Nyheder, Ukategoriseret • 17/11/2021

Unge talenter står på spring ind i de fynske virksomheder – også i din

NEXT talent

Står du og din virksomhed med flere opgaver, end I kan nå at udføre? Så er her et attraktivt tilbud til dig og din virksomhed.

Fynsk Erhverv tilbyder de fynske virksomheder at få ansat en nyuddannet medarbejder fra f.eks. SDU, som med ny viden og energi kan løse netop de arbejdsopgaver, som enten belaster dig eller dine travle kolleger eller måske i dag slet ikke bliver løst.  Vi kalder det NEXT talent.

Vi tager afsæt i virksomhedens behov og hjælper gerne med at konkretisere arbejdsopgaverne. Når vi ved, hvilke arbejdsopgaver, der skal løses, præsenterer vi dig for op til tre topmotiverede kandidater, der kan løse disse arbejdsopgaver – og mere til.

Du vælger, hvem der er den rette kandidat til stillingen, og hjælper pågældende godt i gang. Den første tid kan være ulønnet, indtil du er overbevist om indsatsen og udbyttet.  Se eksempler på kandidater her.

Gør som mange andre fynske virksomheder, få løst nye som kendte opgaver og giv en nyuddannet kandidat foden indenfor på det fynske arbejdsmarked.

NEXT talent er for dig, der ønsker

  • Flere ressourcer
  • Mere tid
  • Bedre overblik
  • Større effektivitet
  • Mindre spild
  • Større synlighed
  • Ny viden
  • Flere kunder
  • Mere forretning

Kontakt os på 66 14 47 14 for at høre mere om NEXT talent og hvilke muligheder, din virksomhed har.

Kontakt os her

Læs mere her

 

 

Tim Frank Andersen: AI-udviklingen kræver handling nu – virksomheder risikerer at falde bagud

Mange virksomheder tøver stadig med AI, men ifølge teknologi- og AI-ekspert kan den tøven blive dyr, når konkurrenterne rykker hurtigt frem

Anne Dyrehauge bliver ny direktør i Fynsk Erhverv

Fynsk Erhverv har ansat 36-årige Anne Dyrehauge som ny direktør. Hun tiltræder stillingen den 1. juni 2025 og afløser Jytte Reinholdt, der efter eget ønske fratræder efter 17 succesfulde år på posten.

Vejlø: Fremtidens vindere kombinerer teknologi og menneskelig indsigt

Når fremtidsanalytiker og direktør for Elektronista Media, Christiane Vejlø, taler ved Fynsk Erhvervs arrangement om vækstbarometeret den 3. juni, bliver det med et klart budskab: Der er masser af gode grunde til fortsat at satse på det menneskelige.

Micro Matic ruller globale kundeoplevelser ud fra Odense

Udgangspunktet er en niche. Fadøl, kobling og haner. Men ambitionerne er globale, og de digitale redskaber er blevet afgørende, når Micro Matic skal skabe stærke kundeoplevelser i mere end 120 lande.

Dialog om udfordret varedistribution i Odense City

Varedistribution i Odense City har altid været et problem, og kombinationen af stigende godsmængder og byfortætning gør ikke udfordringerne mindre. Distributørerne oplever bl.a. dagligt trængsel og forsinkelser og P-bøder som følge af manglende parkeringsbåse til de store biler.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.