Nyheder • 03/02/2022

Next Talent – en smutvej til nyt samarbejde

Sonja Glodek og Kasper Christensen, Mack Media

Hos mediebureauet Mack Media ApS har der gennem en periode været stor travlhed på kontorerne i Odense, Værløse, Karlskrona og Malmø. Af samme grund har virksomheden haft adskillige kroge ude for at sikre de nødvendige hænder til at løfte opgaverne, der blandt andet tæller onlineannoncering med bannere, Google Adwords, Facebook og meget andet.

En af krogene var landet hos Fynsk Erhverv, fordi Mack Media-direktør Kasper Christensen havde været i dialog med Lone Kaalund Døjbak om mulighederne i NEXT talent-programmet, hvor fynske virksomheder kan få ansat nyuddannede unge fra de videregående uddannelsesinstitutioner på favorable vilkår.

Det resulterede ikke længe efter i en ansøgning fra Sonja Glodek. Hun søgte et job, der matchede hendes kompetencer fra en UCL-uddannelse inden for internationalt salg og markedsføring. De kvalifikationer matchede netop behovene hos Mack Media, og derfor gik der ikke længe før pennen blev sat til papiret, til begge parters glæde.

“Det er et hårdt jobmarked i øjeblikket, synes jeg. Vi havde i nogen tid haft udfordringer med at få et par stillinger besat til trods for flere forsøg med Jobindex, headhuntere og så videre, og derfor var det interessant for os, da Fynsk Erhverv bød ind med en ny løsning,” siger direktør Kasper Christensen om processen.

“I bund og grund handler det for os om, at vi bliver peget i den rigtige retning, så vi søger de rigtige steder. Og man kan sige, at med Next Talent, sørger Fynsk Erhverv samtidig for, at de potentielle medarbejdere ved, at vi har ledige job,” konstaterer Mack Media-direktøren, som også sætter pris på, at omkostningerne til ansættelsen blev holdt nede.

Matchet og de følgende samtaler betød, at Sonja Glodek blev ansat på en almindelig kontrakt med det samme uden at skulle gennem en praktikperiode, som ellers er en mulighed med Next Talent-forløbet. En løsning, som hun i sagens natur var godt tilfreds med.

“Jeg blev færdiguddannet i februar 2020, og kort tid efter slog coronaen igennem, så det har selvfølgelig været en usædvanlig periode at søge job i. Men jeg har haft god erfaring med Next Talent, og det hele gik enormt hurtigt. Min opfattelse har ellers været, at vi er mange, der slås om de samme job, men allerede efter første samtale med Lone kom jeg til første samtale hos Mack Media, så det gik meget stærkt,” fortæller Sonja Glodek, som har et par bud på, hvorfor hun fik en smutvej ind på arbejdsmarkedet:

“Fordi jeg kommer gennem Next Talent og Lone har virksomheden jo også en idé om, at jeg matcher deres behov. Det er tidsbesparende for dem, og når jeg samtidig har været proaktiv og selv fundet frem til programmet, har jeg jo også vist, at jeg er initiativrig, og at jeg gerne vil i gang.”

Om NEXT talent:

Er du interesseret i at vide mere om Next Talent, så læs mere her

Ønsker du at få seneste nyt om vores Next Talent program –

Nye øjne på hverdagen gav inspiration og konkrete løsninger hos Sinatur

Da Fynsk Erhverv spurgte, om Sinatur Hotel Storebælt ville lægge hus til en casedag for Klimaprojektlederne, var svaret ja med det samme. Ikke bare for at give noget videre – men fordi det også kunne bringe noget med hjem. For direktør Louise Hauge Gliese handlede projektet om at få inspiration udefra

Byggros fik nyt blod, friske øjne og en ny kollega gennem Next Talent-programmet

Byggros fik i efteråret en af vores Next Talent kandidater ud i forløb, der var så stor en succes, at virksomheden nu har ansat kandidaten.

Klimapilot sætter fart på dokumentationen

Med en klimapilot fra Fynsk Erhverv har MSS Professional sat fuld fart på de grønne regnskaber

Velatir vil gøre Odense til afsæt for europæisk AI-vækst

Da Velatir meldte sig ind i Fynsk Erhverv, handlede det ikke kun om at blive en del af endnu et netværk. For den odenseanske softwarevirksomhed er medlemskabet også en mulighed for at komme tættere på det fynske erhvervsliv og bruge sin egen viden om kunstig intelligens, teknologi og digital sikkerhed i en lokal sammenhæng. Virksomheden […]

AI binder design og forretning sammen i JABS Group

Når Fynsk Erhverv og Hesehus 28. maj afholder Den Fynske E-handelskonference, bliver AI og digital transformation sat ind i en konkret forretningsmæssig ramme. Arrangementet samler beslutningstagere, digitale ledere og e-handelsprofessionelle til en formiddag med cases, keynote, paneldebat og netværk om, hvordan nye teknologier kan skabe reel værdi i virksomhedernes hverdag.

Startups skal have bedre rammer på Fyn

Fyn har gode muligheder for at skabe stærke startups, men der mangler stadig kapital, kommerciel erfaring og tættere adgang til de første kunder. Det mener Lisbeth Chawes, techleder, investor, bestyrelsesmedlem i Fynsk Erhverv og CEO i softwarevirksomheden Finari.dk. Det fortæller hun i podcasten 3-2-1 Erhverv, hvor hun mødes med Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk Erhverv, […]

Fynsk Erhverv og Fynske Bank samler netværk i Masterclass

Da Fynsk Erhverv og Fynske Bank samlede virksomheder til Fynske Masterclass med militærpsykolog Anders Kjærgaard, skete det som en del af Fynsk Erhvervs Topmøde på Frederik VI’s Hotel. Her blev deltagerne præsenteret for erfaringer fra ekstreme miljøer, men også for pointer, der rammer direkte ind i en travl ledelseshverdag. For Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk […]

Når verden rykker sig – og virksomheder skal følge med

Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.

Tietgenprismodtager bygger videre på ejerfamiliernes værdier

Dorthe Lund Kaack har ikke haft for vane at stille sig selv forrest. Som direktør i C.C.N. Holding, bestyrelsesmedlem i Micro Matic og en del af den ene ejerfamilie bag den globale Odense-virksomhed kommer hun fra et ejerskab, hvor fællesskabet traditionelt har fyldt mere end den enkelte person.

Dorthe Lund Kaack modtager Tietgenprisen 2026

Direktør i C.C.N. Holding og bestyrelsesmedlem i Micro Matic, Dorthe Lund Kaack, modtager Tietgenprisen 2026 fra Fynsk Erhverv og TietgenSkolen.

Sirius-leder vil skærpe erhvervslivets mentale parathed

Forventningsafstemning, samarbejde, ærlig feedback og restitution er ifølge tidligere Sirius-leder og militærpsykolog afgørende, hvis mennesker og organisationer skal holde til pres over tid

Tænk jer om – beslutningen kan have meget store konsekvenser

Når Odense Byråd 29. april skal tage stilling til reservationszonen for Ring 3 Vest, handler det om mere end en vej. Det handler om, hvorvidt vi som by vælger at bevare vores strategiske handlemuligheder, eller om vi én gang for alle lukker en dør, som vi senere kan få brug for.