Nyheder • 31/05/2024

Familievirksomhed forbereder sig på miljøkrav i god tid

Mens byggevirksomheden Poul Rasmussen fra Otterup med 35 ansatte endnu ikke er tvunget til at levere bæredygtighedsrapportering, er familievirksomheden ikke desto mindre gået i gang med at klæde sig på til den dag, rapporteringskravet bliver en realitet.

Det fortæller Martin Rasmussen, der sammen med sin storebror Jimmy driver den virksomhed, som deres far etablerede i sit eget navn i 1971.

“Virksomheden har to ben, hvor det private handler om boligrenovering, mens det andet ben er erhvervs- og domicilbyggerier.

Så bæredygtighed og genanvendelse har helt naturligt et stort fokus hos os, men der er ingen tvivl om, at det bliver endnu mere på sigt,” siger Martin Rasmussen, som ud over at være en del af Fynsk Erhvervs GO Green-forløb derfor også har tilmeldt sig ESG-netværket for at blive bedre klædt på til fremtidige krav.

“På privatmarkedet er det især huse fra 60’erne, 70’erne og 80’erne, og sommerhuse, som vi renoverer, og der har blandt andet energibesparelserne selvfølgelig stået højt på dagsordenen i de seneste fem år, når der har været energipuljer og håndværkerfradrag. Og når det kommer til erhvervsdelen, kommer kravene til bæredygtighedsrapportering tættere og tættere på, og vores målsætning er at nå derhen i løbet af nogle år,” konstaterer Martin Rasmussen.

Ud over virksomhedens mange nyere bæredygtighedstiltag, har Poul Rasmussen A/S i en årrække været dansk forhandler af det tyske renoveringskoncept Portas, der kort fortalt handler om at friske eksisterende køkkenelementer, døre eller trapper op.

“Vi tager ud og måler op og henter elementer og døre, og så lægger vi ny finér på, så det ser ud som nyt igen. I forhold til nye elementer er den indvendige kvalitet tit bedre på de gamle, og det er jo også mere miljørigtigt at renovere, end det er at brække det gamle ned og bygge nyt,” lyder det ifølge Martin Rasmussen.

Rettidig omhu og godt netværk

Mens Martin Rasmussen efter eget udsagn ellers ikke har noget behov for at være first mover på nye tiltag for bæredygtighed, er der til gengæld ingen tvivl om, at virksomheden er klar til at møde fremtidens krav, når det skal være.

“Der er ingen tvivl om, hvad vej, det går, så vi tilmeldte os til Go Green og senere ESG-netværket, for vi vil meget hellere tage det i etaper, end at stå og rive hår af hovedet om nogle år.

Indtil nu har vi fået en masse ny viden og et godt netværk, hvor vi kan sparre med alle de andre virksomheder om, hvordan de griber udfordringerne an, og så prøver vi at se, om vi kan snuse ting op, som vi kan bruge i vores firma og tænke ind i fremtidsplanerne,” siger Martin Rasmussen, der har været glad for den inspiration, han har fået ved virksomhedsbesøgene i netværket.

“Sidste gang var vi på besøg hos nogen, der laver grønne tage og en lang række andre tiltag. De var meget længere fremme end alle os andre, men det var superfedt at se, hvad de har gjort. Med Go Green var vi på besøg i lufthavnen, hvor de jo har en kæmpe portefølje af ting, de skal gøre, og derfor har de brudt projektet op i mindre dele. Det var også spændende,” fortæller Martin Rasmussen, som allerede har ført en række initiativer ud i livet.

“Vi har overvejet at sætte solceller op, vi har skiftet lyskilderne fra halogen til LED i værkstedet og i administrationen, og nogle af de gamle dieselbiler er skiftet ud med elbiler, og der kan vi klart se besparelse i energiforbrug og i den mængde brændstof, vi bruger. Men vi arbejder også meget med, hvordan vi bedst muligt kommer af med de gamle ting fra byggeret, som ikke kan genbruges, så vi minimerer det så meget som muligt,” fortæller Martin Rasmussen, der deler udfordringerne med sin bror.

