Nyheder • 12/01/2016

Flere Fynsk Erhverv-medlemmer blandt årets største overskud

Det var den fynske virksomhed Dan Foam, der havde størst overskud per medarbejder i det seneste regnskabsår. Adskillige andre Fynsk Erhverv-medlemmer var også på listen. 

Fyens Stiftstidende offentliggør hvert år en samlet liste over de 25 fynske virksomheder med mindst 30 ansatte, der har haft størst overskud det forgangne år – både per medarbejder og totalt. Det er virksomhedernes ‘resultat før skat’, der er anvendt.

Virksomheden med det størst samlede overskud er oliekoncernen Selfinvest fra Middelfart, mens virksomheden med størst overskud per ansat er madrasfabrikken Dan Foam fra Aarup. Virksomheden, der er kendt for sine Tempur-produkter, har de seneste 10 år fået førstepladsen syv gange og en andenplads tre gange og har i perioden i alt haft et overskud på 5,2 milliarder kroner, hvilket gør den til årtiets bedst indtjenende virksomhed på Fyn.

– Listen over de fynske virksomheder med størst overskud i seneste regnskabsår viser en række imponerende bedrifter i de enkelte virksomheder. Men den er også udtryk for den positive tendens, som Fynsk Erhvervs arbejdskraftsundersøgelse fra november 2015 bekræfter, nemlig at krisen har sluppet sit tag i Fyn, siger Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv, og fortsætter:

– Tillykke til de 25 virksomheder med størst overskud i det seneste regnskabsår – og god vind til alle fynske virksomheder i 2016.

Fynske virksomheder, der er medlem af Fynsk Erhverv, med størst overskud per ansat i seneste regnskabsår:

– Dan Foam: 1.805.000 kr.

– Energi Fyn: 590.000 kr.

–  Sikane (holdingselskab for bl.a. Sika Design): 568.000 kr.

– Fayard: 443.000 kr.

Fynske virksomheder, der er medlemmer af Fynsk Erhverv, med størst samlede overskud:

– Dan Foam: 628 mio. kr.

– 3C Holding (L’easy, Inspiration, OB m.fl.): 302 mio. kr.

– Micro Matic: 244 mio. kr.

– Marius Pedersen: 183 mio. kr. / 303 mio. kr. (læs her.)

– Energi Fyn: 152 mio. kr.

– GF Forsikring: 84 mio. kr.

– Rynkeby Foods A/S: 69 mio. kr.

Se hele listen her (kræver log in) eller her

C.C. Jensen udvikler kerneforretningen i en urolig tid

Verden er blevet mere uforudsigelig. For eksportvirksomheder er geopolitik, toldsatser og økonomiske spændinger ikke længere midlertidige udsving, men et grundvilkår. Det mærker man også hos C.C. Jensen i Svendborg, der udvikler og producerer filtreringsløsninger til hydraulik- og smøreolie og eksporterer omkring 90 procent af sin produktion gennem 15 datterselskaber globalt. Den nye administrerende direktør, Jens […]

Heine Pedersen styrker STV Logistik med professionel bestyrelse

Efter flere års overvejelser etablerer ejerleder Heine Pedersen nu en professionel bestyrelse i STV Logistik. Målet er at skabe skarpere struktur og et stærkere beslutningsgrundlag – og at stå bedst muligt rustet, hvis virksomheden inden for få år får mulighed for at udvide forretningen yderligere.

Glem alt om smalltalk: Netværk er er strategi, og du skal turde investere dig selv

Tid er vores største valuta, og særligt som en lille eller mellemstor virksomhed kan det ofte være svært at se udover driften. Værdien af netværk er større, end du tror – hvis du tør investere dig selv. Det fandt jeg for alvor først ud af, da jeg forlod mit fag som journalist og bevægede mig ud i det fynske erhvervsliv.

Tomas Henneby fortæller åbent om generationsskiftet i 3-2-1 Erhverv

Da Tomas Henneby gæster podcasten 3-2-1 Erhverv, er det for at sætte ord på et generationsskifte, der på ingen måde fulgte en fastlagt plan. Samtalen tager udgangspunkt i den proces, der begyndte længe før overdragelsen af Henneby Nielsen Rådgivende ingeniørfirma A/S til INGENIØR’NE, men som først for alvor blev aktuel, da hans far døde i 2023.

Fortrolig sparring i netværket giver værdi i hverdagen

Når man sidder med det øverste ansvar for økonomi, rapportering og finansielle beslutninger, er det et fagområde, der ofte ikke har mange naturlige sparringspartnere i organisationen. Det har Karina Fussing til gengæld fundet i det netværk i Fynsk Erhverv, som hun engagerer sig i.

Videreuddannelse har aldrig været vigtigere end nu

Kravene til medarbejdernes kompetencer ændrer sig hurtigere, end mange virksomheder er vant til. Opgaver, der tidligere krævede tid, erfaring og rutine, bliver i stigende grad automatiseret, mens forventningen til menneskelig dømmekraft, kreativitet og ansvar vokser.

Fynsk Erhverv 3.0 blev sat i spil på nytårskuren

Fynsk Erhverv brugte nytårskuren den 20. januar 2026 til mere end blot at markere starten på et nyt år. Arrangementet blev samtidig brugt til at sætte ord på en ny fase for organisationen, hvor fællesskab, netværk og medlemsvirksomhedernes aktive rolle får en endnu mere central betydning.

Valdemar kobler studieophold i USA med konkret erhvervssamarbejde

Studerende Valdemar Creutz Lyngdal har gennem Fynsk Erhverv gennemført et studieophold på Wharton School ved University of Pennsylvania, koblet direkte til et samarbejde med NewTec A/S.

Nytårshilsen 2026

Verden omkring os er i hastig forandring – og har været det siden corona ramte. Forandringerne er blevet hyppigere, mere komplekse og ofte mere uforudsigelige. Alligevel er der god grund til optimisme. Det fynske erhvervsliv har igen og igen vist, at vi kan omstille os, finde nye veje og stå stærkt – også når rammerne ændrer sig.