Nyheder • 08/09/2025

Københavnsk tilflytter engagerer sig i det fynske erhvervsliv

Thauer Stresscenter og Østerlund Refugium
Thauer Stresscenter og Østerlund Refugium
Thauer Stresscenter og Østerlund Refugium

Rikke Maj Thauer har taget en markant beslutning: Hun og hendes mand har rykket teltpælene op i hovedstaden for at lancere Thauer Stresscenter og Østerlund Refugium. Med flytningen følger også et ønske om at blive en aktiv del af det fynske erhvervsliv.

“Vi vil gerne bidrage til udviklingen her på Fyn, og derfor giver det mening for os at engagere os i Fynsk Erhverv. Jeg synes, det er spændende at se, hvordan virksomheder med forskellige fokusområder kan inspirere hinanden,” fortæller Rikke Maj Thauer.

Hun deltog derfor i Fynsk Erhvervs præsentation af Det Fynske Vækstbarometer, hvor temaer som digitalisering, bæredygtighed og professionalisering stod centralt, og ikke mindst de to første områder har Rikke Maj Thauers opmærksomhed.

“Arrangementet var virkelig interessant. Der blev talt meget om AI og de store linjer. Vi er en mindre virksomhed, så for os er det afgørende at bruge AI og automatisering, så vi har de kræfter, der skal til for at følge med. Det kunne for eksempel være ved at bruge AI i forbindelse med markedsføringen, men for mig at se gælder det om at se alle de muligheder, som teknologien giver os. Vi har en ret stor matrikel, så vi prøver helt konkret at minimere udgifterne ved at automatisere så meget som muligt, lige fra robotplæneklippere til støvsugere,” siger hun.

Thauer Stresscenter og Østerlund Refugium
Thauer Stresscenter og Østerlund Refugium

Når det kommer til bæredygtighed, arbejder Thauer Stresscenter specifikt med at skabe sunde og langtidsholdbare arbejdsliv, hvor mennesker kan trives uden at slide sig selv ned. Østerlund Refugium er samtidig et sted, hvor ledere og medarbejdere kan trække sig tilbage, finde ro i naturen og hente fornyet energi – et bidrag til den sociale dimension af bæredygtighed, som også fylder i Det Fynske Vækstbarometer, hvor mange virksomheder peger på trivsel, arbejdsmiljø og fastholdelse af medarbejdere som centrale temaer.

For Rikke Maj Thauer handler engagementet i det fynske erhvervsliv derfor ikke kun om at drive virksomhed. Det handler også om at dele erfaringer og bidrage til det fælles arbejde med at skabe bæredygtige rammer for både mennesker og virksomheder.

“Vi kommer fra København, hvor tempoet er anderledes. Her på Fyn oplever jeg, at der er mere tid, men samtidig stor handlekraft. Det gør en forskel, og jeg glæder mig til at se, hvordan vi kan bringe vores erfaringer i spil – og lære af de fynske virksomheder,” understreger hun.

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.

Fyn må ikke miste troen på fremtiden

Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.

Velatir vil gøre Odense til afsæt for europæisk AI-vækst

Da Velatir meldte sig ind i Fynsk Erhverv, handlede det ikke kun om at blive en del af endnu et netværk. For den odenseanske softwarevirksomhed er medlemskabet også en mulighed for at komme tættere på det fynske erhvervsliv og bruge sin egen viden om kunstig intelligens, teknologi og digital sikkerhed i en lokal sammenhæng. Virksomheden […]

AI binder design og forretning sammen i JABS Group

Når Fynsk Erhverv og Hesehus 28. maj afholder Den Fynske E-handelskonference, bliver AI og digital transformation sat ind i en konkret forretningsmæssig ramme. Arrangementet samler beslutningstagere, digitale ledere og e-handelsprofessionelle til en formiddag med cases, keynote, paneldebat og netværk om, hvordan nye teknologier kan skabe reel værdi i virksomhedernes hverdag.

Startups skal have bedre rammer på Fyn

Fyn har gode muligheder for at skabe stærke startups, men der mangler stadig kapital, kommerciel erfaring og tættere adgang til de første kunder. Det mener Lisbeth Chawes, techleder, investor, bestyrelsesmedlem i Fynsk Erhverv og CEO i softwarevirksomheden Finari.dk. Det fortæller hun i podcasten 3-2-1 Erhverv, hvor hun mødes med Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk Erhverv, […]

Fynsk Erhverv og Fynske Bank samler netværk i Masterclass

Da Fynsk Erhverv og Fynske Bank samlede virksomheder til Fynske Masterclass med militærpsykolog Anders Kjærgaard, skete det som en del af Fynsk Erhvervs Topmøde på Frederik VI’s Hotel. Her blev deltagerne præsenteret for erfaringer fra ekstreme miljøer, men også for pointer, der rammer direkte ind i en travl ledelseshverdag. For Anne Dyrehauge, direktør i Fynsk […]

Når verden rykker sig – og virksomheder skal følge med

Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.

Tietgenprismodtager bygger videre på ejerfamiliernes værdier

Dorthe Lund Kaack har ikke haft for vane at stille sig selv forrest. Som direktør i C.C.N. Holding, bestyrelsesmedlem i Micro Matic og en del af den ene ejerfamilie bag den globale Odense-virksomhed kommer hun fra et ejerskab, hvor fællesskabet traditionelt har fyldt mere end den enkelte person.

Dorthe Lund Kaack modtager Tietgenprisen 2026

Direktør i C.C.N. Holding og bestyrelsesmedlem i Micro Matic, Dorthe Lund Kaack, modtager Tietgenprisen 2026 fra Fynsk Erhverv og TietgenSkolen.