Nyheder • 23/06/2022

Små skridt til stærke resultater ved øget fokus på ansvarlighed

I disse år stiger kravene til ansvarlighed, transparens og dokumentation for både store og små virksomheder. Ansvarlighed er et centralt fokuspunkt for virksomheder for at kunne tiltrække og fastholde kunder, talent, samarbejdspartnere og investorer. Det er derfor vigtigt for virksomheder, at holdning og handling stemmer overens og kan dokumenteres.

Virksomheder skal være klar på lovkrav, men mange virksomheder mangler overblik, tid, viden og ressourcer til at arbejde målrettet med ansvarlighed – både strategisk og i hverdagen.

Vi sætter ansvarlighed på dagsordenen, når vi den 23. august inviterer det fynske erhvervsliv til seminar i Fynsk Erhverv, hvor Lise Bendix fra STRONG SMALL STEPS deler sin viden, indsigt og effektive værktøjer til at få overblik og til at forstå, hvad ansvarlighed betyder for os, og hvordan de gode historier og data kan styrke vores resultater.

STRONG SMALL STEPS med Lise Bendix i spidsen er ny partnervirksomhed i Fynsk Erhverv. Vi har talt med Lise Bendix om bl.a. vigtigheden af at stille skarpt på ansvarlighed i virksomhederne:

Når du taler om ansvarlighed, hvad dækker det så over?

Ansvarlighed handler helt grundlæggende om at opføre sig ordentlig overfor mennesker, miljø og samfund – og i hele virksomhedens værdikæde. Ansvarlighed er at have en holdning og at handle på både sit positive og negative aftryk på omverdenen. I disse år stiger kravene til virksomheder om ansvarlighed, transparens og dokumentation. For mange virksomheder er det en jungle at finde rundt i de mange (lov-)krav og begreber som bæredygtighed, GDPR, ESG, EU taksonomi, compliance m.fl. I den jungle handler det for den enkelte virksomhed om at finde sin egen vej. De skal definere sin egen ansvarlighed efter hvad, der er relevant, giver mening og skaber mest værdi for deres forretning og samtidig er i overensstemmelse med gældende lovkrav.”

Hvorfor er ansvarlighed et vigtigt tema for de fynske virksomheder?

”Ansvarlighed er vigtigt, fordi det styrker virksomheders bidrag til mere handling, transparens og stærkere resultater, deres forretning og konkurrenceevne og deres evne til at tiltrække og fastholde kunder, medarbejdere, talent, samarbejdspartnere og investorer. Ifølge ”Det fynske Vækstbarometer” har mange fynske virksomheder fokus på ansvarlighed, men de mangler tid, værktøjer, ressourcer og viden om gevinsterne.”

Hvad kan STRONG SMALL STEPS hjælpe de fynske virksomheder med?

”STRONG SMALL STEPS kan hjælpe fynske virksomheder med at tage de vigtige, næste små skridt til mere handling og flere resultater. Målet er at styrke, strukturere og synliggøre deres ansvarlighed, fordi det er afgørende for at fremtidssikre virksomheden. Det er vigtigt for virksomhederne, at de arbejder strategisk, systematisk og konkret med netop deres ansvarlighed. Og mange virksomheder er mere på sporet, end de tror. På seminaret hjælper jeg med at finde vej i junglen med viden, overblik og eksempler på værktøjer til mere ansvarlighed i deres virksomhed.”

Har du et godt eksempel på en virksomhed, der har succes med at arbejde med ansvarlighed?

Give Steel, COOP, Middelfart Sparekasse, Demant og Orkla er nogle af mange eksempler. De har skabt stærke resultater med at gøre ansvarlighed til en central del af deres strategi og forretning. De arbejder netop strategisk, systematisk og konkret med ansvarlighed. I STRONG SMALL STEPS’ podcasts fremhæver virksomhederne bl.a., at en klar forudsætning for at skabe flere resultater med ansvarlighed er at have medarbejderne med på rejsen og at løse udfordringerne i partnerskaber og med sin omverden. Det er afgørende for virksomheder i dag, at de også har modet til at være transparente i deres dilemmaer og udfordringer. Det er de 5 virksomheders erfaring, at virksomheders mindset skal ændres fra konkurrence til samarbejde – ellers rykker det ikke nok på den vigtige dagsorden med ansvarlighed.”

________________________________

Bag STRONG SMALL STEPS 

Vores ambition er at hjælpe virksomheder med at styrke, strukturere og synliggøre deres ansvarlighed, fordi vi alle har et fælles ansvar for vores aftryk – og fordi ansvarlighed er et afgørende konkurrenceparametre for virksomheder i dag. Det gør vi bl.a. ved at understøtte virksomhedernes mål og hjælpe dem med at skabe overblik, arbejde systematisk, indsamle data og formidle de gode historier om ansvarlighed både internt og eksternt – analogt og digitalt.

Lise Bendix

 

Lise Bendix, senior CR (Corporate Responsibility) – og kommunikationsrådgiver & journalist med +25 års erfaring i ledelse, ansvarlighed og kommunikation fra bl.a. Københavns Lufthavne, Jøp, Ove og Myrthu – og før det 15 år i TV-branchen. Erfaring i bl.a. CR- og kommunikationsstrategi, medietræning, rapportering og årsrapport.

Lykke Friis: Den gamle verden vender aldrig tilbage

En ny geopolitisk virkelighed tvinger Europa – og danske virksomheder – til at gentænke afhængighed og samarbejde

Guldfeldt har gjort service til den vigtigste forretning

Den fynske familievirksomhed har flyttet værdien fra maskiner til drift og ansvar.

Tietgenprisen samler Fyn og kalder på stærke indstillinger

Foto: Tietgenskolens Søren Jan sammen med sidste års modtager: Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S, dennes hustru, samt Henrik Neelmeyer, bestyrelsesleder Fynsk Erhverv Hvert forår samles fynsk erhvervsliv til Fynsk ErhvervsTopmøde, hvor Tietgenprisen uddeles til en visionær erhvervsleder. For TietgenSkolen og Fynsk Erhverv er prisen et fælles projekt med dybe historiske […]

ESG: I SMV’erne kommer handling før strategi

I en tid, hvor reglerne bliver skrevet om, forventningerne vokser og folkestemningen skifter med vinden, er det en reel udfordring at holde kursen i det komplekse bæredygtighedslandskab. Det kræver videndeling og erfaring at navigere i.

C.C. Jensen udvikler kerneforretningen i en urolig tid

Verden er blevet mere uforudsigelig. For eksportvirksomheder er geopolitik, toldsatser og økonomiske spændinger ikke længere midlertidige udsving, men et grundvilkår. Det mærker man også hos C.C. Jensen i Svendborg, der udvikler og producerer filtreringsløsninger til hydraulik- og smøreolie og eksporterer omkring 90 procent af sin produktion gennem 15 datterselskaber globalt. Den nye administrerende direktør, Jens […]

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv

Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.

Fynsk Erhverv 3.0 blev sat i spil på nytårskuren

Fynsk Erhverv brugte nytårskuren den 20. januar 2026 til mere end blot at markere starten på et nyt år. Arrangementet blev samtidig brugt til at sætte ord på en ny fase for organisationen, hvor fællesskab, netværk og medlemsvirksomhedernes aktive rolle får en endnu mere central betydning.

Valdemar kobler studieophold i USA med konkret erhvervssamarbejde

Studerende Valdemar Creutz Lyngdal har gennem Fynsk Erhverv gennemført et studieophold på Wharton School ved University of Pennsylvania, koblet direkte til et samarbejde med NewTec A/S.