Nyheder • 01/06/2016

Håndværker- og Industriforeningen: “Vi gør vores for at give håndværksfagene den status, de fortjener”

For at styrke det gode håndværk, hædrer Håndværker- og Industriforeningen i Odense hvert år de bedste af de nye svende, som har gjort sig fortjent til medalje eller æresbevisning inden for sit fag. I år foregår prisoverrækkelsen på Odense Rådhus fredag den 17 juni, hvor de inviterede gæster hylder de bedste unge håndværkere. 

Håndværker og Industriforeningen i Odense hædrer hvert år de bedste, nye svende ved en festlig dag med overrækkelse af medaljer, diplomer og legater til de nyuddannede svende, garneret med musik, sang og festtaler.

Ud over de nyuddannede svende med ledsagere og deres læremestre er der også inviteret sponsorer og repræsentanter fra byen, Regionen og Folketinget.

– Det er en gammel tradition, som vi genoptog i år 2000. Vi hædrer de svende, som har modtaget priser fra Syddansk Erhvervsskole og Kold College ved at tildele medaljer og legater, og derudover udnævner vi årets æreshåndværker, som kan gå til vidt forskellige mennesker, der på den ene eller anden måde har gjort noget ekstraordinært for håndværksfaget. Som eksempel tilfaldt æren i 2013 kokken Thomas Pasfall for hans store indsats for den gode mad og kokkehåndværket, fortæller Kurt Adamsen, der er formand for Håndværker og Industriforeningen og sidder i Fynsk Erhvervs bestyrelse, hvor han repræsenterer håndværksfagene.

– Vi uddeler legater og medaljer for at hylde det gode håndværk og for at gøre vores for at give håndværksfagene den prestige og status, de fortjener. Der kommer til at mangle dygtige håndværkere i den nære fremtid, så det er vigtigt, at unge mennesker får øjnene op for de mange gode muligheder, der er inden for håndværksfagene, siger Kurt Adamsen.

(Se Fynsk Erhvervs store arbejdskraftsundersøgelse her.)

Prisoverrækkelsen arrangeres af en komite bestående af repræsentanter for Håndværker og Industriforeningen i Odense i samarbejde med Fagbevægelsen, de Tekniske Skoler og Odense Rådhus.

“Der kommer til at mangle dygtige håndværkere i den nære fremtid, så det er vigtigt, at unge mennesker får øjnene op for de mange gode muligheder, der er inden for håndværksfagene.”

C.C. Jensen udvikler kerneforretningen i en urolig tid

Verden er blevet mere uforudsigelig. For eksportvirksomheder er geopolitik, toldsatser og økonomiske spændinger ikke længere midlertidige udsving, men et grundvilkår. Det mærker man også hos C.C. Jensen i Svendborg, der udvikler og producerer filtreringsløsninger til hydraulik- og smøreolie og eksporterer omkring 90 procent af sin produktion gennem 15 datterselskaber globalt. Den nye administrerende direktør, Jens […]

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv

Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.

Fynsk Erhverv 3.0 blev sat i spil på nytårskuren

Fynsk Erhverv brugte nytårskuren den 20. januar 2026 til mere end blot at markere starten på et nyt år. Arrangementet blev samtidig brugt til at sætte ord på en ny fase for organisationen, hvor fællesskab, netværk og medlemsvirksomhedernes aktive rolle får en endnu mere central betydning.

Valdemar kobler studieophold i USA med konkret erhvervssamarbejde

Studerende Valdemar Creutz Lyngdal har gennem Fynsk Erhverv gennemført et studieophold på Wharton School ved University of Pennsylvania, koblet direkte til et samarbejde med NewTec A/S.

Nytårshilsen 2026

Verden omkring os er i hastig forandring – og har været det siden corona ramte. Forandringerne er blevet hyppigere, mere komplekse og ofte mere uforudsigelige. Alligevel er der god grund til optimisme. Det fynske erhvervsliv har igen og igen vist, at vi kan omstille os, finde nye veje og stå stærkt – også når rammerne ændrer sig.