Nyheder • 21/11/2019

Og TietgenPrisen 2019 går til….

TietgenPrisen 2019 Roar Henrik Peter

Roar Falkenberg, Søby Værft, er årets modtager af TietgenPrisen. Den pris, der eksklusivt gives til en visionær, fynsk erhvervsleder m/k, som har gjort sig særligt bemærket inden for fornyelse, innovation og nytænkning, driver en god forretning og samtidig udviser samfundsansvar gennem en uegennyttig indsats, f.eks. organisationsarbejde, lokalsamfund m.v.

”Jeg er beæret over at få tildelt Tietgenprisen. Det betyder meget for Søby Værft med så markant anerkendelse for den udvikling og de mærkesager, vi arbejder med på værftet”. Med disse ord modtog Roar Falkenberg det synlige bevis på Tietgenprisen, nemlig en Jens Galschiøt-skulptur af foden af Merkur, som i det gamle Rom var gud for kommunikation, hurtighed og handel.

Det er en erhvervsleder med stærke værdier og holdninger og med stort samfundsansvar. Han pegede i sit efterfølgende oplæg på Fynsk ErhvervsTopmøde den 20. november særligt på tre forhold, som er vigtige for fremtiden: dygtige lærlinge, en stærk position i den grønne omstilling og god ledelse.

”Visionen om, at Søby Værft skal være med helt i toppen af europæiske værfter, ikke i størrelse, men i de kompetencer, faciliteter og ydelser vi kan tilbyde vores kunder, er kernen i udviklingen. Vi håber, at Søby Havn i det kommende år sætter udvidelsen af havnen i gang, så vi fortsat kan følge vores vision om at være med i den europæiske top i vores branche.”

Om Søby Værft:

  • Værftet blev grundlagt i 1931
  • Værftet er et reparations- og nybygningsværft
  • De vedligeholder og reparerer alle typer af skibe, færger, tankskibe og slæbebåde
  • De bygger nye færger og trawlere
  • De har 70 ansatte på selve værftet, hvoraf 7 er lærlinge.
  • I alt beskæftiger de, inkl. samarbejdspartnere, i gennemsnit 140 mand på værftet – i spidsbelastninger op til 180 mand
  • Den lokale arbejdskraft fra Ærø, ansatte + samarbejdspartnere, udgør godt 100 mand
  • De er Ærøs største private virksomhed
  • De er ejet af Søby Værfts Fond, hvis formål er at sikre udbygning og konsolidering af Søby Værfts erhvervsmæssige aktiviteter til gavn for befolkningen på Ærø

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"

Vejen til endnu større succes: Kvalitet sælger ikke sig selv

På Fyn lever mange virksomheder af at være verdensmestre i en niche. Derfor er evnen til at omsætte specialiseret viden til stærke kunderelationer afgørende.