Nyheder • 04/09/2024

Vækstdrivere i de fynske virksomheder

Mød seks fynske erhvervsledere, der har knækket koden til succes og fremtidssikret deres virksomheder

Økonomer har igennem de seneste år forudset en mulig recession i kølvandet på de voldsomme reaktioner på krigen i Ukraine. Blandt andet høj inflation, høje renter og høje energiomkostninger har presset økonomien i mange husholdninger og påvirket efterspørgslen i virksomhederne.

Men alt tyder på, at krisen kan afblæses, og at vi kigger ind i en fremtid med gode udviklings- og vækstmuligheder. En fremtid, der vil stille nye krav til virksomhederne, ikke mindst i forhold til forandringsvillighed og -hastighed.

Vi har spurgt de fynske erhvervsledere, hvilke forventninger de har til omsætningen i deres virksomheder på kort og længere sigt, og vi sporer en betydelig optimisme.

Særligt fem megatrends har potentiale til at drive den positive udvikling og ruste de fynske virksomheder til fremtiden:

  • Digitalisering og nye teknologier
  • Bæredygtighed og grøn omstilling 
  • Internationalisering
  • Professionalisering
  • Adgang til kerneressourcer

Vores undersøgelser viser, at de fynske erhvervsledere i større og mindre grad arbejder med alle 5 megatrends. Det er dog i særlig grad de tre, markeret med orange skrift, der driver væksten aktuelt, og som er i fokus her. Du kan læse mere om de fem megatrends i Det fynske Vækstbarometer.

Det stiller store krav til de fynske erhvervsledere at udvikle og fremtidssikre virksomhederne i forhold til nye indsigter, kompetencer og ledelse, ikke mindst på grund af stigende kompleksitet, hastighed og ressourceforbrug. Hvordan du kan lykkes med dette, kan du hente inspiration til her i seks fynske virksomhedscases fra vidt forskellige brancher. Her deler fremtrædende
erhvervsledere ud af deres erfaringer, og vi supplerer med relevante fakta og modeller fra udvalgte analyser, rapporter og Det fynske Vækstbarometer.

  • Læs hvordan Lars Hedal, administrerende direktør i Hesehus, vil rulle digitale løsninger og kunstig intelligens ud i hele verden ved at tage afsæt i kundernes marked og behov.
  • Mød Mads Pedersen, administrerende direktør og ejerleder i Nordic Greens, der med sin entreprenante tilgang har sat alt ind på bæredygtig produktion.
  • Og Michael Søndergaard, administrerende direktør i Scan-Hide, der har transformeret såvel produktion som organisation og skabt ny konkurrencefordel.
  • Bliv inspireret af Mogens B. Christensen, administrerende direktør i HJHansen Recycling Group, der tager bæredygtighed til nye højder og skaber god forretning i et volantilt marked.
  • Hent inspiration hos Kim Birkerød, administrerende direktør i S. Guldfeldt Nielsen og Hans Jørgensen & Søn, i hans konstruktive tilgang til ledelse, organisation og fællesskab.
  • Og grib de værdifulde læringer, som Erik Sandberg, administrerende direktør i Orifarm, giver videre til de fynske virksomheder fra Orifarms imponerende vækstrejse.

Og bemærk også, hvordan ejerform og bestyrelser har afgørende betydning for de tiltag og investeringer, som virksomhederne foretager, og som danner afsæt for en positiv og bæredygtig fremtid i det fynske erhvervsliv.

God læselyst!

Jytte Reinholdt
Direktør

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.

Unge ledere skal styrkes i nye netværk hos Fynsk Erhverv

Hos Fynsk Erhverv åbnes dørene nu til et helt særligt Young Pro-netværk, der skal hjælpe unge ledere med at udvikle sig fagligt og personligt i et fortroligt og inspirerende forum. Thomas Olsen, som er udpeget til at facilitere netværket, bringer mere end 20 års erfaring med ledelse og udvikling af nye ledere ind i projektet. […]

BCM Transtech: Fra lokal maskinfabrik til global markedsleder

Broby: Da BCM Transtech besluttede at satse alt på en enkelt niche, ændrede det virksomhedens kurs for altid. Fra at have været en klassisk, lokal maskinfabrik med et bredt fokus på at løse alle nærværende udfordringer, blev fokus i begyndelsen af 2000’erne skarpt rettet mod ét enkelt marked. Den strategi har gjort dem til verdens […]

Hesehus: Vil vinde hele verden med brugerdreven innovation af teknologierne som løftestang

Interview med Lars Hedal, administrerende direktør i Hesehus For 22 år siden var det ikke mange, der så mulighederne indenfor digitalisering og tech – eller EDB, som det blev kaldt dengang. Men det gjorde det nystiftede e-handelshus Hesehus. Medstifter og administrerende direktør Lars Hedal fortæller, at virksomheden fra starten havde en målsætning om at skabe […]

BG Burcharth i 100 år: Fra smøreolie til CO₂-fangst og grøn innovation

BG Burcharth er en af pionererne inden for bæredygtige løsninger, og virksomheden arbejder målrettet på at forblive aktuelle i et hurtigt skiftende marked. Men under den moderne facade ligger der en historie, der strækker sig tilbage til 1924, hvor BG Burcharth blev grundlagt i en baggård i Odense som leverandør af olie og smøreudstyr til byens værksteder.

USA’s nye verdensorden: Trusler og muligheder for fynske virksomheder under Trump

Efter nyhedsbureauet APs udmelding om, at Donald Trump har vundet det amerikanske præsidentvalg, står verden over for en betydelig omvæltning, mener tidligere forsvarschef Peter Bartram. Den 21. november kommer Peter Bartram til Fynsk ErhvervsTopmøde, hvor han deler sin viden og erfaringer om, hvad den nye globale verdensorden har af betydning for de fynske virksomheder.

HJHansen Recycling Group: Bæredygtighed som katalysator for god forretning

Interview med administrerende direktør Mogens Bach Christensen Bæredygtighed er på ingen måde et nyt koncept for HJHansen Recycling Group. Faktisk ligger det i virksomhedens DNA, forklarer administrerende direktør Mogens Bach Christensen. Siden 1880’erne har virksomheden arbejdet med cirkulær økonomi og et ansvarligt forbrug af ressourcer ved at opkøbe, forarbejde og videresælge hestesko, klude og ben […]

Integris Composites: Konkurrence styrker innovationen

VISSENBJERG: Integris Composites (Integris) er et fynsk ingeniør- og designhus med dybe rødder i det fynske, idet virksomheden oprindeligt udspringer fra det A.P. Møller-ejede Roulund. Virksomheden har gennem årene opbygget en produktion baseret på dyb materialeindsigt, og i dag er Integris etableret som en international aktør inden for avancerede kompositmaterialer til forsvarsindustrien. Med højteknologiske løsninger, […]