Nyheder • 16/09/2014

Fem skarpe til Kurt Adamsen

Kurt Adamsen fra Isoleringsgruppen A/S repræsenterer håndværksvirksomhederne i Fynsk Erhvervs bestyrelse. Vi har stillet ham fem skarpe spørgsmål om erhvervslivet på Fyn og om hans engagement i vores organisation.

Hvem: Kurt Adamsen

Stilling: Direktør i Isoleringsgruppen A/S – www.isolerings-gruppen.dk

Branche: Håndværk

Hvorfor er det vigtigt at være repræsenteret i Fynsk Erhverv?

“Fynsk Erhverv er et talerør, som italesætter vigtige emner for erhvervslivet på Fyn overfor det offentlige. Og de gør det på både kommunalt, regionalt og statsligt niveau.”

“For virksomheder er det en stor fordel at gå sammen for at tale med én stemme. Enkeltvis bliver man som virksomhed tit affejet med, at man kun siger noget for at gavne ens egen forretning. Der er det sværere at ignorere en stor sammenslutning.”

Hvad er de største forcer/potentialer i det fynske erhvervsliv, og hvordan skaber vi vækst?

“Vi har et godt og stabilt uddannelsessystem på Fyn, og det er en stor fordel for virksomhederne, som har et fint samarbejde med den sektor. Virksomhederne kan rekruttere god arbejdskraft direkte fra erhvervsskolerne og universitetet, men det er faktisk hele uddannelsessektoren, som giver os fordele, og det er også hele sektoren, fra folkeskoler og opad, som vi skal dyrke.”

“Derudover har Fyn også en stor fordel i sin geografiske position midt i landet og tæt på både Europa og København.”

Hvad er de største udfordringer for det fynske erhvervsliv?

“Fyns største udfordringer kommer sådan set fra det offentlige. Det er kommunale, regionale og statslige rammeaftaler, som ligger de største hindringer i vejen for fynske virksomheder. Tit er erhvervslivets udfordringer vilkår, som er ens for hele landet, men på Fyn er der nogle særlige problemer vedrørende infrastruktur. At det koster penge at køre over Storebæltsbroen feks, og om motorvejsudvidelsen, der helst skal gennemføres hele vejen ud til broen.”

Kan Fynsk Erhverv som det fynske erhvervslivs egen interesseorganisation gøre en forskel for erhvervsklimaet og for de fynske virksomheder?

“Ja, hvis organisationen konsekvent fører samtaler med de væsentlige beslutningstagere, og det mener jeg, at Fynsk Erhverv gør.”

Hvad er dit bedste råd til de fynske virksomhedsledere?

“De skal være selvstændige og tænke selv. Jeg vil advare dem mod at blive for involveret i diverse offentlige projekter, da de ofte mest er til for projektmagernes skyld. Hos det offentlige skal de bruge alt for meget tid på at dokumentere og registrere alting. Så er det meget bedre, hvis de i stedet bliver en del af én af de netværksgrupper, vi har i Fynsk Erhverv, hvor de kan få sparring fra andre erhvervsfolk, der sikkert kender til den situation, de står i.”

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv

Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.

Fynsk Erhverv 3.0 blev sat i spil på nytårskuren

Fynsk Erhverv brugte nytårskuren den 20. januar 2026 til mere end blot at markere starten på et nyt år. Arrangementet blev samtidig brugt til at sætte ord på en ny fase for organisationen, hvor fællesskab, netværk og medlemsvirksomhedernes aktive rolle får en endnu mere central betydning.

Valdemar kobler studieophold i USA med konkret erhvervssamarbejde

Studerende Valdemar Creutz Lyngdal har gennem Fynsk Erhverv gennemført et studieophold på Wharton School ved University of Pennsylvania, koblet direkte til et samarbejde med NewTec A/S.

Nytårshilsen 2026

Verden omkring os er i hastig forandring – og har været det siden corona ramte. Forandringerne er blevet hyppigere, mere komplekse og ofte mere uforudsigelige. Alligevel er der god grund til optimisme. Det fynske erhvervsliv har igen og igen vist, at vi kan omstille os, finde nye veje og stå stærkt – også når rammerne ændrer sig.

Fynske direktører finder nyt ledelsesmæssigt overskud i naturen

Uden dagsordener, mødelokaler og driftsstøj opstod der et andet overblik. Direktører deler erfaringer fra et lederforløb med jordforbindelse.