Nyheder • 21/11/2019

Og TietgenPrisen 2019 går til….

TietgenPrisen 2019 Roar Henrik Peter

Roar Falkenberg, Søby Værft, er årets modtager af TietgenPrisen. Den pris, der eksklusivt gives til en visionær, fynsk erhvervsleder m/k, som har gjort sig særligt bemærket inden for fornyelse, innovation og nytænkning, driver en god forretning og samtidig udviser samfundsansvar gennem en uegennyttig indsats, f.eks. organisationsarbejde, lokalsamfund m.v.

”Jeg er beæret over at få tildelt Tietgenprisen. Det betyder meget for Søby Værft med så markant anerkendelse for den udvikling og de mærkesager, vi arbejder med på værftet”. Med disse ord modtog Roar Falkenberg det synlige bevis på Tietgenprisen, nemlig en Jens Galschiøt-skulptur af foden af Merkur, som i det gamle Rom var gud for kommunikation, hurtighed og handel.

Det er en erhvervsleder med stærke værdier og holdninger og med stort samfundsansvar. Han pegede i sit efterfølgende oplæg på Fynsk ErhvervsTopmøde den 20. november særligt på tre forhold, som er vigtige for fremtiden: dygtige lærlinge, en stærk position i den grønne omstilling og god ledelse.

”Visionen om, at Søby Værft skal være med helt i toppen af europæiske værfter, ikke i størrelse, men i de kompetencer, faciliteter og ydelser vi kan tilbyde vores kunder, er kernen i udviklingen. Vi håber, at Søby Havn i det kommende år sætter udvidelsen af havnen i gang, så vi fortsat kan følge vores vision om at være med i den europæiske top i vores branche.”

Om Søby Værft:

  • Værftet blev grundlagt i 1931
  • Værftet er et reparations- og nybygningsværft
  • De vedligeholder og reparerer alle typer af skibe, færger, tankskibe og slæbebåde
  • De bygger nye færger og trawlere
  • De har 70 ansatte på selve værftet, hvoraf 7 er lærlinge.
  • I alt beskæftiger de, inkl. samarbejdspartnere, i gennemsnit 140 mand på værftet – i spidsbelastninger op til 180 mand
  • Den lokale arbejdskraft fra Ærø, ansatte + samarbejdspartnere, udgør godt 100 mand
  • De er Ærøs største private virksomhed
  • De er ejet af Søby Værfts Fond, hvis formål er at sikre udbygning og konsolidering af Søby Værfts erhvervsmæssige aktiviteter til gavn for befolkningen på Ærø

Egeskov-direktør: Vi skal give gæsterne nye grunde til at komme

Henrik Neelmeyer ser et Fyn med fuld gang i idebanken. Nære naturoplevelser, glamping og store events skal være med til at udvikle oplevelsesøkonomien på øen.

Storebælt Sinatur Hotel & Konference udvikler værtskabet indefra

Medarbejdernes arbejdsglæde er fundamentet for succesen, når Danmarks Bedste Venue 2026 udvikler gæsteoplevelsen.

Sommerrevy tiltrækker rekordmange gæster og flere virksomheder

Med 21.000 gæster og voksende virksomhedssalg går Odense Sommerrevy ind i 2027 med medvind og nye ambitioner.

Legat sender SDU-studerende fra Fyn til Pavia

Et legatophold i Norditalien giver SDU-studerende Frederik Kildemoes både akademisk ballast og konkret erhvervserfaring – mens et fynsk gartneri får en konkret rapport om mulighederne på det italienske marked.

3-2-1 Erhverv: “Jeg er ikke Morten – jeg er Torsten”

Hvad gør du, når du overtager ledelsen efter en institution? Den tidligere landsholdsspiller og nuværende formand for Dansk Håndbold, Torsten Laen, har det første svar klar: Dan dit eget billede – og vær ikke bange for at stå i det uvisse.

Jacob Petz: Salgsledere skal måle mindre på fortiden og mere på fremtiden

De fleste virksomheder følger omsætning, pipeline, hitrate og ordreindgang tæt. Men hvis salgsledelsen kun interesserer sig for resultaterne, risikerer den at overse det, der skaber dem.

International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft

Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.

Fyn må ikke miste troen på fremtiden

Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.