Nyheder • 01/06/2016

Håndværker- og Industriforeningen: “Vi gør vores for at give håndværksfagene den status, de fortjener”

For at styrke det gode håndværk, hædrer Håndværker- og Industriforeningen i Odense hvert år de bedste af de nye svende, som har gjort sig fortjent til medalje eller æresbevisning inden for sit fag. I år foregår prisoverrækkelsen på Odense Rådhus fredag den 17 juni, hvor de inviterede gæster hylder de bedste unge håndværkere. 

Håndværker og Industriforeningen i Odense hædrer hvert år de bedste, nye svende ved en festlig dag med overrækkelse af medaljer, diplomer og legater til de nyuddannede svende, garneret med musik, sang og festtaler.

Ud over de nyuddannede svende med ledsagere og deres læremestre er der også inviteret sponsorer og repræsentanter fra byen, Regionen og Folketinget.

– Det er en gammel tradition, som vi genoptog i år 2000. Vi hædrer de svende, som har modtaget priser fra Syddansk Erhvervsskole og Kold College ved at tildele medaljer og legater, og derudover udnævner vi årets æreshåndværker, som kan gå til vidt forskellige mennesker, der på den ene eller anden måde har gjort noget ekstraordinært for håndværksfaget. Som eksempel tilfaldt æren i 2013 kokken Thomas Pasfall for hans store indsats for den gode mad og kokkehåndværket, fortæller Kurt Adamsen, der er formand for Håndværker og Industriforeningen og sidder i Fynsk Erhvervs bestyrelse, hvor han repræsenterer håndværksfagene.

– Vi uddeler legater og medaljer for at hylde det gode håndværk og for at gøre vores for at give håndværksfagene den prestige og status, de fortjener. Der kommer til at mangle dygtige håndværkere i den nære fremtid, så det er vigtigt, at unge mennesker får øjnene op for de mange gode muligheder, der er inden for håndværksfagene, siger Kurt Adamsen.

(Se Fynsk Erhvervs store arbejdskraftsundersøgelse her.)

Prisoverrækkelsen arrangeres af en komite bestående af repræsentanter for Håndværker og Industriforeningen i Odense i samarbejde med Fagbevægelsen, de Tekniske Skoler og Odense Rådhus.

“Der kommer til at mangle dygtige håndværkere i den nære fremtid, så det er vigtigt, at unge mennesker får øjnene op for de mange gode muligheder, der er inden for håndværksfagene.”

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.