Broby-virksomheden Ken Hygiene Systems A/S er en af verdens mest innovative producenter af professionelle løsninger til desinfektion og serviceopvaskemaskiner, og kundekredsen, der er vokset støt over mere end 80 år, tæller blandt andet hospitaler, laboratorier, restaurationer og den farmaceutiske industri verden over.
Da Pia Mathiassen for fem et halvt år siden blev ansat i Ken Hygiene Systems A/S var HR-funktionen til gengæld ny og relativt uudforsket. I dag udgør Pia Mathiassens område en hjørnesten i virksomhedens drift og udvikling, og af samme grund sørger hun for at holde sig opdateret inden for sit fag.
Jeg meldte mig ind i Fynsk Erhvervs HR-netværk, fordi jeg gerne ville have nogle at sparre med om de faglige udfordringer, vi støder på.
“Der kommer hele tiden nye regler og love, og der er det rigtig godt, når man kan vende sine tanker med nogle andre, som også sidder med det til daglig,” siger Pia Mathiasen, som er den eneste med HR-ansvar i Ken Hygiene Systems A/S, der beskæftiger over 300 personer fordelt over mange forskellige specialer.
”Oprindeligt var det meningen, at jeg skulle bruge en tredjedel af min tid på HR-delen, men i dag bruger jeg det meste af min tid på det. Og selvom jeg har nogle gode kollegaer, som jeg kan vende mine tanker med, så kan man også let blive syltet ind i alle mulige interesser. Der kan et godt, eksternt netværk være med til at holde dig fagligt på sporet,” konstaterer Pia Mathiasen, der dagligt navigerer i komplekse spørgsmål om trivsel, compliance, og medarbejderudvikling.
”I de senere år har virksomheden haft rigtig meget fokus på at gøre ting godt og på at sikre medarbejdernes trivsel. Det betyder blandt andet, at vi er begyndt at tilbyde sundhedstjek til alle interesserede medarbejdere. Vi laver ENPS (medarbejdertilfredshedsundersøgelser), afholder engagementsmøder og vi har en masse initiativer, som jeg skal forholde mig til,” konstaterer Pia Mathiasen.
Ud over at skærpe sine egne kompetencer med deltagelsen i HR-netværket, ser Pia Mathiasen også frem til at dele viden og erfaringer med andre HR-professionelle, der kan stå over for lignende udfordringer i deres egne organisationer.
”Ken Hygiene Systems er en speciel virksomhed, der producerer avancerede maskiner, der er med til at redde liv, så her er mange typer af medarbejdere. Vi har en god dynamik, hvor vi er fælles om et større mål.
Jeg tænker helt sikkert, at jeg kan give en masse af mine erfaringer og oplevelser videre til de andre i netværket,”
siger Pia Mathiasen, som sætter pris på, at netværkets facilitator holder godt fast i den røde tråd:
”Det betyder meget for mig, at der er en til at holde styr på al praktikken som for eksempel datoer og mødeindkaldelser, for ellers bliver det ikke gjort. Samtidig synes jeg, at det er nogle relevante emner, der bliver foreslået som temaer fra gang til gang.”
___________________________________________
Om virksomheden:
Broby-virksomheden Ken Hygiene Systems er en superspecialiseret virksomhed, der er blandt Skandinaviens førende på sundhedsområdet inden for udvikling, produktion og servicering af desinficerende opvaskemaskiner, bækkenvaskere og laboratorieopvaskemaskiner, lige som virksomheden med 44 udekørende teknikere alene i serviceorganisationen er blandt Danmarks største, når det kommer til storkøkkenservice for institutions- og storkøkkener samt restauranter.
Vidste du at....
________________________________________________
Står du og mangler et professionelt, fortroligt netværk?
Vi har lige nu optag i vores netværksgrupper heriblandt vores HR-netværk.
Læs mere og bliv kontaktet om vores HR-netværk her
