Debat • 19/03/2015

Vækst: “Det kan du gøre Steen Møller”

Rådmand Steen Møller bragte tirsdag den 16. marts 2015 kronikken ‘Hvad kan jeg gøre? i Fyens Stiftstidende. Her spurgte han, hvad, han som ansvarlig for Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen i Odense kunne gøre for at være en positiv kraft for virksomhederne, så de kan skabe vækst. Fynsk Erhverv samlede handsken op, og i dag, 19. februar, bragte Fyens Stiftstidende vores svar

I kronikken ‘Hvad kan jeg gøre?’ (ikke online) berettede rådmand i Odense Kommune, Steen Møller, om, hvordan han har besøgt flere af de mange succesfulde odenseanske virksomheder for at høre dem, hvordan Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, og Odense Kommune i øvrigt, kan hjælpe med at skabe vækst.

– Mit mål som rådmand er at gøre Odense til en så attraktiv erhvervskommune, som overhovedet muligt. Og her er det afgørende at høre fra virksomhederne selv, hvad vi kan gøre bedre, så vi kan skabe job og flytte flere odenseanere fra passiv forsørgelse over i aktive job.

– Det mål er ledestjernen og samtidig den væsentligste udfordring for byen som helhed. Som social- og arbejdsmarkedsrådmand har jeg et stort medansvar for at løse denne udfordring. Det vil være én af min allervigtigste opgaver de kommende år. På mange måder er den bedste beskæftigelsespolitik en god erhvervs- og vækstpolitik.

– Kommunen skal være en positiv kraft for de lokale virksomheder, så de kan fokusere på produktion, indtjening og på at skabe og bevare arbejdspladser i Odense.  Overskriften for mine besøg er ikke, hvad virksomhederne kan gøre for os i kommunen. Mit spørgsmål er, hvad vi fra Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen og resten af kommunens side kan gøre bedre for virksomheden? skrev Steen Møller

I Fynsk Erhverv er vi meget glade for rådmandens opfordring til det fynske erhvervsliv, for det er vores klare holdning, at det er virksomhederne, som bedst ved, hvordan politikerne bedst kan hjælpe væksten på vej, og vi er helt enige i, at den bedste beskæftigelsespolitik er en god erhvervs- og vækstpolitik.

Storebælt Sinatur Hotel & Konference udvikler værtskabet indefra

Medarbejdernes arbejdsglæde er fundamentet for succesen, når Danmarks Bedste Venue 2026 udvikler gæsteoplevelsen.

Sommerrevy tiltrækker rekordmange gæster og flere virksomheder

Med 21.000 gæster og voksende virksomhedssalg går Odense Sommerrevy ind i 2027 med medvind og nye ambitioner.

Legat sender SDU-studerende fra Fyn til Pavia

Et legatophold i Norditalien giver SDU-studerende Frederik Kildemoes både akademisk ballast og konkret erhvervserfaring – mens et fynsk gartneri får en konkret rapport om mulighederne på det italienske marked.

3-2-1 Erhverv: “Jeg er ikke Morten – jeg er Torsten”

Hvad gør du, når du overtager ledelsen efter en institution? Den tidligere landsholdsspiller og nuværende formand for Dansk Håndbold, Torsten Laen, har det første svar klar: Dan dit eget billede – og vær ikke bange for at stå i det uvisse.

Jacob Petz: Salgsledere skal måle mindre på fortiden og mere på fremtiden

De fleste virksomheder følger omsætning, pipeline, hitrate og ordreindgang tæt. Men hvis salgsledelsen kun interesserer sig for resultaterne, risikerer den at overse det, der skaber dem.

International gymnasieuddannelse i Odense styrker Fyns muligheder for at tiltrække global arbejdskraft

Når Nyborg Gymnasium i 2027 åbner en ny IB-afdeling i Odense, er det ikke kun en gevinst for kommende elever og familier. Det er også et vigtigt skridt for det fynske erhvervsliv, som i stigende grad konkurrerer internationalt om kvalificeret arbejdskraft. Den nye afdeling placeres tæt ved Odense Banegård, hvilket gør tilbuddet let tilgængeligt for […]

Virksomheder får nye perspektiver på HR gennem Fynsk Erhverv-forløb

Nye generationer, længere arbejdsliv og kamp om kvalificerede medarbejdere får HR til at fylde mere i virksomhederne. Fynsk Erhverv-forløb skal bringe akademikernes kompetencer tættere på de opgaver.

Fyn må ikke miste troen på fremtiden

Fyn må ikke miste troen på fremtiden. Der er ingen tvivl om, at mange lige nu følger udviklingen på Fyn med stor alvor. Historierne om Vestas’ nedskæringer på Lindø og Novo Nordisks beslutning om at trække i bremserne i Odense giver grund til bekymring. Ikke kun på grund af arbejdspladserne her og nu – men fordi de minder os om, hvor hurtigt verden omkring os kan ændre sig.

Velatir vil gøre Odense til afsæt for europæisk AI-vækst

Da Velatir meldte sig ind i Fynsk Erhverv, handlede det ikke kun om at blive en del af endnu et netværk. For den odenseanske softwarevirksomhed er medlemskabet også en mulighed for at komme tættere på det fynske erhvervsliv og bruge sin egen viden om kunstig intelligens, teknologi og digital sikkerhed i en lokal sammenhæng. Virksomheden […]