Nyheder • 05/04/2024

Cybersikkerhed skal højere op på agendaen

Cybersikkerhed skal stå højere på agendaen i virksomhederne, da truslerne er konstant stigende – også mod de fynske virksomheder.

Samtidig skal vi i virksomhederne skabe større opmærksomhed hos vores ansatte, da langt de fleste sikkerhedsbrud (72%) stammer fra klik på eller downloads fra falske mails og links’, såkaldt phishing.

Det var to af en lang række relevante gode råd og erfaringer, som både Claus Ravn fra PwC og Martin Larsen fra Chili Security delte ud af ved Brain Boost’en i marts måned.

Claus Ravn, leder af PwC Danmarks Incident Response Team, gav bl.a. en status på det nuværende trusselsbillede:

Hele rapporten kan hentes på https://www.pwc.dk/da/publikationer/2023/cybercrime-survey.html

Martin Larsen, founder og partner sales manager i Chili Security,  delte ud af deres erfaring og indsigt i den digitale verden og gav en række konkrete tiltag, som kan klæde din virksomhed på til en tryg online tilstedeværelse uden afbrydelser, tab af data og økonomiske konsekvenser, herunder en 5-trins beredskabsplan, en handlingsplan og eksempler på god kommunikation, når skaden er sket til hhv. medarbejdere og samarbejdspartnere.

Michael Andersen, foredragsholder, erhvervspsykologisk rådgiver og datagidselsforhandler, gav os indblik i, hvordan han som datagidselsforhandler vinder de kriminelles tillid og lykkes med at minimere skaderne og i bedste fald at få de stjålne data retur uden løsepenge.  Hans klare budskab til alle virksomheder, når skaden er sket, var klar: ”Betal ikke for at få dine data tilbage.  Det stopper aldrig…..”

Se interviewet med Michael Andersen her:

Accepter venligst statistikker, markedsføring cookies for at se denne video.

Tak til partnervirksomhederne PwC og Chili Security for at dele viden med de fremmødte erhvervsledere ved denne Brain Boost.

Næste Brain Boost finder sted den 23. maj, hvor partnervirksomheden Ecreo og H. J. Hansen stiller op under temaet: Styrk din digitale B2B-strategi og skab resiliens i en uforudsigelig tid.  Michael Wilkens deltager med indlæg om resiliens. Det arrangement kan du læse meget mere om her

Hele PwC’s Cybercrime Survey 2023-rapport kan hentes her: https://www.pwc.dk/da/publikationer/2023/cybercrime-survey.html

 

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Forsker: Bestyrelsesuddannelse kan være nøglen til, at SMV’ere omstiller sig til fremtiden

Bestyrelser i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) står midt i en tid med hastige forandringer. Teknologiske fremskridt, bæredygtighed og geopolitiske ændringer kræver hurtig tilpasning

Krautwald: Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]

Er du ny direktør i Fynsk Erhverv?

Vil du arbejde dedikeret for at fremme rammer og vilkår for det fynske erhvervsliv? Fynsk Erhverv mangler en visionær direktør med kommerciel forståelse og politisk tæft. Hvis det er dig, får du mulighed for at blive frontpersonen for Fyns erhvervslivs mest interessante netværksorganisation! Tæt på medlemmerne Fynsk Erhverv er en medlemsfinansieret organisation, som arbejder benhårdt […]

CFB Industri i vækst: Ledelse, fusion og strategi

Det er sjældent, at virksomhedsfusioner og generationsskifter forløber uden gnidninger, og slet ikke, når begge dele sker samtidig. Men det er ikke desto mindre i store træk, hvad der skete for CFB Industri