Nyheder • 11/10/2017

KV17 – Erhvervslivets agenda

Kommunerne spiller en vigtig rolle i forhold til at skabe attraktive rammer og vilkår for virksomhedernes udvikling, vækst og beskæftigelse. Og vi oplever, at erhvervsklimaet generelt er forbedret i de fynske kommuner, og optimismen er tilbage. Men udviklingen går stærkt, og der er behov for konstant at tilpasse den offentlige service og planlægning, så virksomhederne har de bedste rammer og vilkår for at udvikle sig og skabe vækst.

Fynsk Erhverv har i en undersøgelse i Det Fynske Erhvervspanel afdækket de fynske virksomheders udfordringer og ønsker til kommunerne i forbindelse med det forestående kommunalvalg. Derudover har vi sammenholdt resultaterne med en række andre erhvervsklimaundersøgelser samt løbende været i tæt dialog med lokale virksomheder.

På dette grundlag har Fynsk Erhverv som erhvervslivets lokale talerør opstillet det fynske erhvervslivs agenda, som afspejler de forhold, som virksomhederne vurderer vil understøtte den positive udvikling:

Rammevilkårene
Fyn bør fremstå som én attraktiv erhvervsregion, som tiltrækker og understøtter virksomhederne på grund af attraktive rammevilkår. Ambitionen bør være, at Fyn bliver det absolut bedste sted at etablere og drive virksomhed i Danmark.

Rammevilkårene bør således harmoniseres imellem de fynske kommuner, så alle virksomheder på Fyn har samme attraktive (læs laveste) niveau for skatter, afgifter, takster og gebyrer og services, f.eks.

  • Ingen dækningsafgift
  • Ingen gebyrer for byggesagsbehandling
  • Ensartede åbningstider og gebyrsatser for erhvervsaffald på genbrugsstationer
  • Minimér de administrative byrder på virksomhederne (læs mindre kontrol, registreringer, indberetninger etc.)
  • Korte sagsbehandlingstider (intet afslag uden et alternativt forslag)
  • Attraktive erhvervsudstykninger, hvor der er let adgang for såvel erhvervs- som persontrafik (bil, bus, cykel)
  • Stærke, åbne iværksættermiljøer

Arbejdskraft
De fynske virksomheder oplever generelt en positiv udvikling og vækst, men også stigende konkurrence fra såvel kendte som ukendte aktører. Den aktuelt største udfordring i rigtig mange fynske virksomheder inden for forskellige brancher er manglen på velkvalificeret og topmotiveret arbejdskraft (læs kernearbejdskraft). Og den seneste undersøgelse i Det Fynske Erhvervspanel viser, at virksomhederne vurderer, at denne udfordring ikke bare er forbigående, men vil være aktuel de kommende år.  Samtidig ser langt størstedelen sig nødsaget til at sige nej til ordre og nedskalere virksomheden, såfremt det ikke lykkes dem at tiltrække og fastholde nye medarbejdere og specialister. Derfor bør kommunerne arbejde aktivt for at tiltrække nye borgere til Fyn for at afhjælpe virksomhedernes mangel på kvalificeret arbejdskraft.

Virksomhederne efterlyser, at kommunerne investerer i og markedsfører

  • Attraktive bosætningsmuligheder
  • Gode daginstitutioner med fleksible åbningstider, der matcher virksomhedernes behov
  • Velholdte folkeskoler med stærkt fokus på faglige og personlige kompetencer
  • Et rigt udbud af fritids- og kulturtilbud
  • Gode forbindelser (veje, bus, cykelstier m.fl)

Endvidere efterspørger virksomhederne kommunernes hjælp til

  • Rekruttering af udenlandske specialister/kompetencer
  • Modtagelse af udenlandske specialister/medarbejdere

Infrastruktur
Høj mobilitet og god tilgængelighed er begge forudsætninger for en positiv udvikling og vækst.

Virksomhederne efterlyser en veludbygget infrastruktur, der binder Fyn sammen – og ikke mindst binder Fyn sammen med resten af Danmark og Europa. Det handler således om

  • Prioritering af udbygning og vedligeholdelse af vejforbindelser lokalt
  • Gode vejforbindelser til den fynske motorvej/Odense
  • En hurtig udbygning af den fynske motorvej E20 på strækningen Nr. Aaby- Odense V (Finanslov 2018)
  • Udbygning af den fynske motorvej E20 på strækningen Odense V – Odense SØ
  • En hurtig afvikling af broafgifterne på Storebæltsbroen (Finanslov 2018)
  • Adgang til lokale erhvervsområder med modulvogntog

Derudover efterlyser virksomhederne

  • En velfungerende digital infrastruktur og mobildækning over hele Fyn

Offentlig/privat samspil
Der ligger betydelige gevinster i at styrke/dyrke det offentlige/private samspil. F.eks. kan private virksomheder bidrage med ny viden og indsigt, som kan bidrage til en bedre og mere effektiv løsning af opgaverne. Og i andre tilfælde kan kommunerne efterspørge løsninger på problemer/opgaver, som skaber incitamenter i virksomhederne til at eksperimentere og innovere.

Kommunerne bør

  • Invitere til nye samarbejdsformer, der understøtter innovation og vidensopbygning i virksomhederne med sigte på kommercialisering
  • Aktivt vælge udbudsformer, der styrker konkurrencen (læs mindre udbud giver flere mulighed for at byde ind)
  • Styrke udvikling, vækst og jobskabelsen i de private virksomheder ved at efterspørge deres produkter og ydelser
  • Afholde sig fra offentligt opgavetyveri og nøje vurdere på, hvilke opgaver, der bedst løses i offentligt regi og hvilke, der bør løses sammen med eller bestilles hos privat virksomhed.

Fynsk Erhverv deltager gerne i valgmøder og -debatter på Fyn frem mod kommunalvalget den 21. november. Kontakt direktør Jytte Reinholdt for nærmere aftale på mail jre@fynskerhverv.dk eller mobil 29 13 03 30.

 Læs mere om Fynsk Erhvervs fokusområder her

 

Velatir vil gøre Odense til afsæt for europæisk AI-vækst

Da Velatir meldte sig ind i Fynsk Erhverv, handlede det ikke kun om at blive en del af endnu et netværk. For den odenseanske softwarevirksomhed er medlemskabet også en mulighed for at komme tættere på det fynske erhvervsliv og bruge sin egen viden om kunstig intelligens, teknologi og digital sikkerhed i en lokal sammenhæng. Virksomheden […]

AI binder design og forretning sammen i JABS Group

Når Fynsk Erhverv og Hesehus 28. maj afholder Den Fynske E-handelskonference, bliver AI og digital transformation sat ind i en konkret forretningsmæssig ramme. Arrangementet samler beslutningstagere, digitale ledere og e-handelsprofessionelle til en formiddag med cases, keynote, paneldebat og netværk om, hvordan nye teknologier kan skabe reel værdi i virksomhedernes hverdag.

Startups skal have bedre rammer på Fyn

Fyn har gode muligheder for at skabe stærke startups, men der mangler stadig kapital, kommerciel erfaring og tættere adgang til de første kunder. Det mener Lisbeth Chawes, techleder, investor, bestyrelsesmedlem i Fynsk Erhverv og CEO i softwarevirksomheden Finari.dk. Det fortæller hun i podcasten 3-2-1 Erhverv, hvor hun mødes med Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk Erhverv, […]

Fynsk Erhverv og Fynske Bank samler netværk i Masterclass

Da Fynsk Erhverv og Fynske Bank samlede virksomheder til Fynske Masterclass med militærpsykolog Anders Kjærgaard, skete det som en del af Fynsk Erhvervs Topmøde på Frederik VI’s Hotel. Her blev deltagerne præsenteret for erfaringer fra ekstreme miljøer, men også for pointer, der rammer direkte ind i en travl ledelseshverdag. For Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk […]

Når verden rykker sig – og virksomheder skal følge med

Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.

Tietgenprismodtager bygger videre på ejerfamiliernes værdier

Dorthe Lund Kaack har ikke haft for vane at stille sig selv forrest. Som direktør i C.C.N. Holding, bestyrelsesmedlem i Micro Matic og en del af den ene ejerfamilie bag den globale Odense-virksomhed kommer hun fra et ejerskab, hvor fællesskabet traditionelt har fyldt mere end den enkelte person.

Dorthe Lund Kaack modtager Tietgenprisen 2026

Direktør i C.C.N. Holding og bestyrelsesmedlem i Micro Matic, Dorthe Lund Kaack, modtager Tietgenprisen 2026 fra Fynsk Erhverv og TietgenSkolen.

Sirius-leder vil skærpe erhvervslivets mentale parathed

Forventningsafstemning, samarbejde, ærlig feedback og restitution er ifølge tidligere Sirius-leder og militærpsykolog afgørende, hvis mennesker og organisationer skal holde til pres over tid

Tænk jer om – beslutningen kan have meget store konsekvenser

Når Odense Byråd 29. april skal tage stilling til reservationszonen for Ring 3 Vest, handler det om mere end en vej. Det handler om, hvorvidt vi som by vælger at bevare vores strategiske handlemuligheder, eller om vi én gang for alle lukker en dør, som vi senere kan få brug for.

Podcast: Kvinder i bestyrelser handler om forretning og ikke om køn

Der mangler kvinder i de danske bestyrelser. Det er Mille Lindskrog Knudsen, professionelt bestyrelsesmedlem og leder af Bestyrelseskvinder, ikke i tvivl om. Men hun bruger ikke kønsdiskussionen til at åbne døren til bestyrelseslokalerne.

Ny medlemsportal og digital transformation i støbeskeen

Fynsk Erhverv er i fuld gang med en omfattende digital transformation, der skal løfte servicen til medlemsvirksomhederne, styrke organisationens interne effektivitet og skabe et stærkt fundament for fremtidens medlemsdrevne erhvervsorganisation.

Tillykke – og nu: Mindre bøvl, tak!

Direktør i Fynsk Erhverv Anne Dyrehauge taler på vegne af tusindvis af arbejdspladser på Fyn: Her er hendes store ønske. Fjern unødvendigt bureaukrati, som rammer de små og mellemstore virksomheder ekstra hårdt. Det skal være nemmere at drive virksomhed.