Nyheder • 09/02/2017

Vejdirektoratet: Sådan bliver trafikafviklingen i til- og frakørsel 52 under ombygning

Tilslutningsanlæg 52 i Odense SV bliver i 2017 bygget om til et Dynamisk Ruderanlæg for at skabe bedre fremkommelighed for trafikken på Assensvej og på frakørselsramperne. Kom til gå-hjem-møde med Vejdirektoratet på Hotel Scandic tirsdag den 28. februar klokken 13-16, hvor du kan høre mere og stille spørgsmål.

I anlægsfasen mellem april og oktober 2017 bliver det nødvendigt med trafikale restriktioner, så entreprenøren kan udføre arbejdet. Der bliver tale om indsnævring/spærring af kørebanen, lukning af ramper og Assensvej. Der vil blive anvist alternative omkørselsruter.

De trafikale ændringer i ombygningsperioden kommer ikke mindst til at berøre det lokale erhvervsliv. For at informere bedst muligt og give erhvervslivet mulighed for at omstille sig til den midlertidige situation, afholder Vejdirektoratet gå-hjem informationsmøde på:

Hotel Scandic, Hvidkærvej 25, 5250 Odense SV, tirsdag den 28. februar klokken 13-16.

På mødet vil Vejdirektoratets projektleder Annette Jørgensen give en kort præsentation af projektet.

Vejdirektoratets trafikansvarlige under anlægsfasen, Karsten Henneberg, vil gennemgå de forskellige trafikale restriktioner med tidspunkt for udførelse.

Vejdirektoratets kommunikationsansvarlige for projektet, Kim Michelsen, vil orientere om de forskellige kommunikationskanaler, man kan følge med i projektet på.

Derefter vil der være mulighed for at spørge om konkrete udfordringer for den enkelte virksomhed vedr. kørsel i tilslutningsanlægget i ombygningsperioden.

Spørgsmål om arrangementet kan rettes til Annette Jørgensen, tlf.: 7244 2782 eller Kim Michelsen, tlf.: 7244 1318.

Vel mødt!

Program:

13.00: Velkomst

13.05: Præsentation af projektet ved projektleder Annette Jørgensen

13.15: Gennemgang af trafikale restriktioner i anlægsfasen ved trafikansvarlig Karsten Henneberg

14.00 Orientering om de forskellige kommunikationskanaler, herunder SMS-service og hjemmeside, ved kommunikationskonsulent Kim Michelsen

14.20: Spørgsmål vedr. den enkelte virksomheds individuelle forhold vedr. kørsel i ombygningsperiode

15.55: Afslutning

 

Se invitation her

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"