Nyheder • 08/01/2025

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger til at styrke både deres egne roller og deres virksomheders udvikling.

For Kim Nørgaard Andreasen, mødeleder for Videnforum for Finansiel Virksomhedsledelse, er det vigtigt, at deltagerne oplever gruppen som et rum, hvor fortrolighed og sparring går hånd i hånd.

“Videnforum for Finansiel Virksomhedsledelse er et forum under Fynsk Erhverv, hvor vi bringer fynske økonomichefer og økonomidirektører sammen. Vi skaber et fortroligt forum,” forklarer han.

Forummet giver ikke blot sparring på konkrete udfordringer, men også inspiration til at finde smartere måder at arbejde på.

“Jeg har selv, og det er jeg sikker på, at mange andre økonomidirektører også har, erfaring med, at man falder i den her fælde med at have alt for travlt og knokler derudaf.

Nogle gange er der faktisk en hurtigere vej til målet ved at stoppe op og tænke sig om og måske søge noget inspiration,” siger Kim Nørgaard Andreasen.

Møderne inkluderer oplæg fra eksterne eksperter, der vælges i samarbejde med gruppen.

“Dem vælger vi ud fra stærke kompetencer, professorater eller andet, der er relevant. Det kunne være eksperter inden for AI eller ESG, der kan komme ind og berige os med noget af den teoretiske viden suppleret med noget faktuelt, praktisk,” forklarer han videre.

Ud over sparringen blandt deltagerne fungerer møderne også som en platform for erfaringsudveksling.

“Det glider naturligt over i, hvad Videnforum medlemmer har af erfaring omkring problemstillingen, for at vi samlet set kan gå dygtigere derfra,” uddyber Kim Nørgaard Andreasen.

De forskellige Videnforum har hver deres målgruppe og tilgang, men fælles for dem alle er den fortrolige sparring og muligheden for at udvikle nye konkrete løsninger. I “Videnforum for Digital Transformation” er det blandt andet fokus på at omsætte teknologiske løsninger til værdi for virksomheden. For Kenneth Søndergaard, IT Chef hos Geopartner Landinspektører A/S, var det netop muligheden for faglig og ledelsesmæssig sparring, der fik ham til at melde sig til Videnforum for et år siden.

“Der er nok mange IT-eksperter på Fyn, men de fleste sidder uden ligesindede på deres arbejdsplads, og der tror jeg, at det bliver super værdifuldt for mig at få nogen at spare med, når det kommer til strategi på IT-området. Jeg tror, at vi selv er kommet 80% af vejen, men det er de sidste 20%, der er de svære,” lød begrundelsen fra Kenneth Søndergaard.

Videnforum gruppen mødes otte gange om året, herunder et årligt døgnmøde, hvor deltagerne kan gå endnu mere i dybden med temaer og styrke relationerne gennem faglige og sociale aktiviteter. Møderne afholdes på skift med medlemmerne som vært, hvilket skaber en ekstra dimension af indsigt i hinandens virksomheder.

Fynsk Erhverv sammensætter Videnforum grupperne med fokus på diversitet og et nøje match blandt medlemmerne. Dette sikrer en bred vifte af perspektiver og løsninger uden risiko for interessekonflikter. Resultatet er, at deltagerne går derfra med værdiskabende løsninger og konkrete værktøjer, der kan implementeres direkte i deres egne virksomheder.

Mød Kim Nørregaard Andersen, Videnforum for Finansiel Virksomhedsledelse

Accepter venligst statistikker, markedsføring cookies for at se denne video.

Mød Lars Romsøe, Videnforum for Digital Transformation

Accepter venligst statistikker, markedsføring cookies for at se denne video.

Samarbejde gør virksomheder grønnere og stærkere

Grøn omstilling skal ikke kun kunne ses i klimaregnskabet. Den skal også kunne mærkes på bundlinjen – og i bedste fald åbne nye grønne muligheder og nye markeder for virksomheder. Det er en central tanke i samarbejdet mellem Odense Klimapartnerskab og Fynsk Erhverv, som faciliterer partnerskabets Netværk for salg og forretningsudvikling. ”Når virksomhederne kan tjene […]

Startups skal have bedre rammer på Fyn

Fyn har gode muligheder for at skabe stærke startups, men der mangler stadig kapital, kommerciel erfaring og tættere adgang til de første kunder. Det mener Lisbeth Chawes, techleder, investor, bestyrelsesmedlem i Fynsk Erhverv og CEO i softwarevirksomheden Finari.dk. Det fortæller hun i podcasten 3-2-1 Erhverv, hvor hun mødes med Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk Erhverv, […]

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"