Debat • 15/01/2014

Togfonden er en gevinst for hele Fyn

Regeringens aftale om Togfonden styrker sammenhængskraften mellem Øst- og Vestdanmark. Derudover er den en stor gevinst for Fyn. Udsigten til kun 1 times transporttid mellem Odense og henholdsvis København, Esbjerg og Århus og 2 timer mellem Odense og Ålborg gør Fyns placering midt i Danmark endnu mere attraktiv – både i relation til bosætning og til lokalisering af virksomheder. Og det vil helt klart gøre det lettere for de fynske virksomheder at tiltrække kvalificeret arbejdskraft fra ikke mindst de to andre store universitetsbyer Århus og København.

Det er et vigtigt konkurrenceparameter for de fynske virksomheder at kunne tiltrække specialister og nøglemedarbejdere med eksakte kvalifikationer og erfaringer. Og det bliver lettere med de nye superlyntog. For fynboerne åbner der sig også nye muligheder, fordi timedriften vil gøre jobmarkedet større og mere interessant – både på Fyn, hvor der kommer nye dygtige kolleger ind i virksomhederne, og i det store opland, som timedriften sikrer adgang til. Således baner timedriften vejen for at kunne gøre karriere i spændende virksomheder i både Århus, Esbjerg og København – og fortsat have sin bopæl på Fyn.

Timedriften vil gøre Fyn mere attraktiv, men det vil også kræve noget af Fyn.

Vi skal have opgraderet adgangsvejene fra kystbyerne til E20, så der bliver lettere adgang til Odense, som bliver eneste stop for superlyntogene på Fyn. Og det bliver også nødvendigt at se på parkeringsfaciliteterne ved Odense Banegårdscenter. Men det er der også taget højde for i den politiske aftale.

Endelig kan vi også glæde os over, at der blive anlagt helt nyt spor på Vestfyn. Det betyder, at der bliver plads på skinnerne til fortsat togdrift mellem de vestfynske byer. Og det er meget tilfredsstillende.

Med aftalen om Togfonden er der sikret et betydeligt løft af den kollektive trafik, dvs. personbefordringen i Danmark. Nu er der behov for at skærpe fokus på biltrafikken og den trængsel, der opleves på blandt andet den fynske motorvej, nøjagtig som Produktivitetskommissionen anbefalede i sin delrapport i sidste uge!


Jytte Reinholdt

Direktør, Fynsk Erhverv

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Forsker: Bestyrelsesuddannelse kan være nøglen til, at SMV’ere omstiller sig til fremtiden

Bestyrelser i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) står midt i en tid med hastige forandringer. Teknologiske fremskridt, bæredygtighed og geopolitiske ændringer kræver hurtig tilpasning

Krautwald: Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]

Er du ny direktør i Fynsk Erhverv?

Vil du arbejde dedikeret for at fremme rammer og vilkår for det fynske erhvervsliv? Fynsk Erhverv mangler en visionær direktør med kommerciel forståelse og politisk tæft. Hvis det er dig, får du mulighed for at blive frontpersonen for Fyns erhvervslivs mest interessante netværksorganisation! Tæt på medlemmerne Fynsk Erhverv er en medlemsfinansieret organisation, som arbejder benhårdt […]

CFB Industri i vækst: Ledelse, fusion og strategi

Det er sjældent, at virksomhedsfusioner og generationsskifter forløber uden gnidninger, og slet ikke, når begge dele sker samtidig. Men det er ikke desto mindre i store træk, hvad der skete for CFB Industri