Nyheder • 05/02/2024

Brain boost: Datasikkerhed skal alle forstå

Når Fynsk Erhverv torsdag den 14. marts, i samarbejde med PwC og Chili Security, slår dørene op for næste version af vores Brain Boost-serie, er der digital sikkerhed på programmet. Og ifølge oplægsholderne, er der al mulig grund til at møde op og spidse ørerne.

Klaus Ravn er Senior security advisor hos PwC
Klaus Ravn er Senior security advisor hos PwC

Det kan nemlig være rigtig dyrt, hvis virksomheden ikke er forberedt.

Hackerne er afsindigt dygtige, der er store penge i det, og alle kan falde i ved et uheld.

“Det har jeg også prøvet, og så handler det om, at man på forhånd har gjort, hvad man kan for at begrænse problemerne,” konstaterer Klaus Ravn, leder af PwC Danmarks Incident Response Team.

Klaus Ravn lover, at han i fællesskab med de andre oplægsholdere vil give de fremmødte helt håndfaste tjeklister med hjem, så virksomhederne kan minimere risikoen for, at de bliver ramt.

“Nærmest alle IT-brister sker på grund af menneskelige fejl. Jeg er ret overbevist om, at samtlige af de uheld vi kender til kunne have været undgået, hvis man havde fulgt vores råd. I de fleste virksomheder handler det om kulturændringer, og om at medarbejderne forstår konsekvenserne af, hvad der kan ske,” lyder det videre fra Klaus Ravn, der også vil medbringe eksempler på aktuelle phishing mails.

Tips, netværk og gode råd – med hjem

Klaus Ravn suppleres af direktør for Chili Security, Mark Blæsbjerg, som bl.a. tilbyder antivirus, antimalware og backup-software – og ligeledes er på programmet for at sikre, at de fremmødte kommer hjem med konkrete tiltag til at styrke sikkerheden, før det er for sent.

Vi har lavet et arrangement, som er bygget op omkring trends, analyse, cases og anbefalinger om, hvad der er best-practice i dag.

“Og vi har prøvet at lave et program, som vi selv kunne tænke os at deltage i, og derfor handler det meget om videndeling, konkrete tiltag og netværk mellem dem, som kommer,” fortæller Mark Blæsbjerg.

Ifølge Chili Security-direktøren bør sikkerheden været et punkt, der ligger højt på ledelsens agenda, fordi løsningen i udpræget grad handler om adfærd, procedurer og handlingsplaner, og derfor ikke nødvendigvis behøver være vanskeligt eller dyrt at skrue op for sikkerheden:

Mark Blæsbjerg, hos CEO Chili Security, der blandt andet tilbyder antivirus, antimalware og backup-software
Mark Blæsbjerg, hos CEO Chili Security, der blandt andet tilbyder antivirus, antimalware og backup-software

“På den tekniske side er selvfølgelig ting som backup og to-faktor-godkendelse, som man kan implementere, men det handler også meget om at træne medarbejderne til at have den awareness, der gør, at de ikke bliver snydt af et telefonopkald eller en phishing mail. Heller ikke når de har travlt,” konstaterer Mark Blæsbjerg.

Foruden PwC Danmarks Incident Response Team og Chili Security slutter programmet af med oplæg fra Michael Andersen, der vil give ud af sine erfaringer som datagidselforhandler, og fortælle om, hvad der sker i hans ”War Room”, når det er gået galt, og der skal forhandles med de kriminelle.

Øget behov for fleksible løsninger giver vækst hos Strandlyst & Co. ApS

At skabe økonomisk stabilitet kræver fleksible løsninger og evnen til at tilpasse sig hurtigt. Det mener i hvert fald Kenneth Strandlyst, der står i spidsen for virksomheden Strandlyst & Co ApS

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.