Nyheder • 23/11/2022

Forsikringsrådgiverens gode råd: Netværk på to hjul styrker dig både professionelt og personligt

Henrik Dybdahl Trommer er en mand, der lever af at give gode råd. Professionelt hjælper han erhvervskunder fra hele landet med rådgivning, der sikrer deres virksomhed de bedste forsikringsvilkår og dækninger til den bedste pris.

Men forsikringsrådgiveren, der er tilknyttet Söderberg & Partners i Odense, har også et svar på hånden, hvis du har brug for et godt råd om et erhvervsnetværk, der giver resultater på flere fronter.

Efter tre år som en del af det cyklende erhvervsnetværk i Fynsk Erhverv, Business Challenge Cykling, er Henrik Dybdahl Trommer ikke i tvivl:

Netværket af 50 fynske erhvervsledere er værdifuldt. Både professionelt og personligt.

“Vi er bidt af at cykle, ja. Men Business Challenge er ikke en cykelklub. Vi er først og fremmest et netværk af forskellige erhvervsledere, der har flere ting til fælles: Vi deler glæden ved at cykle og sætte udfordrende mål. Og så arbejder vi målrettet med at udvikle vores forretninger og os selv gennem et fællesskab, hvor alle byder ind” lyder det fra forsikringsrådgiveren, der ser netværket som en unik vej til at kombinere cykling og forretning.

Henrik Dybdahl Trommer forklarer, at det forretningsmæssige udbytte har længere rækkevidde end netværkets godt 50 medlemmer:

“Det særlige ved netværket er, at der opstår stærke relationer, når man tilbringer relativt lang tid sammen på cyklen. Relationerne medvirker til at vi både deler erfaringer og kontakter, der er med til at udvide vores kundekreds.”

Den 50-årige odenseaner cykler årligt omkring 7500 kilometer. Men bare rolig: Så langt behøver man overhovedet ikke trampe i pedalerne for at være en del af feltet i Business Challenge, fastslår Henrik Dybdahl Trommer:

Der skal være plads til alle, og vi kører med at en ambition om, at alle skal med hele vejen til målet. Men det kræver naturligvis, at alle er klar til at investere tid og træning, for at lykkes med udfordringen.

I 2023 er årets udfordring for cykelnetværket at nå toppen af “Det skaldede bjerg” Mont Ventoux i Provence. Turen gennemføres i september, og forberedelserne indledes i januar med spinning og landevejstræning i det omfang, vejret tillader det. Fra slutningen af marts skrues der op for intensiteten med cykelture to hverdagsaftener og en længere tur i weekenden. Programmet er tilrettelagt, så deltagerne i netværket minimum har 2500 kilometer i benene, når de står for foden af det legendariske bjerg i september.

Læs mere og tilmeld dig Kick-Off her

Læs mere om Business Challenge 2023 og tilmeld dig netværket her

Øget behov for fleksible løsninger giver vækst hos Strandlyst & Co. ApS

At skabe økonomisk stabilitet kræver fleksible løsninger og evnen til at tilpasse sig hurtigt. Det mener i hvert fald Kenneth Strandlyst, der står i spidsen for virksomheden Strandlyst & Co ApS

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.