Nyheder • 21/11/2019

Og TietgenPrisen 2019 går til….

TietgenPrisen 2019 Roar Henrik Peter

Roar Falkenberg, Søby Værft, er årets modtager af TietgenPrisen. Den pris, der eksklusivt gives til en visionær, fynsk erhvervsleder m/k, som har gjort sig særligt bemærket inden for fornyelse, innovation og nytænkning, driver en god forretning og samtidig udviser samfundsansvar gennem en uegennyttig indsats, f.eks. organisationsarbejde, lokalsamfund m.v.

”Jeg er beæret over at få tildelt Tietgenprisen. Det betyder meget for Søby Værft med så markant anerkendelse for den udvikling og de mærkesager, vi arbejder med på værftet”. Med disse ord modtog Roar Falkenberg det synlige bevis på Tietgenprisen, nemlig en Jens Galschiøt-skulptur af foden af Merkur, som i det gamle Rom var gud for kommunikation, hurtighed og handel.

Det er en erhvervsleder med stærke værdier og holdninger og med stort samfundsansvar. Han pegede i sit efterfølgende oplæg på Fynsk ErhvervsTopmøde den 20. november særligt på tre forhold, som er vigtige for fremtiden: dygtige lærlinge, en stærk position i den grønne omstilling og god ledelse.

”Visionen om, at Søby Værft skal være med helt i toppen af europæiske værfter, ikke i størrelse, men i de kompetencer, faciliteter og ydelser vi kan tilbyde vores kunder, er kernen i udviklingen. Vi håber, at Søby Havn i det kommende år sætter udvidelsen af havnen i gang, så vi fortsat kan følge vores vision om at være med i den europæiske top i vores branche.”

Om Søby Værft:

  • Værftet blev grundlagt i 1931
  • Værftet er et reparations- og nybygningsværft
  • De vedligeholder og reparerer alle typer af skibe, færger, tankskibe og slæbebåde
  • De bygger nye færger og trawlere
  • De har 70 ansatte på selve værftet, hvoraf 7 er lærlinge.
  • I alt beskæftiger de, inkl. samarbejdspartnere, i gennemsnit 140 mand på værftet – i spidsbelastninger op til 180 mand
  • Den lokale arbejdskraft fra Ærø, ansatte + samarbejdspartnere, udgør godt 100 mand
  • De er Ærøs største private virksomhed
  • De er ejet af Søby Værfts Fond, hvis formål er at sikre udbygning og konsolidering af Søby Værfts erhvervsmæssige aktiviteter til gavn for befolkningen på Ærø

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen