Den 27. januar afholder vi nytårskur, hvor vi skal møde Tue Mantoni, der vil udfordrer os på vores vanetænkning, tidens uforudsigelighed, virksomhedernes nye sårbarhed og samfundsansvar.
Tue Mantoni er bestyrelsesformand i Vækstfonden og tidligere direktør i Bang & Olufsen og Triumph Mortorcycles. Derudover er han forfatter til bogen ’Samfundskontrakten – En danmarksrejse på jagt efter fremtiden’, som du kan læse brudstykker fra her:
Du skal gøre en forskel
– Hvis du har gjort en forskel, tænkt nyt og skabt en succes, som danskere kan være stolt af, så det helt fint. Bare man betaler sin skat og ikke skader miljøet eller fællesskabet. Du skal have gjort dig fortjent til pengene, og du skal stadig vise ydmyghed.
-Man må gerne kritisere Danmark og forholdene her – og konstant kritik er nødvendig for at holde vores samfundsmodel skarp – men man skal selv have noget på spil.
– Det er alt sammen en del af vores samfundskontrakt, som er sådan en diffus størrelse, men som ikke desto mindre er grundlaget for samspillet mellem samfund og erhvervsliv. Så længe den fungerer usagt som en slags usynligt klister og et sæt spilleregler, reagerer vi ikke. Men når en af parterne forsømmer at levere sin del, bliver der ballade. Erhvervslivet skal opføre sig ordentligt, men samfundet skal også give noget til gengæld. Mulighed for arbejdskraft, for eksempel. Det skal uddanne mennesker godt. Den offentlige transport skal fungere, og de ansatte skal ikke spilde timer i kø på overfyldte veje.
– Nogle gange er hurtige beslutninger nødvendige, for eksempel i akutte kriser, men for ofte får vi i erhvervslivet lyst til at vise handlekraft end eftertænksomhed. (…) Hvis et emne er vittigt, kræver det omtanke, plads til at skifte mening. I virksomhedsledelse bliver det ofte set som svagt, men man skal være klar til at vise svaghed. AT tage sit ledelsesteam med ind i et tillidsrum og sige: ”Jeg har ikke løsningen på den her situation. Hvad mener I, at vi skal gøre sammen?”
– Vi har i erhvervslivet brug for tillid. Vi har brug for den, fordi det er den, der gør det muligt for at samarbejde med andre, med samfundet, tiltrække talent, tale med politikerne om fornuftige spilleregler – alt det, der er med til at give os en global fordel.
Fremtiden skabes her
Virksomhedsledere skal tage ansvar for værdien af sikkerhed, tryghed og tillid i samfundet. Coronavirus-krisen har understreget den nødvendighed, men samtidig har den også vist, at både erhvervsliv og politikere kan arbejde sammen om at komme gennem den største krise, vi har set siden Anden Verdenskrig. Det er noget af det, vi skal bygge videre på. Og så skal vi hver især gøre os klart, hvordan vi bidrager til samfundskontrakten.
Kom og hør Tue Mantoni til vores nytårskur den 27. januar. Læs mere og tilmeld dig her.
Deltag i nytårskuren og hør Tue Mantoni
Vi er er flyttet ind i Cortex Business Park. Et hub, fuld af udvikling, muligheder og forretning. I den forbindelse inviterer vi til kombineret ‘Nytårskur og reception’ med mulighed for at netværke med vores partnervirksomheder, få ny inspiration til at navigere i en uforudsigelig tid og for at se lokaliteterne i det seks-etagers høje kontordomicil.
Læs mere og tilmeld dig her
