Nyheder • 04/11/2014

Vandt Femern-kontrakt: ‘Danmark er stadig kendt for at levere kvalitet’

Det nye Fynsk Erhverv-medlem Lykkegaard A/S har vundet en stor kontrakt på Femern-forbindelsen. Den over 100 år gamle Ferritslev-virksomhed, der stadig er under ledelse af Lykkegaard-familien, peger på kvalitet og specialisering som altafgørende for danske fremstillingsvirksomheder. “Vi er kendt for at producere kvalitet i Danmark, og vi skal virkelig passe på, vi ikke smider den arv på gulvet,” fortæller Karsten Lykkegaard, direktør i Lykkegaard A/S.

Det nye medlem af Fynsk Erhverv, Lykkegaard A/S, er en virksomhed fra Ferritslev, der siden grundlæggelsen i 1883 har produceret store kvalitetspumper – i stigende grad til akvakultursektoren. Firmaet producerer pumperne fra bunden af og klarer selv hele processen fra design til testning. I 1994 overtog Karsten Lykkegaard ledelsen i som den fjerde generation i familien siden opstarten.

– Firmaet har været i familiens eje siden 1883, og vi ligger stadig på samme adresse som for 132 år siden, fortæller Karsten Lykkegaard til Fynsk Erhverv.

Virksomheden har netop vundet en kontrakt på Femern Bælt-forbindelsen til levering og vedligehold af tre store propelpumper til en ny pumpestation i Rødbyhavn. Lykkegaard A/S har også planer om at byde ind på de pumper, der skal benyttes i selve tunnelsen.

Bo Eske Nielsen, direktør i Femern A/S, gav som begrundelse for valget af Lykkegaard A/S, at virksomheden kunne “levere den mest optimale løsning i forhold til pumpekapacitet, drift og vedligehold.”

“Nogle danske virksomheder tænker for kortsigtet på den hurtige vækst – især hvis de er blevet opkøbt af en stor kapitalfond eller lignende. Så gør de meget hurtigt alt hvad de kan for at skære ned på omkostningerne i deres virksomhed, hvilket giver et stort afkast lige nu og her, men i det lange løb kan de ikke konkurrere længere, fordi de også har smidt en del af kvaliteten overbords.”

Og det stemmer overens med Lykkegaards virksomhedsfilosofi: at levere den bedst mulige kvalitet.

– Vi plejer at sige, at vi laver nogle af de dyreste, men absolut bedste pumper på markedet, fortæller Karsten Lykkegaard, og fortsætter:

– Vi eksporterer til over 50 lande, og i udlandet er Danmark stadig kendt for at levere kvalitet. Vi har haft kinesiske kunder, som specifikt gik efter enten danske eller vesttyske virksomheder, fordi de så vidste, at de fik ordentlige produkter. Danmark skal være meget påpasselige med, at vi ikke smider den arv over bord, for så kan det hele risikere at tippe.

Få en bestyrelse – og en langsigtet plan
Da Karsten Lykkegaard i 1994 overtog ledelsen i Lykkegaard A/S var han “bare en håndværker”, som han formulerer det. Han kendte til produktionen og til kundekredsen, men alle de andre ting ved at drive virksomhed vidste han ikke så meget om.

– Derfor fik jeg som noget af det første en professionel bestyrelse, og det er en af de klogeste beslutninger, jeg nogensinde har truffet, siger han.

Sammen med bestyrelsen sørger Karsten Lykkegaard hvert år for, at firmaet har en langsigtet strategi at følge.

– I Danmark kan vi ikke konkurrere med lavtlønslandene om at producere billigst, men vi kan konkurrere om at producere de bedste produkter og om nicheproduktion på specialiserede markeder. Nogle danske virksomheder tænker for kortsigtet på den hurtige vækst – især hvis de er blevet opkøbt af en stor kapitalfond eller lignende. Så gør de meget hurtigt alt hvad de kan for at skære ned på omkostningerne i deres virksomhed, hvilket giver et stort afkast lige nu og her, men i det lange løb kan de ikke konkurrere længere, fordi de også har smidt en del af kvaliteten overbords, forklarer Karsten Lykkegaard.

Et godt ry og kort afstand mellem beslutning og handling
I de 20 år, Karsten Lykkegaard har været direktør i firmaet, har han aldrig oplevet andet end fremgang.

– Vi har kun haft gode år, selv efter finanskrisen. Og det tror jeg, er fordi, vi netop har så godt et ry. Men også fordi vi som mellemstor virksomhed har meget nemt ved at tilpasse os omstændighederne og f.eks. indordne os under et projekt som Femern-forbindelsen. Vi kan have meget kort afstand mellem beslutning og handling, fordi vi kun er en 15-20 mand, fortæller Karsten Lykkegaard.

Han vil i øvrigt gerne rose Femern A/S for at kræve, at de firmaer, der skal være med til at bygge forbindelsen skal ansætte danske lærlinge.

– Det er vigtigt, de på den måde er med til at tage socialt ansvar, siger Karsten Lykkegaard, der i øvrigt mener, det generelt er godt og priviligeret at drive virksomhed i Danmark.

Læs mere om Lykkegaard A/S her.

 

Udlandsophold kan blive et nyt værktøj til at udvikle unge håndværkere

Studerende på universiteter og professionshøjskoler rejser verden rundt som en del af deres uddannelse. For lærlinge og unge håndværkere er det langt mindre almindeligt. Det potentiale undersøger Sarah Thorsager lige nu fra Australien med Kolster A/S som case. Hvordan udvikler og fastholder man unge medarbejdere i en branche, hvor virksomhederne samtidig konkurrerer om arbejdskraften? Et […]

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.