Debat • 19/06/2015

Valget giver positive forventninger på Fyn

Folketingsvalget blev afgjort med 89 kandidater til rød blok og 90 til blå blok.  Erfarne kandidater mistede deres job i Folketinget, mens nye nu skal ind og tilkæmpe sig rum og taletid i grupperne.

Fynsk Erhverv har fulgt valgkampen tæt – og selv aktivt taget del i den på Fyn.  Vi har fået stillet skarpt på de udfordringer, som de fynske virksomheder har peget på som værende af højeste prioritet, når den nye regering tager over.

Derfor er det også med positive forventninger, at vi nu ser frem til at læse den kommende regerings regeringsgrundlag.  Vi vil især kigge efter:

  • Mindre regulering og bureaukrati
  • Færre økonomiske byrder
  • At skattetrykket lettes
  • At infrastrukturen bliver styrket
  • At broafgifterne bliver reduceret
  • At vækstbetingelserne bliver bedre i provinsen.

Vi har i løbet af valgkampen på Fyn noteret os, at Venstre lægger vægt på at få lette skatten på de laveste indkomster.  Det hilser vi meget velkommen, da det vil give et reelt større arbejdsudbud, som vil gøre det lettere for fynske virksomheder inden for bl.a. gartneri, rengøring og detailhandel at rekruttere lokal arbejdskraft.

Vi har også noteret os, at Dansk Folkeparti har betonet vigtigheden af bedre vækstbetingelser i provinsen.  Derfor håber vi, at det vil betyde opgradering af den digitale infrastruktur i hele landet, penge til det 3. spor over Fyn, og at vi får flyttet de statslige institutioner ud, som kan placeres i attraktive faglige miljøer i provinsen.

Konservative har agiteret  for at få saneret de mange afgifter, der i dag belaster virksomhedernes konkurrenceevne.  Sandheden er, at den danske stat i dag opkræver trecifrede milliardbeløb i afgifter;  det gør ondt sammenlignet med øvrige eu-lande.  Så det giver os optimisme i forhold til for alvor at få gjort op med PSO, NOX og flere af de rigtig tunge afgifter.

Og endelig så har Liberal Alliance med den klareste røst talt for reducering af broafgifterne over Storebælt.  Og det har vælgerne belønnet dem for.

Så valgresultatet giver en pæn portion optimisme på Fyn, hvis partierne i den blå blok bruger deres muskler taktisk klogt.

Vi ser i hvert fald frem til at samarbejde med det nye hold af fynskvalgte folketingspolitikere. På gensyn til jer – og stort tak for godt samarbejde til dem, som ikke fik fornyet kontrakten.

Jytte Reinholdt
Direktør

Egeskov-direktør: Vi skal give gæsterne nye grunde til at komme

Henrik Neelmeyer ser et Fyn med fuld gang i idebanken. Nære naturoplevelser, glamping og store events skal være med til at udvikle oplevelsesøkonomien på øen.

Storebælt Sinatur Hotel & Konference udvikler værtskabet indefra

Medarbejdernes arbejdsglæde er fundamentet for succesen, når Danmarks Bedste Venue 2026 udvikler gæsteoplevelsen.

Sommerrevy tiltrækker rekordmange gæster og flere virksomheder

Med 21.000 gæster og voksende virksomhedssalg går Odense Sommerrevy ind i 2027 med medvind og nye ambitioner.

Legat sender SDU-studerende fra Fyn til Pavia

Et legatophold i Norditalien giver SDU-studerende Frederik Kildemoes både akademisk ballast og konkret erhvervserfaring – mens et fynsk gartneri får en konkret rapport om mulighederne på det italienske marked.

3-2-1 Erhverv: “Jeg er ikke Morten – jeg er Torsten”

Hvad gør du, når du overtager ledelsen efter en institution? Den tidligere landsholdsspiller og nuværende formand for Dansk Håndbold, Torsten Laen, har det første svar klar: Dan dit eget billede – og vær ikke bange for at stå i det uvisse.

Jacob Petz: Salgsledere skal måle mindre på fortiden og mere på fremtiden

De fleste virksomheder følger omsætning, pipeline, hitrate og ordreindgang tæt. Men hvis salgsledelsen kun interesserer sig for resultaterne, risikerer den at overse det, der skaber dem.

International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft

Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.

Fyn må ikke miste troen på fremtiden

Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.