FØRSTE TRIN: FIND EN TREND/GAME-CHANGER
Hvad ser du som en game-changer for arbejdsliv, ledelse og værdiskabelse på Fyn i de kommende år? Det kan f.eks. være en bevægelse, udfordring, forandring eller begivenhed, der kan rokke ved båden – eller måske vælte den helt.
ANDET TRIN: SAMMENSÆT BILLEDE OG TEKST
Tag eller find et billede, der illustrerer din game-changer. Stemningen og historien, et billede formidler, kan virkelig sætte gang i den gode snak om fremtiden.
TREDJE TRIN: DEL
Ét billede, én fængende overskrift og én kort beskrivelse. Send det hele til LLL@futurenavigator.dk. Du behøver ikke tænke på opsætning; den del tager vi os af. Og husk, der er ikke noget, der er forkert – kun hvis du ikke prøver.
Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt
Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.
Unge ledere skal styrkes i nye netværk hos Fynsk Erhverv
Hos Fynsk Erhverv åbnes dørene nu til et helt særligt Young Pro-netværk, der skal hjælpe unge ledere med at udvikle sig fagligt og personligt i et fortroligt og inspirerende forum. Thomas Olsen, som er udpeget til at facilitere netværket, bringer mere end 20 års erfaring med ledelse og udvikling af nye ledere ind i projektet. […]
BCM Transtech: Fra lokal maskinfabrik til global markedsleder
Broby: Da BCM Transtech besluttede at satse alt på en enkelt niche, ændrede det virksomhedens kurs for altid. Fra at have været en klassisk, lokal maskinfabrik med et bredt fokus på at løse alle nærværende udfordringer, blev fokus i begyndelsen af 2000’erne skarpt rettet mod ét enkelt marked. Den strategi har gjort dem til verdens […]
