Nyheder • 06/10/2023

Har du helt styr på producentansvaret for emballage?

Om mindre end to år skal alle danske virksomheder, der sender emballage på markedet i forbindelse med deres produkter, leve op til en lang række krav om rapportering, indsamling, sortering og genanvendelse, når producentansvaret for emballage træder i kraft i 2025.

Men allerede næste år skal virksomhederne i gang med den første fase, og derfor har Fynsk Erhverv inviteret Lars Bruntse fra European Recycling Platform på besøg til Fynsk Miljødag, hvor han vil gøre de fremmødte virksomhederne klogere på, hvordan de bliver klar i tide.

Virksomhederne står over for at skulle rapportere deres forventede mængde emballage de bringer på markedet allerede i 2024, og der giver det rigtig god mening at være forberedt.

For mange virksomheder handler det om ganske få typer emballage, og de kan hurtigt få sat det nødvendige system op, men for andre er det mere komplekst, og for dem giver det god mening at komme i gang i god tid,” siger Lars Bruntse, der peger på konkrete økonomiske besparelser for de effektive.

”Der kommer helt sikkert til at være opmærksomhed og tilsyn omkring registreringerne og rapporteringerne, når reglerne træder i kraft, og der er ikke meget tvivl om, at der også kan blive uddelt bøder, til virksomheder, der ikke lever op til kravene. Desuden vil reglerne komme til at betyde, at producenterne skal betale differentierede gebyrer for deres emballage, og i den forbindelse gælder det om at simplificere brugen så meget som muligt. Jo mere cirkulært, jo bedre,” konstaterer Lars Bruntse.

Ifølge Lars Bruntse er der en række rutiner, som virksomhederne trygt kan begynde på allerede nu, for at blive klar til at møde de nye regler uden problemer.

Det handler rigtig meget om at få system på tingene, og i den forbindelse er det en god idé at indhente datablade fra leverandørerne.

Og så er det en god idé at få styr på, hvordan man vil håndtere registreringen af de data, man indhenter.  IT-mæssigt kan det gøres på mange måder, men vores erfaring er, at det hurtigt kan blive meget komplekst, og derfor kommer det til at kræve en del ressourcer i nogle virksomheder at blive klar. Men der er ingen, der slipper uden om – reglerne gælder for store retailvirksomheder, små B2B-virksomheder og for den sags skyld også enkeltmandsvirksomheder, der sender noget ud til deres kunder,” lyder det.

Fynsk Miljødag 2023 finder sted den 26. oktober hos Fynsk Erhverv i Cortex Park, og her er Lars Bruntse en af de tre oplægsholdere, der klæder de fremmødte på til at komme over de hurdles, som venter alle europæiske virksomheder efter årsskiftet.

Du kan læse mere om programmet og tilmelde dig hér.

Samarbejde gør virksomheder grønnere og stærkere

Grøn omstilling skal ikke kun kunne ses i klimaregnskabet. Den skal også kunne mærkes på bundlinjen – og i bedste fald åbne nye grønne muligheder og nye markeder for virksomheder. Det er en central tanke i samarbejdet mellem Odense Klimapartnerskab og Fynsk Erhverv, som faciliterer partnerskabets Netværk for salg og forretningsudvikling. ”Når virksomhederne kan tjene […]

ESG: I SMV’erne kommer handling før strategi

I en tid, hvor reglerne bliver skrevet om, forventningerne vokser og folkestemningen skifter med vinden, er det en reel udfordring at holde kursen i det komplekse bæredygtighedslandskab. Det kræver videndeling og erfaring at navigere i.

Fynsk industrivirksomhed skaber løsninger til klimatilpasningsprojekter

I en verden, hvor klimaændringerne bliver mere tydelige for hvert år, og hvor regnvandsmængder, overløb og udledningsgrænser udfordrer den danske infrastruktur, spiller WaterCare i Assens en stadig større rolle. Virksomheden udvikler og producerer plasttanke og brønde til håndtering og rensning af regnvand og spildevand, og løsningerne bliver efterspurgt i takt med, at kommuner, forsyninger og […]

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"