Ukategoriseret • 18/02/2015

“Værdien af et netværk er enorm”

Overskriften er hentet fra Jyllandspostens ’Karriere’-tillæg i weekenden og stammer fra headhunter Peter Bang Fasting Bauer. Og han er en mand, der ved, hvad han taler om. Han er nemlig som headhunter ofte afhængig af sit netværk, når han skal finde de helt rigtige medarbejdere til de virksomheder, som han arbejder for.

Værdien af Fynsk Erhvervs Business Challenge-netværket er også enorm. De foregående tre år er der kommet en lang række konkrete resultater ud af dette netværk, hvor I som aktive erhvervsledere udlever jeres passion for landevejs- og bjergcykling samtidig med, at I får indsigt i hinandens virksomheder og får opbygget de stærke, personlige bånd.

I 2015 deltager 44 fynske erhvervsledere i Business Challenge-netværket. Tænk på, hvor mange nye kunder, leverandører, investorer, kolleger, nye medarbejdere og samarbejdspartnere som f.eks. bankforbindelser, disse netværkskolleger kan bringe dig i kontakt med. Og ikke mindst hvor mange vigtige kontakter og gode input, du kan bidrage med.

At få et godt udbytte og solide resultater ud af dit netværk kræver, at:

• du har et omdømme og en adfærd, der identificerer dig som en hæderlig og seriøs erhvervsleder, som vinder de andres respekt.
• du demonstrerer din interesse i dine netværkskolleger ved at møde op og engagere dig i de forhold, som der efterlyses sparring eller løsninger på.
• du udviser tillid til dine netværkskolleger og involverer dem konkret i forhold, du ønsker indspark til.
• du omgås de oplysninger og informationer, du får i netværket, med respekt for dine netværkskolleger.

På gensyn i Fynsk Erhvervs Business Challenge 2015-netværket – det er her, resultaterne tager fart!

Jytte Reinholdt
Fynsk Erhverv

 

Hvis du vil inspirere andre med dit sundhedsmæssige og især forretningsmæssige udbytte af at være med i årets Business Challenge-netværk med 43 andre fynske erhvervsledere, så fortæller vi gerne din historie i Fynsk Erhvervs Nyhedsbrev. Kontakt kommunikations- og presseansvarlige Bjarke A. Hansen på bah@fynskerhverv.dk.

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.