Nyheder • 12/03/2015

Undersøgelse: Det ønsker virksomheder af kommunerne

Rambøll har lavet en undersøgelse for Kommunernes Landsforening (KL) om danske virksomheders forhold til landets kommuner. De har bl. a. spurgt, hvilke ting virksomhederne prioriterer højest fra den kommune, de bor i, og her topper god infrastruktur listen. 

Mellem 17. januar og 13. februar i år spurgte Rambøll på vegne af KL 1.501 danske virksomheder om deres forhold til virksomhedernes respektive kommuner og om, hvad KLde prioriterer højest fra deres kommuner.

Virksomhederne kunne vælge tre punkter som topprioritet, og i alt toppede infrastruktur listen med 32 procent. Herefter kom mobil- og bredbåndsdækningen og på en tredjeplads god sagsbehandling i byggesager.

– KLs undersøgelse er helt på linie med vores vurdering i Fynsk Erhverv: Infrastruktur er ekstremt vigtigt for erhvervslivet. Det gælder ikke mindst på Fyn, hvor Fynsk Erhverv derfor længe har kæmpet for at få de sidste spor på den vestfynske motorvej færdige og for at få sænket broafgiften over Storebælt. Hvis politikerne vil gøre noget for det fynske erhvervsliv, så skal de forbedre vores infrastruktur, så vi for alvor kan få gavn af vores gode placering midt i landet, udtaler Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv.

DIs underdirektør, Hanne Schou, er heller ikke overrasket over, at en velfungerende infrastruktur står øverst på virksomhedernes ønskeliste.

– Når en virksomhed skal placere sig, er den absolut vigtigste faktor, at medarbejdere såvel som varer nemt kan komme til og fra virksomheden – både med offentlig og privat transport. Og selv om infrastrukturen i høj grad er et nationalt anliggende, så forventer virksomhederne, at kommunerne gør en indsats i forhold til at tale de nationale politikere op og gøre opmærksom på, hvad man har brug for i et område, siger Hanne Schou i KLs nyhedsbrev Momentum.

Halvdelen har et godt forhold til kommunen
Undersøgelsen spurgte også ind til virksomhedernes generelle forhold til deres kommune, og her svarede 51 procent, at de har et godt eller meget godt samspil med kommunen, 28 procent kalddte det nogenlunde, mens kun otte procent svarede, at de har et dårligt eller meget dårligt samarbejde med kommunen.

– Jeg synes, at de tal er rimeligt tilfredsstillende. Men målet er helt klart, at endnu flere virksomheder skal opleve, at de har et positivt samspil. Og jeg tror på, at kommunernes øgede fokus på erhvervsindsatsen vil betyde, at mange virksomheder vil blive mere tilfredse i de kommende år, siger Jacob Bundsgaard, formand for KL’s Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalg, i KLs nyhedsbrev Momentum.

Se virksomhedernes kommunale prioriteter fordelt på brancher herunder:

KL branche

 

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Forsker: Bestyrelsesuddannelse kan være nøglen til, at SMV’ere omstiller sig til fremtiden

Bestyrelser i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) står midt i en tid med hastige forandringer. Teknologiske fremskridt, bæredygtighed og geopolitiske ændringer kræver hurtig tilpasning

Krautwald: Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]

Er du ny direktør i Fynsk Erhverv?

Vil du arbejde dedikeret for at fremme rammer og vilkår for det fynske erhvervsliv? Fynsk Erhverv mangler en visionær direktør med kommerciel forståelse og politisk tæft. Hvis det er dig, får du mulighed for at blive frontpersonen for Fyns erhvervslivs mest interessante netværksorganisation! Tæt på medlemmerne Fynsk Erhverv er en medlemsfinansieret organisation, som arbejder benhårdt […]

CFB Industri i vækst: Ledelse, fusion og strategi

Det er sjældent, at virksomhedsfusioner og generationsskifter forløber uden gnidninger, og slet ikke, når begge dele sker samtidig. Men det er ikke desto mindre i store træk, hvad der skete for CFB Industri