Nyheder • 04/04/2019

Bæredygtigheden fik et skub ud i fremtiden på ErhvervsTopmøde

Godt 100 fynske erhvervsledere blev inspireret med en bæredygtig dagsorden. Sidst på aftenen satte de selv ord på de næste bæredygtige skridt.

”Bæredygtighed er fremtidens forretning”. ”Bæredygtighed bliver en konkurrencefordel for virksomhederne.” Det var nogle af de udsagn, som blev præsenteret fra deltagerne ved Fynsk ErhvervsTopmøde i slutningen af marts.

Det gav tydeligvis mening, at mødet satte bæredygtighed på dagsordenen. For der er god forretning i bæredygtighed. Moderator Ole Kjeldgaard Nielsen satte scenen ved bl.a. at fortælle om en rapport fra Udenrigsministeriet, der viser, at udvikling af innovative og bæredygtige løsninger kan skabe forretningsmuligheder på op mod 400 milliarder kroner i 2030. Han anviste også fire områder, som kan være med til at skabe bæredygtig forretning, og det var på disse områder, at den enkelte erhvervsleder sammen med sidemanden skulle definere de næste skridt i den bæredygtige omstilling.

For at give yderligere inspiration var Mogens B Christensen, kommerciel direktør hos H.J. Hansen Genvindingsindustri, og Anders Bundsgaard, direktør hos Odico,  inviteret på scenen, hvor de øste ud af deres indsigt i bæredygtig forretning. Fremtidens medarbejdere og forbrugere blev personificeret af 16-årige Karen Juul og Mads Raastrup Søndergaard på 24. De satte ord på deres generations syn på bæredygtighed.
Allersidste opgave for deltagerne var at beskrive deres oplevelse af aftenen, og her tonede ord som ”inspirerede”, ”vigtigt”, ”nødvendigt” frem med store bogstaver.

Kom til informationsmøde

Opmærksomheden omkring bæredygtig forretning lever videre i Fynsk Erhverv. Onsdag den 24. april, kl. 16:30-18:00 afholder vi informationsmøde om bæredygtighed og mulig dannelse af Netværket for bæredygtig forretningsudvikling. Moderator fra ErhvervsTopmødet, Ole Kjeldgaard Nielsen, er facilitator på netværket.

Tilmeldingen til informationsmødet sker her. Tilmeldingsfrist 15. april.

Tim Frank Andersen: AI-udviklingen kræver handling nu – virksomheder risikerer at falde bagud

Mange virksomheder tøver stadig med AI, men ifølge teknologi- og AI-ekspert kan den tøven blive dyr, når konkurrenterne rykker hurtigt frem

Anne Dyrehauge bliver ny direktør i Fynsk Erhverv

Fynsk Erhverv har ansat 36-årige Anne Dyrehauge som ny direktør. Hun tiltræder stillingen den 1. juni 2025 og afløser Jytte Reinholdt, der efter eget ønske fratræder efter 17 succesfulde år på posten.

Vejlø: Fremtidens vindere kombinerer teknologi og menneskelig indsigt

Når fremtidsanalytiker og direktør for Elektronista Media, Christiane Vejlø, taler ved Fynsk Erhvervs arrangement om vækstbarometeret den 3. juni, bliver det med et klart budskab: Der er masser af gode grunde til fortsat at satse på det menneskelige.

Micro Matic ruller globale kundeoplevelser ud fra Odense

Udgangspunktet er en niche. Fadøl, kobling og haner. Men ambitionerne er globale, og de digitale redskaber er blevet afgørende, når Micro Matic skal skabe stærke kundeoplevelser i mere end 120 lande.

Dialog om udfordret varedistribution i Odense City

Varedistribution i Odense City har altid været et problem, og kombinationen af stigende godsmængder og byfortætning gør ikke udfordringerne mindre. Distributørerne oplever bl.a. dagligt trængsel og forsinkelser og P-bøder som følge af manglende parkeringsbåse til de store biler.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.