Nyheder • 04/09/2024

Vækstdrivere i de fynske virksomheder

Mød seks fynske erhvervsledere, der har knækket koden til succes og fremtidssikret deres virksomheder

Økonomer har igennem de seneste år forudset en mulig recession i kølvandet på de voldsomme reaktioner på krigen i Ukraine. Blandt andet høj inflation, høje renter og høje energiomkostninger har presset økonomien i mange husholdninger og påvirket efterspørgslen i virksomhederne.

Men alt tyder på, at krisen kan afblæses, og at vi kigger ind i en fremtid med gode udviklings- og vækstmuligheder. En fremtid, der vil stille nye krav til virksomhederne, ikke mindst i forhold til forandringsvillighed og -hastighed.

Vi har spurgt de fynske erhvervsledere, hvilke forventninger de har til omsætningen i deres virksomheder på kort og længere sigt, og vi sporer en betydelig optimisme.

Særligt fem megatrends har potentiale til at drive den positive udvikling og ruste de fynske virksomheder til fremtiden:

  • Digitalisering og nye teknologier
  • Bæredygtighed og grøn omstilling 
  • Internationalisering
  • Professionalisering
  • Adgang til kerneressourcer

Vores undersøgelser viser, at de fynske erhvervsledere i større og mindre grad arbejder med alle 5 megatrends. Det er dog i særlig grad de tre, markeret med orange skrift, der driver væksten aktuelt, og som er i fokus her. Du kan læse mere om de fem megatrends i Det fynske Vækstbarometer.

Det stiller store krav til de fynske erhvervsledere at udvikle og fremtidssikre virksomhederne i forhold til nye indsigter, kompetencer og ledelse, ikke mindst på grund af stigende kompleksitet, hastighed og ressourceforbrug. Hvordan du kan lykkes med dette, kan du hente inspiration til her i seks fynske virksomhedscases fra vidt forskellige brancher. Her deler fremtrædende
erhvervsledere ud af deres erfaringer, og vi supplerer med relevante fakta og modeller fra udvalgte analyser, rapporter og Det fynske Vækstbarometer.

  • Læs hvordan Lars Hedal, administrerende direktør i Hesehus, vil rulle digitale løsninger og kunstig intelligens ud i hele verden ved at tage afsæt i kundernes marked og behov.
  • Mød Mads Pedersen, administrerende direktør og ejerleder i Nordic Greens, der med sin entreprenante tilgang har sat alt ind på bæredygtig produktion.
  • Og Michael Søndergaard, administrerende direktør i Scan-Hide, der har transformeret såvel produktion som organisation og skabt ny konkurrencefordel.
  • Bliv inspireret af Mogens B. Christensen, administrerende direktør i HJHansen Recycling Group, der tager bæredygtighed til nye højder og skaber god forretning i et volantilt marked.
  • Hent inspiration hos Kim Birkerød, administrerende direktør i S. Guldfeldt Nielsen og Hans Jørgensen & Søn, i hans konstruktive tilgang til ledelse, organisation og fællesskab.
  • Og grib de værdifulde læringer, som Erik Sandberg, administrerende direktør i Orifarm, giver videre til de fynske virksomheder fra Orifarms imponerende vækstrejse.

Og bemærk også, hvordan ejerform og bestyrelser har afgørende betydning for de tiltag og investeringer, som virksomhederne foretager, og som danner afsæt for en positiv og bæredygtig fremtid i det fynske erhvervsliv.

God læselyst!

Jytte Reinholdt
Direktør

Lars Erik Nielsen har løftet Uretek med dokumentation, faglig vækst og ansvarlighed

Middelfart-virksomheden Uretek har som speciale at etablere og styrke fundamenter under alt fra private boliger til komplekse byggerier. Og at Ureteks eget fundamentet er solidt, er netop bevist med et fornemt regnskab for 2024 – og en solid vækst i indeværende år. “Vi er kommet stærkt fra start i 2025, og som det ser ud […]

Stærke pointer og skarpe trends på Den Fynske E-handelskonference 2025

Temaet for konferencen var ’Tættere på kunderne’, og dagen bød på inspirerende oplæg, praktiske erfaringer og strategiske perspektiver.

Tim Frank Andersen: AI-udviklingen kræver handling nu – virksomheder risikerer at falde bagud

Mange virksomheder tøver stadig med AI, men ifølge teknologi- og AI-ekspert kan den tøven blive dyr, når konkurrenterne rykker hurtigt frem

Anne Dyrehauge bliver ny direktør i Fynsk Erhverv

Fynsk Erhverv har ansat 36-årige Anne Dyrehauge som ny direktør. Hun tiltræder stillingen den 1. juni 2025 og afløser Jytte Reinholdt, der efter eget ønske fratræder efter 17 succesfulde år på posten.

Vejlø: Fremtidens vindere kombinerer teknologi og menneskelig indsigt

Når fremtidsanalytiker og direktør for Elektronista Media, Christiane Vejlø, taler ved Fynsk Erhvervs arrangement om vækstbarometeret den 3. juni, bliver det med et klart budskab: Der er masser af gode grunde til fortsat at satse på det menneskelige.

Micro Matic ruller globale kundeoplevelser ud fra Odense

Udgangspunktet er en niche. Fadøl, kobling og haner. Men ambitionerne er globale, og de digitale redskaber er blevet afgørende, når Micro Matic skal skabe stærke kundeoplevelser i mere end 120 lande.

Dialog om udfordret varedistribution i Odense City

Varedistribution i Odense City har altid været et problem, og kombinationen af stigende godsmængder og byfortætning gør ikke udfordringerne mindre. Distributørerne oplever bl.a. dagligt trængsel og forsinkelser og P-bøder som følge af manglende parkeringsbåse til de store biler.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]