Dansk Folkeparti har netop lanceret et forslag om at flytte 12 statslige styrelser fra København til provinsen. Fynsk Erhverv er positive overfor udmeldingen, men vil dog ikke tage stilling til de konkrete bud.
Op til valgkampen annoncerede flere partier, at der skal flere statslige arbejdspladser til provinsen. Nu har Dansk Folkeparti som det første parti kommet med 12 konkrete bud på, hvilke styrelser der kan flyttes fra hovedstaden:
-Naturstyrelsen
-Energistyrelsen
-Banedanmark
-Danmarks Meteorologiske Institut (DMI)
-Geodatastyrelsen
-Søfartsstyrelsen
-Miljøstyrelsen
-NaturErhvervsstyrelsen
-Kulturstyrelsen
-Styrelsen for Videregående Uddannelser
-VisitDenmark
Forslagene skal ses som et oplæg til forhandling med Venstre-regeringen, som allerede har udtalt sig positivt om buddene.
Fynsk Erhverv er også glade for det konkrete udspil.
– I Fynsk Erhverv er vi positivt stemt overfor udflytning af statslige arbejdspladser, og vi hilser derfor DF´s forslag velkommen, siger direktør Jytte Reinholdt og fortsætter:
– Det er ekstremt vigtigt for en region, at der er nogle gode, sunde virksomheder og spændende 
arbejdspladser at få: både private og offentlige. De offentlige arbejdspladser er i mindre grad konjunkturfølsomme, hvorfor de har en stabiliserende effekt på regionen. Men de er også vigtige for erhvervslivet isoleret set, fordi de er attraktive som såkaldte ’ægtefællejob’, når de private virksomheder skal tiltrække specialister eller andre højtuddannede medarbejdere. Det viser den undersøgelse, som Fynsk Erhverv gennemførte før folketingsvalget af de fynske virksomheders ønsker til en kommende regering. Her blev punktet ’Flere statslige arbejdspladser i provinsen’ prioriteret på en stærk ottendeplads.
Regeringens grundlag
Det står direkte i regeringsgrundlaget, at ”Regeringen vil arbejde for, at der placeres flere statslige arbejdspladser uden for hovedstadsområdet. Regeringen vil fremlægge en strategi herfor inden Folketingets åbning i oktober.”
– Dansk Folkeparti har budt op til dans, så nu ser vi frem til regeringens strategi for udflytning af statslige arbejdspladser. Vel at mærke en strategi, der bygger på stærke principper for både faglighed, udvikling og vækst i hele Danmark, slutter Jytte Reinholdt.
Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt
Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.
Unge ledere skal styrkes i nye netværk hos Fynsk Erhverv
Hos Fynsk Erhverv åbnes dørene nu til et helt særligt Young Pro-netværk, der skal hjælpe unge ledere med at udvikle sig fagligt og personligt i et fortroligt og inspirerende forum. Thomas Olsen, som er udpeget til at facilitere netværket, bringer mere end 20 års erfaring med ledelse og udvikling af nye ledere ind i projektet. […]
BCM Transtech: Fra lokal maskinfabrik til global markedsleder
Broby: Da BCM Transtech besluttede at satse alt på en enkelt niche, ændrede det virksomhedens kurs for altid. Fra at have været en klassisk, lokal maskinfabrik med et bredt fokus på at løse alle nærværende udfordringer, blev fokus i begyndelsen af 2000’erne skarpt rettet mod ét enkelt marked. Den strategi har gjort dem til verdens […]
