Nyheder • 13/08/2015

Undersøgelse af det fynske erhvervsliv: Vækst og flere arbejdspladser

Fynsk Erhverv har gennemført en medlemsundersøgelse blandt de fynske virksomheder inden for alle brancher. Resultatet viser bl.a., at  op mod  halvdelen af virksomhederne har forøget medarbejderstaben inden for de  seneste to år, og at over halvdelen regner med at hyre flere ansatte i de kommende to år.  Den stigende beskæftigelse i de private virksomheder på Fyn skyldes stigende omsætning og investeringer i produktionsapparatet og en klar vækstdagsorden.

Fynsk Erhverv har taget temperaturen i medlemskredsen, der dækker fynske virksomheder fra alle brancher og virksomhedstyper.  118 fynske virksomheder spredt ud på alle brancher og på hele Fyn har svaret på undersøgelsens spørgsmål. Respondenterne varierer fra enkeltmandsvirksomheder til koncerner med over 4.000 ansatte.

82 procent af de adspurgte virksomheder har enten en professionel bestyrelse eller et Advisory Board (51 procent en professionel bestyrelse). Godt 25 procent af  virksomhederne eksporterer – ca. halvdelen  inden for EU og  lidt over halvdelen  uden for EU.

Undersøgelsen viser et næsten entydigt billede af, at det fynske erhvervsliv har positive forventninger til fremtiden.

Flere medarbejdere – større omsætning
En af de positive tilkendegivelser i undersøgelsen omhandler antallet af ansatte i virksomheder – om de adspurgte har øget eller mindsket medarbejderstaben i de seneste to år, og hvad de forventer at gøre i de kommende år.

46,6 procent har udvidet medarbejderstaben i løbet af de seneste to år og 52,6 procent forventer at ansætte flere i de kommende to år. Kun 17,8 procent er gået ned i antal medarbejdere de seneste to år, og kun 8,6 procent forventer at gå ned i de kommende to år.

“Undersøgelsen viser meget tydeligt, at det fynske erhvervsliv er ved at have rystet krisen af sig. Der er store forskelle fra branche til branche, og der er fortsat behov for  politisk fokus for at de virksomheder, som er grundlaget for vores velstand, kan klare sig i konkurrencen fra andre lande,  men overordnet set går det ganske godt for det fynske erhvervsliv.”

I samme positive spor er både udviklingen og den forventede udvikling for virksomhedernes omsætning. 60,7 procent har oplevet stigende omsætning i det seneste regnskabsår og kun 13,7 en faldende omsætning, og 77,2 procent forventer stigende omsætning de kommende to år mod blot 5,9 procent faldende.

Statistikken over overskud følger samme tendens. Nøjagtig havdelen af de adspurgte virksomheder har oplevet stigende overskud i det seneste regnskabsår sammenlignet med det foregående og kun 18,6 procent faldende, og 76,24 procent forventer øget overskud de kommende to år og under seks procent faldende.

– Undersøgelsen viser meget tydeligt, at det fynske erhvervsliv er ved at have rystet krisen af sig. Der er store forskelle fra branche til branche, og der er fortsat behov for  politisk fokus for at de virksomheder, som er grundlaget for vores velstand, kan klare sig i konkurrencen fra andre lande,  men overordnet set går det ganske godt for det fynske erhvervsliv, udtaler Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv.

Investerer i teknik og medarbejdere
På spørgsmålet om, hvilke investeringer virksomhederne har foretaget de seneste to år, topper kategorien ‘IT-udstyr og teknologi’, som 60 af de 118 har foretaget investeringer i inden for de seneste to år og 44 de næste to år. Herefter kommer ‘Marketing og salg’ med 58 de seneste to år og 52 de kommende to.

46 har investeret i ‘Medarbejderudvikling’ de seneste to år og 52 forventer at gøre de de kommende to år, og lige så interessant er det, at 43 af de adspurgte virksomheder har investeret i ‘Nye ansættelser’ i de foregående to år, mens 54 forventer at gøre det i de kommende to.

– Det tegner godt for beskæftigelsen på Fyn, at halvdelen af de adspurgte virksomheder regner med at investere i nyansættelser i den nærmeste fremtid, fortæller Jytte Reinholdt og nævner samtidig vigtigheden af, at der er tilstrækkelig og velkvalificeret arbejdskraft til rådighed for de fynske virksomheder. Ellers vil det sætte en dæmper på væksten og udgøre en alvorlig trussel for erhvervslivet.

