Nyheder • 05/02/2024

Brain boost: Datasikkerhed skal alle forstå

Når Fynsk Erhverv torsdag den 14. marts, i samarbejde med PwC og Chili Security, slår dørene op for næste version af vores Brain Boost-serie, er der digital sikkerhed på programmet. Og ifølge oplægsholderne, er der al mulig grund til at møde op og spidse ørerne.

Klaus Ravn er Senior security advisor hos PwC
Klaus Ravn er Senior security advisor hos PwC

Det kan nemlig være rigtig dyrt, hvis virksomheden ikke er forberedt.

Hackerne er afsindigt dygtige, der er store penge i det, og alle kan falde i ved et uheld.

“Det har jeg også prøvet, og så handler det om, at man på forhånd har gjort, hvad man kan for at begrænse problemerne,” konstaterer Klaus Ravn, leder af PwC Danmarks Incident Response Team.

Klaus Ravn lover, at han i fællesskab med de andre oplægsholdere vil give de fremmødte helt håndfaste tjeklister med hjem, så virksomhederne kan minimere risikoen for, at de bliver ramt.

“Nærmest alle IT-brister sker på grund af menneskelige fejl. Jeg er ret overbevist om, at samtlige af de uheld vi kender til kunne have været undgået, hvis man havde fulgt vores råd. I de fleste virksomheder handler det om kulturændringer, og om at medarbejderne forstår konsekvenserne af, hvad der kan ske,” lyder det videre fra Klaus Ravn, der også vil medbringe eksempler på aktuelle phishing mails.

Tips, netværk og gode råd – med hjem

Klaus Ravn suppleres af direktør for Chili Security, Mark Blæsbjerg, som bl.a. tilbyder antivirus, antimalware og backup-software – og ligeledes er på programmet for at sikre, at de fremmødte kommer hjem med konkrete tiltag til at styrke sikkerheden, før det er for sent.

Vi har lavet et arrangement, som er bygget op omkring trends, analyse, cases og anbefalinger om, hvad der er best-practice i dag.

“Og vi har prøvet at lave et program, som vi selv kunne tænke os at deltage i, og derfor handler det meget om videndeling, konkrete tiltag og netværk mellem dem, som kommer,” fortæller Mark Blæsbjerg.

Ifølge Chili Security-direktøren bør sikkerheden været et punkt, der ligger højt på ledelsens agenda, fordi løsningen i udpræget grad handler om adfærd, procedurer og handlingsplaner, og derfor ikke nødvendigvis behøver være vanskeligt eller dyrt at skrue op for sikkerheden:

Mark Blæsbjerg, hos CEO Chili Security, der blandt andet tilbyder antivirus, antimalware og backup-software
Mark Blæsbjerg, hos CEO Chili Security, der blandt andet tilbyder antivirus, antimalware og backup-software

“På den tekniske side er selvfølgelig ting som backup og to-faktor-godkendelse, som man kan implementere, men det handler også meget om at træne medarbejderne til at have den awareness, der gør, at de ikke bliver snydt af et telefonopkald eller en phishing mail. Heller ikke når de har travlt,” konstaterer Mark Blæsbjerg.

Foruden PwC Danmarks Incident Response Team og Chili Security slutter programmet af med oplæg fra Michael Andersen, der vil give ud af sine erfaringer som datagidselforhandler, og fortælle om, hvad der sker i hans ”War Room”, når det er gået galt, og der skal forhandles med de kriminelle.

Micro Matic ruller globale kundeoplevelser ud fra Odense

Udgangspunktet er en niche. Fadøl, kobling og haner. Men ambitionerne er globale, og de digitale redskaber er blevet afgørende, når Micro Matic skal skabe stærke kundeoplevelser i mere end 120 lande.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Micro Matic ruller globale kundeoplevelser ud fra Odense

Udgangspunktet er en niche. Fadøl, kobling og haner. Men ambitionerne er globale, og de digitale redskaber er blevet afgørende, når Micro Matic skal skabe stærke kundeoplevelser i mere end 120 lande.

Dialog om udfordret varedistribution i Odense City

Varedistribution i Odense City har altid været et problem, og kombinationen af stigende godsmængder og byfortætning gør ikke udfordringerne mindre. Distributørerne oplever bl.a. dagligt trængsel og forsinkelser og P-bøder som følge af manglende parkeringsbåse til de store biler.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.