Debat • 12/03/2015

Nye tal: Eksporten som lokomotiv

LEDER: Hvor vi i sidste uge stod i kø for at juble over vækstskøn i dansk økonomi i størrelsesordenen én til to procent de næste år, så er det helt anderledes positivt at forholde sig til vækstskøn på fem procent i år og seks procent næste år i eksporten. Tallene er hentet i Udenrigsministeriets seneste eksportudsigt og ja, det er svært at få armene ned.

Det er især eksporten til Kina, Tyskland, USA, Sverige og Storbritannien, hvor der er relativ høj økonomisk vækst og stigende efterspørgsel på danske produkter, der ligger bag udsigten til væksten i 2015 og 2016.

Den gode historie er, at virksomheder, der konkurrerer på de internationale markeder, er langt mere produktive end dem, der alene satser på hjemmemarkedet.  Og det giver en klar konkurrencefordel, der kan omsættes til vækst på langt større markeder end herhjemme.

Den dårlige historie er, at vi på Fyn har for forholdsmæssigt få eksporterende virksomheder.  Det betyder, at væksten med al sandsynlighed vil fordele sig ujævnt over landet – og som følge heraf i mindre omfang smitte af på Fyn.

Svaret på den udfordring er, at det haster med at få øget andelen af fynske virksomheder, der har så stærke produkter og services, at de kan begå sig i den globale konkurrence og tør tage springet ud på eksportmarkederne. Vi har brug for flere lokomotiver på Fyn, så vi kan få andel af væksten. Det vil smitte positivt af på de øvrige erhverv og bidrage til øget jobskabelse og vækst på Fyn.

Hvorfor ikke definere det som et oplagt vækstmål at få tilknyttet en erfaren erhvervsleder som sparringspartner? Så kan du trække på de værdifulde erfaringer og kontakter, som allerede findes, og spare nogle unødvendige omveje og bekymringer.

Kontakt Fynsk Erhverv, og hør mere om denne mulighed. Vi kalder det Next level og er åbent for alle interesserede medlemmer af Fynsk Erhverv.

 

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.

Unge ledere skal styrkes i nye netværk hos Fynsk Erhverv

Hos Fynsk Erhverv åbnes dørene nu til et helt særligt Young Pro-netværk, der skal hjælpe unge ledere med at udvikle sig fagligt og personligt i et fortroligt og inspirerende forum. Thomas Olsen, som er udpeget til at facilitere netværket, bringer mere end 20 års erfaring med ledelse og udvikling af nye ledere ind i projektet. […]

BCM Transtech: Fra lokal maskinfabrik til global markedsleder

Broby: Da BCM Transtech besluttede at satse alt på en enkelt niche, ændrede det virksomhedens kurs for altid. Fra at have været en klassisk, lokal maskinfabrik med et bredt fokus på at løse alle nærværende udfordringer, blev fokus i begyndelsen af 2000’erne skarpt rettet mod ét enkelt marked. Den strategi har gjort dem til verdens […]

Hesehus: Vil vinde hele verden med brugerdreven innovation af teknologierne som løftestang

Interview med Lars Hedal, administrerende direktør i Hesehus For 22 år siden var det ikke mange, der så mulighederne indenfor digitalisering og tech – eller EDB, som det blev kaldt dengang. Men det gjorde det nystiftede e-handelshus Hesehus. Medstifter og administrerende direktør Lars Hedal fortæller, at virksomheden fra starten havde en målsætning om at skabe […]

BG Burcharth i 100 år: Fra smøreolie til CO₂-fangst og grøn innovation

BG Burcharth er en af pionererne inden for bæredygtige løsninger, og virksomheden arbejder målrettet på at forblive aktuelle i et hurtigt skiftende marked. Men under den moderne facade ligger der en historie, der strækker sig tilbage til 1924, hvor BG Burcharth blev grundlagt i en baggård i Odense som leverandør af olie og smøreudstyr til byens værksteder.