Nyheder • 10/11/2014

Giv dit bud: Hvem er mest bæredygtig i Odense?

Odense Bæredygtighedsråd skal uddele Bæredygtighedsprisen 2014. Den tilfalder den virksomhed, organisation eller det initiativ, som vurderes at være bedst gennemtænkt i forhold til de tre områder: sociale forhold, økonomi og miljø.

Bæredygtighedsprisen 2014 uddeles af Odense Bæredygtighedsråd, der består af 35 aktører med kompetencer indenfor miljømæssig, social og økonomisk bæredygtighed. Rådet er er sammensat af Odense Kommune.

Prisen gives til initiativer fra Odense, som rådet vurderer, er særligt godt gennemtænkt i forhold til de tre elementer: sociale forhold, økonomi og miljø, men det kan være initiativer indenfor alle typer organisationer og brancher. 

Som virksomhed kan man frem til den 15. december  både nominere sig selv eller andre til Bæredygtighedsprisen 2014. Bæredygtighedsrådets formand, borgmester Anker Boye, uddeler prisen d. 25. februar 2015, kl. 16 til 18 i Festsalen på Odense Rådhus. Vinderen af prisen får et diplom og en gave ved lejligheden.

Odense Bæredygtighedspris 2013 gik til Økologihaven ApS.
Odense Bæredygtighedspris 2012 gik til Odense Fødevarefællesskab.
Odense Bæredygtighedspris 2011 gik til Scandic Odense.

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Forsker: Bestyrelsesuddannelse kan være nøglen til, at SMV’ere omstiller sig til fremtiden

Bestyrelser i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) står midt i en tid med hastige forandringer. Teknologiske fremskridt, bæredygtighed og geopolitiske ændringer kræver hurtig tilpasning

Krautwald: Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]