Nyheder • 08/01/2025

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger til at styrke både deres egne roller og deres virksomheders udvikling.

For Kim Nørgaard Andreasen, mødeleder for Videnforum for Finansiel Virksomhedsledelse, er det vigtigt, at deltagerne oplever gruppen som et rum, hvor fortrolighed og sparring går hånd i hånd.

“Videnforum for Finansiel Virksomhedsledelse er et forum under Fynsk Erhverv, hvor vi bringer fynske økonomichefer og økonomidirektører sammen. Vi skaber et fortroligt forum,” forklarer han.

Forummet giver ikke blot sparring på konkrete udfordringer, men også inspiration til at finde smartere måder at arbejde på.

“Jeg har selv, og det er jeg sikker på, at mange andre økonomidirektører også har, erfaring med, at man falder i den her fælde med at have alt for travlt og knokler derudaf.

Nogle gange er der faktisk en hurtigere vej til målet ved at stoppe op og tænke sig om og måske søge noget inspiration,” siger Kim Nørgaard Andreasen.

Møderne inkluderer oplæg fra eksterne eksperter, der vælges i samarbejde med gruppen.

“Dem vælger vi ud fra stærke kompetencer, professorater eller andet, der er relevant. Det kunne være eksperter inden for AI eller ESG, der kan komme ind og berige os med noget af den teoretiske viden suppleret med noget faktuelt, praktisk,” forklarer han videre.

Ud over sparringen blandt deltagerne fungerer møderne også som en platform for erfaringsudveksling.

“Det glider naturligt over i, hvad Videnforum medlemmer har af erfaring omkring problemstillingen, for at vi samlet set kan gå dygtigere derfra,” uddyber Kim Nørgaard Andreasen.

De forskellige Videnforum har hver deres målgruppe og tilgang, men fælles for dem alle er den fortrolige sparring og muligheden for at udvikle nye konkrete løsninger. I “Videnforum for Digital Transformation” er det blandt andet fokus på at omsætte teknologiske løsninger til værdi for virksomheden. For Kenneth Søndergaard, IT Chef hos Geopartner Landinspektører A/S, var det netop muligheden for faglig og ledelsesmæssig sparring, der fik ham til at melde sig til Videnforum for et år siden.

“Der er nok mange IT-eksperter på Fyn, men de fleste sidder uden ligesindede på deres arbejdsplads, og der tror jeg, at det bliver super værdifuldt for mig at få nogen at spare med, når det kommer til strategi på IT-området. Jeg tror, at vi selv er kommet 80% af vejen, men det er de sidste 20%, der er de svære,” lød begrundelsen fra Kenneth Søndergaard.

Videnforum gruppen mødes otte gange om året, herunder et årligt døgnmøde, hvor deltagerne kan gå endnu mere i dybden med temaer og styrke relationerne gennem faglige og sociale aktiviteter. Møderne afholdes på skift med medlemmerne som vært, hvilket skaber en ekstra dimension af indsigt i hinandens virksomheder.

Fynsk Erhverv sammensætter Videnforum grupperne med fokus på diversitet og et nøje match blandt medlemmerne. Dette sikrer en bred vifte af perspektiver og løsninger uden risiko for interessekonflikter. Resultatet er, at deltagerne går derfra med værdiskabende løsninger og konkrete værktøjer, der kan implementeres direkte i deres egne virksomheder.

Mød Kim Nørregaard Andersen, Videnforum for Finansiel Virksomhedsledelse

Accepter venligst statistikker, markedsføring cookies for at se denne video.

Mød Lars Romsøe, Videnforum for Digital Transformation

Accepter venligst statistikker, markedsføring cookies for at se denne video.

Øget behov for fleksible løsninger giver vækst hos Strandlyst & Co. ApS

At skabe økonomisk stabilitet kræver fleksible løsninger og evnen til at tilpasse sig hurtigt. Det mener i hvert fald Kenneth Strandlyst, der står i spidsen for virksomheden Strandlyst & Co ApS

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.

Unge ledere skal styrkes i nye netværk hos Fynsk Erhverv

Hos Fynsk Erhverv åbnes dørene nu til et helt særligt Young Pro-netværk, der skal hjælpe unge ledere med at udvikle sig fagligt og personligt i et fortroligt og inspirerende forum. Thomas Olsen, som er udpeget til at facilitere netværket, bringer mere end 20 års erfaring med ledelse og udvikling af nye ledere ind i projektet. […]