Nyheder • 09/10/2014

Veloplagt Anker Boye i Fynsk Erhverv

Traditionen tro var Odenses borgmester Anker Boye på besøg i Fynsk Erhverv til et efterårsmøde om tingenes tilstand i kommunen og om planerne for det kommende år. Stemningen var generelt præget af optimisme hos både borgmesteren og de fremmødte repræsentanter for det fynske erhvervsliv.

Det var en veloplagt op optimistisk borgmester, der torsdag eftermiddag gæstede Fynsk Erhvervs lokaler for at tale om især den økonomiske udvikling og tilstand i Odense, på Fyn og i Danmark.

Anker Boye sagde bl.a., at en forening som Fynsk Erhverv er utrolig vigtig i landspolitiske spørgsmål, fordi organisationen repræsenterer et samlet Fyn, og det er først, når man står sammen i en landsdel, at landspolitikerne begynder at lytte til én – specielt op til Folketingsvalg, hvor politikerne er særligt afhængige af deres base.

Dette gælder ikke mindst på de infrastrukturelle spørgsmål, der i sagens natur er præget af stærke, regionale interesser, hvor Anker Boye tilkendegav en generel enighed med Fynsk Erhverv i vigtigheden i, at E20-motorvejens ekstra spor indtil Svendborg-afkørslen bliver bygget færdig, og i at den nuværende brotakst på Storebæltsbroen er en væksthæmmer på Fyn især og i Danmark generelt.

Anker Boye fortalte også, at man fra kommunens side er glade for, at man så vidt muligt har opdelt byens mange nye byggeprojekter i fagentrepriser, så de lokale virksomheder har kunne konkurrere om dem – og at det indtil videre faktisk har været fynske virksomheder, som har vundet entrepriserne.

En subjektiv 77.-plads
Et medlem af Fynsk Erhvervs bestyrelse tilkendegav en undren over den 77.-plads, som Odense Kommune blev tildelt i Dansk Industris rapport Lokalt Erhvervsklima 2014 –  for han mente, at erhvervsklimaet i byen faktisk var blevet forbedret de senere år.

Anker Boye forklarede, at to tredjedele af rapporten er baseret på subjektive tilkendegivelser hos de interviewede, og at Odenses 77.-plads på den måde nok bl.a. kunne forklares med et af byens nuværende store problemer: at folk i lang tid har været vant til, at det ikke gik så godt, og at der nu især er brug for, at vi sammen begynder at tale byen op.

Fra salen lød der en kommentar om, at det især også er vigtigt ift. folks oplevelse af en kommunes service-niveau, at den konkrete medarbejder, som f.eks. en virksomhed eller en borger får fat i, er servicemindet, da det er dette møde, man bedømmer kommunen ud fra. Tilkendegivelser om service fra oven virker kun, hvis de bliver udlevet i alle led af den kommunale forvaltning.

Skibsværfter i Danmark?
Et medlem af Fynsk Erhvervs bestyrelse ville høre Anker Boye, med reference til Erhvervs- og vækstminister Henrik Sass-Larsens kommentar om, at Danmark skal have et nyt skibsværft, om vi skal til at bygge skibe på Fyn.

Til det svarede borgmesteren, at han ikke skulle til at bygge skibe, for det var der andre, der var meget bedre end ham til. Kommunen kan kun give de rette betingelser til produktion – og så må dem, der er gode til deres område, gå i gang med det.

Anker Boye fortalte også om den succeshistorie, som Lindø Industripark er ved at udvikle sig til, netop fordi betingelserne er de rette derude.

 

Egeskov-direktør: Vi skal give gæsterne nye grunde til at komme

Henrik Neelmeyer ser et Fyn med fuld gang i idebanken. Nære naturoplevelser, glamping og store events skal være med til at udvikle oplevelsesøkonomien på øen.

Storebælt Sinatur Hotel & Konference udvikler værtskabet indefra

Medarbejdernes arbejdsglæde er fundamentet for succesen, når Danmarks Bedste Venue 2026 udvikler gæsteoplevelsen.

Sommerrevy tiltrækker rekordmange gæster og flere virksomheder

Med 21.000 gæster og voksende virksomhedssalg går Odense Sommerrevy ind i 2027 med medvind og nye ambitioner.

Legat sender SDU-studerende fra Fyn til Pavia

Et legatophold i Norditalien giver SDU-studerende Frederik Kildemoes både akademisk ballast og konkret erhvervserfaring – mens et fynsk gartneri får en konkret rapport om mulighederne på det italienske marked.

3-2-1 Erhverv: “Jeg er ikke Morten – jeg er Torsten”

Hvad gør du, når du overtager ledelsen efter en institution? Den tidligere landsholdsspiller og nuværende formand for Dansk Håndbold, Torsten Laen, har det første svar klar: Dan dit eget billede – og vær ikke bange for at stå i det uvisse.

Jacob Petz: Salgsledere skal måle mindre på fortiden og mere på fremtiden

De fleste virksomheder følger omsætning, pipeline, hitrate og ordreindgang tæt. Men hvis salgsledelsen kun interesserer sig for resultaterne, risikerer den at overse det, der skaber dem.

International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft

Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.

Fyn må ikke miste troen på fremtiden

Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.