Nyheder • 16/06/2023

Museumsdirektør om netværksgruppe: Jeg bliver forstyrret på en god måde

At Fynsk Erhvervs netværksgrupper byder på det bedste fra mange verdener, belyses blandt andet ved museumsdirektør Peter Thor Andersen, der til daglig har sin gang på Øhavsmuseet i Faaborg. Og museumsdirektøren er ikke i tvivl om, at alsidigheden i netværksgruppen gør både ham og netværkskollegaerne klogere.

Til gavn for hele øen

Jeg får rigtig meget ud af det, og det forstyrrer min dagligdag på en rigtig god måde.

“Jeg får mange, meget forskellige input til, hvordan andre griber deres forretning an. Selvfølgelig er der nogle forskelle, fordi jeg arbejder non-profit og også har politisk lobbyarbejde, som der ikke er så meget af i traditionelle virksomheder. Men når det handler om strategi, organisation og medarbejdermotivation, så kan vi alle sammen lære af hinanden,” siger Peter Thor Andersen, der også er overbevist om, at han kan give igen til netværkskollegaerne.

“For det første er det altid populært, når jeg lægger hus til, fordi vi kan holde mødet i udstillingen med en bronzealderhøj og ikke i et klassisk industrikvarter. Men også fordi vi er midt i en tid, hvor tidsånden handler om at få kulturen ind på arbejdspladsen. Og kendskab til kultur er jo også en vigtig del af min jobbeskrivelse. Samtidig har vi alle sammen fokus på branding af vores virksomheder. I den forbindelse betyder det ikke så meget, at jeg kalder det gæster, mens andre kalder det for kunder. Formålet er det samme,” siger Peter Thor Andersen, der har været med i netværksgruppen siden sommeren 2020.

Vi udvikler Fyn sammen

Ifølge Peter Thor Andersen tjener netværksgrupperne derfor et langt større formål end blot at gøre den enkelte leder klogere, og optimismen fra Faaborg-egnen er til at få øje på.

“Jeg kan godt sige det, fordi jeg ikke selv kommer herfra – Fyn er megafed, og der er en stemning af samarbejde, hvor vi ikke ser hinanden som konkurrenter. Det gavner kystbyerne, at det går godt i Odense, og omvendt. Man kan sige, at Fyn appellerer til alle de værdier, vi har i dag,” siger Peter Thor Andersen, som heller ikke er i tvivl om, at den gode historie bliver fortalt vidt og bredt.

Vi har gang i en masse spændende ting på Fyn, og den succes gavner os alle sammen.

“For en generation siden var det Operaen og Den sorte Diamant i København, folk talte om. For 10 år siden var det AROS og Moesgaard ved Aarhus. Nu er det Fyns tid. Nu er det det nye H.C. Andersens Hus, det er Heartland på Egeskov, det er Bridgewalking og Naturpark Lillebælt. Om lidt bliver Det Sydfynske Øhav forhåbentlig indlemmet på UNESCO’s liste over områder med en unik geologi af international værdi. Det er alt sammen med til at give Fyn et internationalt sigte, og det er godt for turismen, og det er nødvendigt, når virksomhederne skal tiltrække top-notch medarbejdere fra hele verden,” konstaterer Peter Thor Andersen.

Netværk styrker Pia Mathiasens HR-kompetencer

Med HR-ansvar for over 300 medarbejdere, har HR-ansvarlig hos Ken Hygiejne Systems A/S, Pia Mathiasen, trådt ind i vores HR-netværk for at få ekstern, faglig sparring med ligesindede. Er du også interesseret i en netværksgruppe – så har vi også et til dig!

Bestyrelsesuddannelse klæder Torsten Kjeldsen bedre på til bestyrelsesarbejdet

COO i Broen-Lab, Torsten Kjeldsen, har netop færdiggjort ”Bestyrelsesuddannelsen med fokus på små og mellemstore virksomheder” ved Århus Universitet, og han kommer med en klar anbefaling. Som partnervirksomhed kan du stadig nå at komme med på en af de eftertragtede pladser til en favorabel pris - deadline for næste hold er den 17. maj 2024.