“Jeg har taget Go Green og ESG-hatten på, og Jimmy har taget hul på det område, der hedder Livscyklusvurdering, som handler om at dokumentere klimapåvirkningen i byggeriet inden for nybyggeriet – og sådan har vi indtil videre fordelt opgaverne hos os” afslutter Martin Rasmussen.

Startups skal have bedre rammer på Fyn

Fyn har gode muligheder for at skabe stærke startups, men der mangler stadig kapital, kommerciel erfaring og tættere adgang til de første kunder. Det mener Lisbeth Chawes, techleder, investor, bestyrelsesmedlem i Fynsk Erhverv og CEO i softwarevirksomheden Finari.dk. Det fortæller hun i podcasten 3-2-1 Erhverv, hvor hun mødes med Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk Erhverv, […]

ESG: I SMV’erne kommer handling før strategi

I en tid, hvor reglerne bliver skrevet om, forventningerne vokser og folkestemningen skifter med vinden, er det en reel udfordring at holde kursen i det komplekse bæredygtighedslandskab. Det kræver videndeling og erfaring at navigere i.

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Fynsk Erhverv og Fynske Bank samler netværk i Masterclass

Da Fynsk Erhverv og Fynske Bank samlede virksomheder til Fynske Masterclass med militærpsykolog Anders Kjærgaard, skete det som en del af Fynsk Erhvervs Topmøde på Frederik VI’s Hotel. Her blev deltagerne præsenteret for erfaringer fra ekstreme miljøer, men også for pointer, der rammer direkte ind i en travl ledelseshverdag. For Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk […]

Når verden rykker sig – og virksomheder skal følge med

Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.

Tietgenprismodtager bygger videre på ejerfamiliernes værdier

Dorthe Lund Kaack har ikke haft for vane at stille sig selv forrest. Som direktør i C.C.N. Holding, bestyrelsesmedlem i Micro Matic og en del af den ene ejerfamilie bag den globale Odense-virksomhed kommer hun fra et ejerskab, hvor fællesskabet traditionelt har fyldt mere end den enkelte person.

Dorthe Lund Kaack modtager Tietgenprisen 2026

Direktør i C.C.N. Holding og bestyrelsesmedlem i Micro Matic, Dorthe Lund Kaack, modtager Tietgenprisen 2026 fra Fynsk Erhverv og TietgenSkolen.

Sirius-leder vil skærpe erhvervslivets mentale parathed

Forventningsafstemning, samarbejde, ærlig feedback og restitution er ifølge tidligere Sirius-leder og militærpsykolog afgørende, hvis mennesker og organisationer skal holde til pres over tid

Tænk jer om – beslutningen kan have meget store konsekvenser

Når Odense Byråd 29. april skal tage stilling til reservationszonen for Ring 3 Vest, handler det om mere end en vej. Det handler om, hvorvidt vi som by vælger at bevare vores strategiske handlemuligheder, eller om vi én gang for alle lukker en dør, som vi senere kan få brug for.

Podcast: Kvinder i bestyrelser handler om forretning og ikke om køn

Der mangler kvinder i de danske bestyrelser. Det er Mille Lindskrog Knudsen, professionelt bestyrelsesmedlem og leder af Bestyrelseskvinder, ikke i tvivl om. Men hun bruger ikke kønsdiskussionen til at åbne døren til bestyrelseslokalerne.

Ny medlemsportal og digital transformation i støbeskeen

Fynsk Erhverv er i fuld gang med en omfattende digital transformation, der skal løfte servicen til medlemsvirksomhederne, styrke organisationens interne effektivitet og skabe et stærkt fundament for fremtidens medlemsdrevne erhvervsorganisation.

Tillykke – og nu: Mindre bøvl, tak!

Direktør i Fynsk Erhverv Anne Dyrehauge taler på vegne af tusindvis af arbejdspladser på Fyn: Her er hendes store ønske. Fjern unødvendigt bureaukrati, som rammer de små og mellemstore virksomheder ekstra hårdt. Det skal være nemmere at drive virksomhed.