Der trækker mørke skyer op i horisonten, og konjunkturbarometeret viser med al tydelighed, at vi er på vej mod andre tider. Det betyder ikke, at alt går i stå. Faktisk er der pres på i mange virksomheder lige nu – det gælder ledelse, medarbejdere, kunder, leverandører m.fl. Hele forsyningskæden er under pres. Det er udfordrende, spændende – og skræmmende. For manglen på arbejdskraft er ikke et forbigående problem, der løser sig selv i nedgangstider.
I en nylig gennemført stikprøve forud til folketingsvalget peger virksomhederne på netop manglen på arbejdskraft som en af de helt store udfordringer for det fynske erhvervsliv:
Der er brug for reformer og ekstraordinære indsatser fra det nye folketing, så både udbuddet af arbejdskraft, motivationen for at være i beskæftigelse og optaget på vores uddannelser i større grad retter sig mod virksomhedernes behov.
Fjern derfor alle barrierer for at tage et arbejde i DK, dansker eller ej, gør det attraktivt at tage et arbejde og være en del af fællesskabet og få løst det paradoks, at der er for få, der søger ind på de uddannelser, der retter sig mod virksomhedernes behov. Det betyder, at der er en ubalance mellem virksomhedernes efterspørgsel efter veluddannede medarbejdere og antal nyuddannede. Det er kritisk i en periode, hvor de store årgange står foran pensionering.
Dagligt hører vi i Fynsk Erhverv fra fynske virksomheder, der mangler bl.a. faglærte som tømrere, murere, elektrikere, industriteknikere, værktøjsmagere, lastbilchauffører, kokke, tjenere – fortsæt selv.
Selvom der er plads på erhvervsuddannelserne, er uddannelserne tilsyneladende ikke attraktive nok. Dette til trods for at der venter gode, vellønnede jobs i spændende fynske virksomheder!
Vi kalder på reformer og ekstraordinære indsatser, så vi kan få løst disse strukturelle udfordringer nu.
Udfordringerne står i kø, mens vi venter på ny regering
Valgkampen er ovre, stemmerne talt op og de politiske sonderinger og forhandlinger om en ny regering er i gang. 16 fynske medlemmer af det nye folketing står klar til at tage fat, og der er nok at tage fat på, for udfordringerne står i kø. Der er sendt mange løfter afsted under valgkampen, og nu […]
FV22: Virksomhederne efterlyser handling og reformer
Valgkampen er ovre, stemmerne talt op og de politiske sonderinger og forhandlinger om en ny regering er gået i gang . Under valgkampen har vi adresseret de ønsker og behov, som det fynske erhvervsliv pegede på kort for valgudskrivelsen. Og vi følger op på de udfordringer, der står i vejen for de fynske virksomheders udvikling […]
FV22: Ryd ud i bureaukratiet
De fynske virksomheder bruger for meget tid på at finde rundt i tunge bureaukratiske systemer og omfattende krav og reguleringer, og det opleves af mange som ’skudt langt over målet’ eller som spild af tid. Det viser en stikprøve kort før, at valget blev udskrevet den 5. oktober. Derfor efterlyser Fynsk Erhverv en målrettet indsats […]
