FØRSTE TRIN: FIND EN TREND/GAME-CHANGER
Hvad ser du som en game-changer for arbejdsliv, ledelse og værdiskabelse på Fyn i de kommende år? Det kan f.eks. være en bevægelse, udfordring, forandring eller begivenhed, der kan rokke ved båden – eller måske vælte den helt.
ANDET TRIN: SAMMENSÆT BILLEDE OG TEKST
Tag eller find et billede, der illustrerer din game-changer. Stemningen og historien, et billede formidler, kan virkelig sætte gang i den gode snak om fremtiden.
TREDJE TRIN: DEL
Ét billede, én fængende overskrift og én kort beskrivelse. Send det hele til LLL@futurenavigator.dk. Du behøver ikke tænke på opsætning; den del tager vi os af. Og husk, der er ikke noget, der er forkert – kun hvis du ikke prøver.
Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin
Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]
Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant
Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.
Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur
Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.
