Nyheder • 04/12/2023

Netværkets friske øjne fjerner de blinde pletter

Som selvstændig i enkeltmandsvirksomheden Human Navigator er det for Betina Skipper helt centralt at udvikle sine kompetencer kontinuerligt, få udvidet netværket samt have forskellige sparringsmuligheder til rådighed.

For at imødekomme det, har den sygeplejerskeuddannede erhvervskvinde besluttet sig for at melde sig ind i Fynsk Erhvervs SoloConnect-netværk, hvor hun en gang om måneden mødes et par timer med en gruppe af  ligesindede:

Jeg har meget hurtigt fundet ud af, at det er afgørende for mig at have nogen at vende mine tanker med.

”Jeg er jo alene i min virksomhed, og hvis jeg ikke vender mine ideer med andre, så risikerer jeg at få blinde pletter, hvor jeg ikke opdager, hvis der er noget, jeg burde have gjort anderledes. Det er også godt at få finjusteret de gode idéer og få aflivet dem, der ikke fungerer,” konstaterer Betina Skipper, der har følt sig mentalt boostet efter møderne indtil nu.

”Det er godt for mig på mange niveauer. Jeg er relativt grøn som selvstændig, og det er lærerigt at mødes med andre, der er mere erfarne. SoloConnect er også med til at udvikle mine kompetencer inden for salg og det gør, at jeg kan holde en stejl læringskurve og udvikle mig, siger Betina Skipper videre.

Hul i markedet skulle fyldes ud

Virksomheden Human Navigator opstod, da Betina Skipper i forbindelse med et forskningsprojekt som sygeplejerske fandt ud af, at der var et hul i markedet for sundhedsfremmende projekter. Det besluttede hun sig for selv at fylde ud.

I Human Navigator tilbyder Betina Skipper derfor virksomhederne en række forebyggende og sundhedsfremmende sundhedstiltag, som skal øge trivslen og reducere sygefraværet på de fynske arbejdspladser. Og netop den regionale forankring var en medvirkende faktor i valget af netværksgruppe:

”Mine virksomhedsydelser henvender sig til alle virksomheder – især på Fyn.”

Med Fynsk Erhverv og SoloConnect tilsammen giver det mulighed for synlighed, udvikling og sparring – det kan noget!

Fakta: Human Navigator

Human Navigator har til formål at tage hånd om medarbejderens helbred og gribe skavanker og fastlåste helbredsproblemstillinger i opløbet.

Human Navigator adskiller sig ved fysisk at være til stede i virksomheden, samt ved at tilpasse ydelsen til den enkelte medarbejder og virksomhed, og kundekredsen tæller især håndværkerbranchen.

Læs mere på https://human-navigator.dk, hvor du også læse om, hvordan forebyggelse af sygefravær kan påvirke ESG-regnskabet positivt.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Micro Matic ruller globale kundeoplevelser ud fra Odense

Udgangspunktet er en niche. Fadøl, kobling og haner. Men ambitionerne er globale, og de digitale redskaber er blevet afgørende, når Micro Matic skal skabe stærke kundeoplevelser i mere end 120 lande.

Dialog om udfordret varedistribution i Odense City

Varedistribution i Odense City har altid været et problem, og kombinationen af stigende godsmængder og byfortætning gør ikke udfordringerne mindre. Distributørerne oplever bl.a. dagligt trængsel og forsinkelser og P-bøder som følge af manglende parkeringsbåse til de store biler.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.