Fokus på vækst
Det område, hvor flest af de adspurgte vil have størst fokus inden for både de kommende to år og de kommende fem år er organisk vækst med hhv. 68 og 50 af de adspurgte virksomheder.  Men undersøgelsen viser samtidig, at væksten også kan ske gennem opkøb, og at en del virksomheder står foran ejer-/generationsskifte eller går med salgstanker.

Inden for de kommende to år er ‘Fastholdelse af dygtige medarbejdere’ dog det hyppigst afkrydsede fokusområde med 58 respondenter. Kun seks respondenter nævner ‘Automation’ som et vigtigt fokusområde inde for de kommende fem år.

– Det er interessant, at så mange virksomheder har en klar vækstdagsorden, og at de regner med at vokse indefra. Det er en tydelig indikator for, at erhvervslivet er optimistisk indstillet, fortæller Jytte Reinholdt og fortsætter:

– Det er et velkendt fænomen, at vækst kan udfordres ved, at veletablerede virksomheder bliver for komfortable og derfor mister viljen til at vokse, men siden krisen har vi mærket en ny bevidsthed i erhvervslivet her på Fyn. Flere og flere indser ikke blot fordelene ved at blive større, men også nødvendigheden af det. Det skifte bekræfter undersøgelsens resultater.

Bcompany.dk satser på vækst med AI og trivsel

Efter en sanering har direktør Tanja Bluhme sat kursen mod vækst, hvor stærkere netværk og et kompromisløst fokus på trivsel skal styrke bcompany.dk’s konkurrencekraft.

Københavnsk tilflytter engagerer sig i det fynske erhvervsliv

Rikke Maj Thauer har taget en markant beslutning: Hun og hendes mand har rykket teltpælene op i hovedstaden for at lancere Thauer Stresscenter og Østerlund Refugium. Med flytningen følger også et ønske om at blive en aktiv del af det fynske erhvervsliv. “Vi vil gerne bidrage til udviklingen her på Fyn, og derfor giver det […]

Mentorprojekt viser styrken i fortrolige relationer

Da Rikke Bech Skougaard søgte en mentor gennem Fynsk Erhverv, blev hun sat i forbindelse med Jan Sterobo. Det udviklede sig til et forløb, hvor erfaring, sparring og tillid har skabt nye perspektiver – og vist, hvordan netværket kan bruges aktivt.

Det fynske Vækstbarometer 2025

Det fynske Vækstbarometer 2025 er klar. Her er viden og inspiration fra de fynske virksomheder til at realisere yderligere potentiale og skabe en positiv udvikling og vækst i virksomhederne i fremtiden.

Bæredygtighed når vinden vender

I en tid, hvor reglerne bliver skrevet om, vejret skaber berettigede og uberettigede overskrifter, og folkestemningen skifter med vinden, er det en reel udfordring at holde kursen i det komplekse bæredygtighedslandskab.

Brinkmann: Ledelse handler også om menneskekendskab

En god leder er ikke nødvendigvis den, der ved mest om teknologi eller har styr på flest KPI’er. Ifølge professor i psykologi ved Aalborg Universitet Svend Brinkmann er det vigtigere at kende mennesker – og at have autoritet i ordets egentlige betydning.

BCM Transtech løfter datasikkerheden til næste niveau

BCM Transtech A/S arbejder hver dag i krydsfeltet mellem avanceret mekanik, digitalisering og kundernes høje krav til driftssikkerhed. Den kombination gør datasikkerhed til en strategisk nødvendighed – og en disciplin, virksomheden nu styrker yderligere.

Unge ledere giver ny energi til fynske virksomheder

Young PRO-netværket i Fynsk Erhverv samler unge ledere og fagansvarlige i små, fortrolige grupper. Seks gange om året mødes de for at dele erfaringer, udfordre hinanden og få nye perspektiver på ledelse – nogle gange gennem besøg hos fynske virksomheder.

Fynsk tech-startup tager kampen op mod billedmisbrug

Kan man bygge en teknologisk verdensnyhed fra Odense? Thomas Eriksson mener ikke bare, at man kan – han er i fuld gang med at bevise det. Får han ret, kan Sasha blive en økonomisk succeshistorie.