Debat • 19/03/2015

Vækst: “Det kan du gøre Steen Møller”

Rådmand Steen Møller bragte tirsdag den 16. marts 2015 kronikken ‘Hvad kan jeg gøre? i Fyens Stiftstidende. Her spurgte han, hvad, han som ansvarlig for Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen i Odense kunne gøre for at være en positiv kraft for virksomhederne, så de kan skabe vækst. Fynsk Erhverv samlede handsken op, og i dag, 19. februar, bragte Fyens Stiftstidende vores svar. 

I kronikken ‘Hvad kan jeg gøre?’ (ikke online) berettede rådmand i Odense Kommune, Steen Møller, om, hvordan han har besøgt flere af de mange succesfulde odenseanske virksomheder for at høre dem, hvordan Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, og Odense Kommune i øvrigt, kan hjælpe med at skabe vækst.

– Mit mål som rådmand er at gøre Odense til en så attraktiv erhvervskommune, som overhovedet muligt. Og her er det afgørende at høre fra virksomhederne selv, hvad vi kan gøre bedre, så vi kan skabe job og flytte flere odenseanere fra passiv forsørgelse over i aktive job.

– Det mål er ledestjernen og samtidig den væsentligste udfordring for byen som helhed. Som social- og arbejdsmarkedsrådmand har jeg et stort medansvar for at løse denne udfordring. Det vil være én af min allervigtigste opgaver de kommende år. På mange måder er den bedste beskæftigelsespolitik en god erhvervs- og vækstpolitik.

– Kommunen skal være en positiv kraft for de lokale virksomheder, så de kan fokusere på produktion, indtjening og på at skabe og bevare arbejdspladser i Odense.  Overskriften for mine besøg er ikke, hvad virksomhederne kan gøre for os i kommunen. Mit spørgsmål er, hvad vi fra Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen og resten af kommunens side kan gøre bedre for virksomheden? skrev Steen Møller

I Fynsk Erhverv er vi meget glade for rådmandens opfordring til det fynske erhvervsliv, for det er vores klare holdning, at det er virksomhederne, som bedst ved, hvordan politikerne bedst kan hjælpe væksten på vej, og vi er helt enige i, at den bedste beskæftigelsespolitik er en god erhvervs- og vækstpolitik.

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"

Vejen til endnu større succes: Kvalitet sælger ikke sig selv

På Fyn lever mange virksomheder af at være verdensmestre i en niche. Derfor er evnen til at omsætte specialiseret viden til stærke kunderelationer afgørende.

Lyt til erhvervslivet

I 13 spændende episoder deler fynske ledere, virksomhedsejere, iværksættere og eksperter deres perspektiver på emner som ledelse, netværk, bestyrelsesarbejde, bæredygtighed, karriereudvikling og forretningsvækst.

Lifa Digital-direktør fik et nyt blik på moderne bestyrelsesarbejde

En akademisk tilgang til bestyrelseslokalet har givet Morten Lennert et stærkere teoretisk fundament og har samtidig givet ham mere mod på samarbejdet mellem universiteter og erhvervsliv