Nyheder • 05/10/2021

Tværgående samarbejde glæder i Svendborg

(Se interview nederst i artiklen)

Der var bred enighed om store dele af den indsats, der skal gøres for at forbedre erhvervslivets klima i Svendborg, da borgmester Bo Hansen (A) og venstres spidskandidat Mette Christensen (V) mandag aften mødtes ved Fynsk Erhvervs KV21-fyraftensmøde ved den hæderkronede Svendborg-virksomhed C.C. Jensen.

”Jeg synes, at rammerne er kommunens opgave. Derfor ville det første, som ringer i mit hoved være infrastruktur. Men det handler også om velfærd. Jeg tror, at velfærdens institutioner, det er også en del af det at tiltrække arbejdskraft – at man har gode børnehaver og gode skoler. Så det er delt både i hardware og i software, kan man sige,” sagde borgmester Bo Hansen, som undervejs i debatten noterede sig en læring fra Fynsk Erhvervs Vækstbarometer, som han ville arbejde på at løse:

”Jeg hæftede mig lidt ved den del, hvor man gik meget tæt på Svendborg by. Altså om, hvad vi er gode til, og hvad vi er mindre gode til. Der var noget omkring digitalisering og bredbånd, hvor jeg tænkte på, at det skal jeg hjem og have kigget på, for det var faktisk informationer, der overraskede mig. Det skal vi ikke være bagud på i sådan et område som vores, så det tager jeg med,” lovede Bo Hansen, der har båret borgmesterkæden siden 2018, hvor Socialdemokratiet overtog opgaven fra Venstre i Svendborg.

Havneområdet skal udvikles

Venstres forkvinde i borgmesterkampen, Mette Christensen, var enig med Bo Hansen om, at infrastrukturen i Svendborg er vigtig at få på plads, og hun havde desuden et par specifikke punkter, hun gerne vil tage fat på.

”Omkring infrastrukturen har vi en stor opgave med at forbedre den til gavn for vores erhvervsliv. Hvis vi vil udvikle ved vores havneområder med flere uddannelser eller maritime erhverv, så får vi brug for at styrke vores infrastruktur, så det er helt klart et af de punkter, som jeg gerne ville bruge penge på,” konstaterede Mette Christensen, som glædede sig over dialogen på mødet, der var duellanternes første i en lang række frem mod Kommunalvalget 16. november.

”Jeg synes, at der har været nogle signaler til, at vi skal satse på iværksætteri, nye virksomheder og ny teknologi. Jeg synes, at det har været godt, at der har været nogle virksomheder med,” lød det.

Fælles mål glæder fremmødte

En af de tilhørerne var Jesper Bernhardt, som er direktør for det maritime akademi SIMAC, og han glædede sig over, at den lokale fremtid tegner lys.

”Uanset om det nu er den ene eller den anden side, der vinder løber med borgmesterposten, så er jeg betrygget i, at der er et tværgående samarbejde, fordi der er nogle fælles mål. Jeg kan høre, at der er nogle detaljer, som skal drøftes videre,” sagde Jesper Bernhardt, der har ansvaret for tre maritime studieretninger, som tæller 775 studerende og 90 medarbejdere.

På spørgsmålet om, hvordan han personligt ville fordele ressourcerne, hvis han kunne vælge, overlader Jesper Bernhardt trygt roret til kommunens politikere.

”Nu er jeg jo ikke på valg, så jeg skal ikke allokere de midler, som eventuelt faldt ned. Det vil jeg overlade drøftelsen af til politikerne. Men nogle af de områder, som har været nævnt i dag, er rigtigt spændende, og det kan sagtens videreudvikles til stor gavn for Svendborg og for Danmark i det hele taget.

Accepter venligst statistikker, markedsføring cookies for at se denne video.

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.