Nyheder • 06/10/2023

40 fynske erhvervsledere besejrede Mont Ventoux

Et pilskaldet bjerg under en bagende septembersol levede op til forventningerne, da Fynsk Erhvervs netværksgruppe Business Challenge Cykling i begyndelsen af september besejrede årets ultimative udfordring i Provence.

Det legendariske bjerg, der historisk har lagt asfalt til både triumfer og tragedier, viste sig at være akkurat lige så stejlt, lige så opslidende og lige så uforglemmeligt smukt som deltagerne i det fynske erhvervsnetværk havde fantaseret om undervejs på de mange timers træningsforberedelser hjemme på Fyn.

Det kræver gode ben og jernvilje at slide sig op på toppen af Mont Ventoux. Kim Aage Nielsen Birkerød besidder begge dele og besejrede kæmpen i Provence.

Hver og én i netværksgruppen måtte sande, at det både kræver gode ben, jernvilje og en god håndfuld sukker-gel at holde drev i racercyklen hele vejen fra bunden af bjerget til det legendariske toppunkt i 1908 meters højde. Men hver og en af de 40 netværksmedlemmer på turen klarede også den ondsindede udfordring.

Blandt dem en af debutanterne i det cyklende erhvervsnetværk, administrerende direktør i Guldfeldt Gruppen, Kim Aage Nielsen Birkerød.

Som tidligere triatlet er den 62-årige direktør og major i reserven på ingen måde uvant med at bide tænderne sammen og klare ekstreme udfordringer. Men Mont Ventoux bed fra sig, erkender han efter den veloverståede tur i højder, der adskiller sig markant fra fynske bakker.

“Det var en hård tur. Jeg fik ondt i ryggen og måtte af cyklen to-tre gange på vej op. Men der var kun en vej: fortsæt op. Så jeg klarede bjerget på min stædighed,” forklarer direktøren, der allerede under forårets forberedelser til udfordringen i Provence erfarede, at det kan koste både, blod sved og… en stribe brækkende ribben at sætte sig i sadlen på en racercykel.

Et splitsekunds uopmærksomhed kostede en tur i asfalten og to måneders pause fra cyklen og netværket, mens knogler helede og kroppen blev klar til at genoptage de faste netværksture på to hjul. Uheldet satte ham tilbage i træningen, men rokkede aldrig ved målet om at nå toppen på Mont Ventoux.

Godt 3000 kilometer har Kim Aage Nielsen Birkerød sat ind på træningskontoen siden årsskiftet. I samme periode er der raslet 12 kilo af kampvægten. Og målet er, at der skal smides endnu 12 inden næste års udfordring med Business Challenge. Selv om målet for erhvervsnetværkets udfordring i 2024 endnu ikke er

Det er ikke uvant for Kim Aage Nielsen Birkerød at sætte sig mål og forfølge dem. Den 62-årige fynbo er direktør for entreprenørvirksomheden Guldfeldt Gruppen med 330 ansatte. 

offentliggjort, så er Kim Aage Birkerød Nielsen klar på en ny sæson.

“Der er flere ting, der trækker. Dels er jeg drevet af at sætte mig mål, der udfordrer mig fysisk.”

Men lige så vigtigt er det, at jeg på cykelturene og virksomhedsbesøgene knytter bånd, der også kan blive til arbejdsmæssige relationer. Dem vil jeg gerne bygge videre på, fordi det er inspirerende at være sammen med andre om at forfølge mål.

“Både som privatperson og som direktør for en dynamisk entreprenørvirksomhed,” siger Kim Aage Nielsen Birkerød.

Hvor han og netværket sætter kursen mod næste år, annonceres i løbet af november.

Kick-off til Business Challenge Cykling 2024 finder sted ved Fynsk Erhverv 7. december.

Læs mere og tilmeld dig arrangementet her

 

 

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk

Forsker: Bestyrelsesuddannelse kan være nøglen til, at SMV’ere omstiller sig til fremtiden

Bestyrelser i små og mellemstore virksomheder (SMV’er) står midt i en tid med hastige forandringer. Teknologiske fremskridt, bæredygtighed og geopolitiske ændringer kræver hurtig tilpasning

Krautwald: Nye vaner skal slå rod, før strategi bliver til virkelighed

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Lokale virksomheder forholder sig til Odenses fremtid

En række lokale virksomheder greb muligheden, da Fynsk Erhverv for nylig inviterede til dialogmøde om Odense fremtidige udvikling. Anledningen var det forslag til Kommuneplan 2024-2036, som Byrådet havde sendt i høring. Også rådmand Søren Windel, adm. Direktør Erik Jespersen og byudviklingschef Karin Niemann-Christensen var mødt op for at præsentere planforslaget og lytte til virksomhedernes ønsker […]

Er du ny direktør i Fynsk Erhverv?

Vil du arbejde dedikeret for at fremme rammer og vilkår for det fynske erhvervsliv? Fynsk Erhverv mangler en visionær direktør med kommerciel forståelse og politisk tæft. Hvis det er dig, får du mulighed for at blive frontpersonen for Fyns erhvervslivs mest interessante netværksorganisation! Tæt på medlemmerne Fynsk Erhverv er en medlemsfinansieret organisation, som arbejder benhårdt […]

CFB Industri i vækst: Ledelse, fusion og strategi

Det er sjældent, at virksomhedsfusioner og generationsskifter forløber uden gnidninger, og slet ikke, når begge dele sker samtidig. Men det er ikke desto mindre i store træk, hvad der skete for CFB Industri