Video: Morgendagens succes kræver innovation og stærke partnerskaber

De næste 10 år bliver vildere end de seneste 5.000, og teknologien kommer til slå igennem på måder, vi ikke kan forestille os i dag. Det er ikke alt, man kan overskue at gøre på en gang, men det handler bare om at komme med, mener innovationsekspert Mads Thimmer

Skru op for resiliensen og få en bedre forretning

Når Fynsk Erhverv den 23. maj i fællesskab med Ecreo inviterer til fællesseminar, vil de fremmødte gå hjem med konkrete værktøjer, der skal inspirere til at forbedre kundeoplevelsen og øge virksomhedens værdi ved at skærpe det strategiske fokus. Det lover Michael Nørregaard Wilkens, der er executive advisor i den internationale rådgivningsvirksomhed Strategyzer og oplægsholder på […]

Viden til Vækst: Gode teams har psykologisk tryghed

Den 12. september inviterer vi i samarbejde med LearnX til erhvervskonference, hvor du bl.a. kan møde ledelsesrådgiver Christian Ørsted, der sætter fokus på, hvordan psykologisk tryghed kan løfte medarbejderne markant. Vi har forinden været i dialog med Christian Ørsted, der løfter lidt af sløret for sit oplæg. Husk, at du som partnervirksomhed får 50% rabat på billetprisen.

Netværk styrker Pia Mathiasens HR-kompetencer

Med HR-ansvar for over 300 medarbejdere, har HR-ansvarlig hos Ken Hygiejne Systems A/S, Pia Mathiasen, trådt ind i vores HR-netværk for at få ekstern, faglig sparring med ligesindede. Er du også interesseret i en netværksgruppe – så har vi også et til dig!

Bestyrelsesuddannelse klæder Torsten Kjeldsen bedre på til bestyrelsesarbejdet

COO i Broen-Lab, Torsten Kjeldsen, har netop færdiggjort ”Bestyrelsesuddannelsen med fokus på små og mellemstore virksomheder” ved Århus Universitet, og han kommer med en klar anbefaling. Som partnervirksomhed kan du stadig nå at komme med på en af de eftertragtede pladser til en favorabel pris - deadline for næste hold er den 17. maj 2024.

Video: Tietgenprisen 2024

Til Fynsk ErhvervsTopmøde den 18. april modtog Jens Hempel-Hansen Tietgenprisen som påskønnelse for sit store engagement indenfor cirkulær økonomi og ESG og for at stille sig i front for at gøre affald til morgendagens ressource og næste generations guld

Video: Morgendagens succes kræver innovation og stærke partnerskaber

De næste 10 år bliver vildere end de seneste 5.000, og teknologien kommer til slå igennem på måder, vi ikke kan forestille os i dag. Det er ikke alt, man kan overskue at gøre på en gang, men det handler bare om at komme med, mener innovationsekspert Mads Thimmer

Mod og vilje holder 195-årige H.J. Hansen på toppen

Med en historie, der rækker imponerende 195 år tilbage i tiden, har Odense-virksomheden H.J. Hansen præsteret en holdbarhed af international topklasse, Til trods for, at dagen for 200-års-jubilæet nærmer sig, er der bestemt ingen fare for, at H.J. Hansen går i stå. Faktisk har virksomheden aldrig været mere relevant end den er i dag. Affald […]

En sejr til fynsk erhvervsliv

Det er en god melding for det fynske erhvervsliv, at forligspartierne bag Infrastrukturplan 2035 er blevet enige om, hvordan motorvejen syd om Odense kan udvides til seks spor.

NextTalent rykker Gardingruppen nærmere en ny IT-løsning

Normalt har Odense-virksomheden Gardingruppen fokus på kreativitet og meget analoge løsninger. Men i de seneste måneder har der været talt rigtig meget om digitalisering, automation, optimering af arbejdsgange og nye IT-systemer