Nyheder • 17/08/2018

Styrk dit erhvervsnetværk og nå nye højder

Netværk

I vinteren 2018/19 har du mulighed for at tage med STRONG4LIFE og den erfarne bjergbestiger, Mogens Jensen, på et 6 dages vintereventyr i Marokko, hvor Nordafrikas højeste bjerg, Mount Toubkal, skal bestiges.

Som partnervirksomhed i Fynsk Erhverv kan du komme med for 9.995 kr., hvor normalprisen er 12.995 kr.

Turen er ikke bare din chance for at komme i dit livs form, det er også en mulighed for at få en unik rejseoplevelse, som samtidig styrker dit erhvervsnetværk. CEO og personlig træner hos STRONG4LIFE, Ole Stougaard, kan tydeligt se effekten af fysisk arbejde hos sine medlemmer:

”En god grundform giver overskud i en travl hverdag. Man når simpelthen mere på kortere tid. Og så giver træningen og selve oplevelsen et godt netværk, som adskiller sig fra mange andre netværksarrangementer, hvor man ofte mødes over god mad eller et glas vin.”Ole Stougaard, CEO, STRONG4LIFE

Hvorfor bestige et nordafrikansk bjerg?
STRONG4LIFE har valgt bjergbestigning, fordi det er en perfekt rammesætning for deres primære fokusområde: Styrketræning. Denne træning er ideel til en krævende aktivitet som at bestige et bjerg.

Turen til Markokko er kulminationen på et målrettet træningsforløb, men det betyder ikke, at bjergbestigningen markerer en afslutning for deltagerne. Tvært imod er det Ole Stougaards erfaring, at aktive udfoldelser, såsom denne, danner særlige og tætte netværk, som ofte er stærkere end hos andre aktiviteter.

”Vi kan tydeligt se, at det at dyrke sport og gennemgå en krævende udfordring, såsom at træne op til og bestige et bjerg, skaber sammentømring og stærke relationer. Derfor håber vi også, at turen til Mount Toubkal kan blive en tilbagevendende begivenhed, så endnu flere kan få dén oplevelse.”Ole Stougaard, CEO, STRONG4LIFE

Alle kan være med, og du behøver hverken at være bodybuilder, superatlet eller rutineret bjergbestiger. Men du skal selvfølgelig kunne lide at bruge din krop og se dig selv i en fysisk krævede disciplin. For at få det optimale ud af turen kræver det en god fysisk og mental form, så ugentlig træning op til rejsen er bestemt at anbefale.

Se mere om STRONG4LIFES vinterbjergbestigning her

 

Fynsk Erhverv er dit netværk omkring en fælles passion

” Vi har i Fynsk Erhverv rigtig gode erfaringer med at danne netværk omkring en fælles passion.  Om det er cykling, golf eller som her bjergbestigning, så er jeg dybt imponeret over, hvor tæt deltagerne kommer på hinanden.  Så ud over at være et godt forbillede for sine omgivelser ved at prioritere sin fysiske og psykiske form, så får man som erhvervsleder adgang til et stærkt netværk – og til netværkets netværk.  Det er på alle måder en god investering – både i sig selv og i sin forretning.”Jytte Reinholdt, direktør, Fynsk Erhverv

Fynsk Erhvverv faciliterer bl.a. Business Challenge Cykling 2018, som er ikke en cykelklub, men et erhvervsnetværk, der mødes på cykel. Derfor er det ikke dit niveau på en cykel, der er afgørende for din deltagelse. Alle kan være med. Og alle får med garanti flotte og spændende oplevelser.

Business Challenge Cykling 2018 er godt i gang, men du kan allerede nu tilmelde dig kick-off arrangementet den 6. december 2018, hvor du helt uforpligtende kan høre mere om cykelnetværket i 2019.

Læs mere om Business Chalenge Cykling her

Hvis du er mere til koblingen mellem netværk og golf, faciliterer vi Business Challenge Golf for fynske erhvervsledere, som spiller golf, og som tør udfordre sig selv på egne evner til at være koncentreret, holde fokus, håndtere pres og performe mest nyttigt, når det virkelig gælder.

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"