Nyheder • 10/09/2014

Fynsk Erhverv i ‘Mogensen & Kristiansen’

Fynsk Erhverv kommer til at medvirke i en trailer for et kommende tv-program på TV 2 News, ‘Mogensen & Kristiansen i Tårnet’, og muligvis også i selve programmet, hvor almindelige borgere får mulighed for at stille spørgsmål til de danske politikere. Fynsk Erhverv ville gerne høre dem om Danmarks skrappe implementering af EU-regulativer samt den danske infrastruktur, herunder storebæltstaksterne.

I mandags kontaktede TV 2 Fynsk Erhverv for at høre, om det ville være muligt at skaffe to fynske erhvervsfolk indenfor et par timer til at stå et sted i Odense og stille danske politikere spørgsmål. På trods af det ekstremt korte varsel lykkedes det at få en aftale med Jens Hempel-Hansen, adm. direktør i H. J. Hansen Holding samt bestyrelsesmedlem i Fynsk Erhverv, men den anden plads blev Fynsk Erhvervs nye Kommunikations- og presseansvarlige, Bjarke A. Hansen, nødt til at tage.

Optagelserne skal bruges til en trailer for en ny og forandret omgang af debatprogrammet ‘Mogensen & Christiansen’ med de to tidligere spindoktorer Peter Mogensen og Michael Kristiansen, som denne gang skal optages i tårnet på Christiansborg med deltagende danske politikere, som skal svare på spørgsmål fra forskellige, udvalgte danskere.

TV 2s producere kunne ikke sige, om spørgsmålene fra Fynsk Erhverv også ville blive brugt inde i selve programmet, men de vil i hvert fald komme til at cirkulere på TV 2 News sendeflade, når kanalen meget snart begynder at reklamere for det kommende program, der endnu ikke har et fastsat sendetidspunkt.

Overimplementering og storebæltstakster
Jens Hempel-Hansen ville gerne høre, hvorfor vi i Danmark overimplementerer EU-regulativer, når det ikke er tilfældet i de EU-lande, vi skal konkurrere med, men også, hvad de danske politikere mere generelt har tænkt sig at at gøre for at styrke Danmarks konkurrenceevne indenfor EU.

Bjarke A. Hansen spurgte ind til, hvorfor intern dansk infrastruktur ikke blev prioriteret højere på Christiansborg, når de fleste politikere erklærer, de er optaget af sammenhængskraften i vores land. Og mere specifikt, om nedsættelse eller fjernelse af storebæltstaksterne ikke netop ville hjælpe de vestdanske regioner, som de danske politikere siger, de gerne vil hjælpe.

Derudover spurgte TV 2s interviewer også ind til forventningerne til en kommende regering og til begrebet spin og de tidligere sæsoner af ”Mogensen & Kristiansen’, som det faktisk er tre år siden sidst kørte på TV 2 News.

Birgitte Tybjerg, produktionsleder på TV 2, var efter optagelserne meget imponeret over, hvor godt Fynsk Erhvervs repræsentanter havde svaret for sig.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen