Nyheder • 02/12/2025

PwC: Fynske ejerledere sætter markant aftryk på landkortet

Foto: PwC. Benny Graff Mortensen fra IFAD TS samt Dorte og Jan Milling fra Milling Hotels

Fynske ejerledere spiller en afgørende rolle i dansk erhvervsliv – dét blev for alvor slået fast, da PwC ved en velbesøgt landskåring netop har kåret Dorte og Jan Milling fra Milling Hotels som Årets Ejerleder 2025 og Benny Graff Mortensen fra IFAD TS som modtager af Årets Temapris 2025. Det er første gang, at begge de prestigefyldte priser tilfalder ejerledere fra Fyn. Bag de flotte resultater står mennesker, der tager ansvar, skaber arbejdspladser, innoverer og leder virksomheder fremad med stærke værdier og handlekraft.

”Årets Ejerleder sætter fokus på mennesket bag ejerlederen. Dem, der hver dag tager ansvar, sætter retning og gør en forskel. De har ofte satset alt – ikke blot økonomisk, men også personligt og familiemæssigt. De har virkelig noget på spil. Det er helt klart ejerlederne og de ejerledede virksomheder, der er med til at drive væksten i Danmark,” siger Claus Damhave, partner og medlem af ledelsen på PwC’s kontor i Odense og ansvarlig for afviklingen af Årets Ejerleder i region Fyn.

“Ejerledede virksomheder kan disrupte sig selv, træffe hurtige beslutninger og samtidig fastholde en stærk kultur. De definerer ikke kun retningen for deres egen virksomhed, men også for dansk erhvervsliv som helhed,” siger han.

Derfor handler Årets Ejerleder ikke kun om nøgletal og vækst, men om at dele de gode historier og på den baggrund inspirere andre.

”Vi søger efter det der helt unikke ejerleder-DNA – det menneskelige engagement, der ligger bag virksomheden. Når mine kolleger og jeg besøger de nominerede ejerledere, mærker vi med det samme deres motivation og drivkraft. Deres fortællinger er dybt inspirerende, og de brænder virkelig igennem på en helt særlig måde. For juryen handler det om mere end blot tal og fakta, og indstillingerne præsenteres med blik for det, der gør netop denne ejerleder unik,” fortæller Claus Damhave.

Og de to fynske vindere i 2025 viser netop, hvad ejerlederskab kan være, når det for alvor virker, mener han.

Et unikt servicekoncept

Jan og Dorte Milling fra Milling Hotels blev kåret til Årets Ejerleder 2025 på baggrund af deres imponerende indsats med at opbygge en stærk hotelkæde bestående af 11 hoteller. Juryen fremhævede især deres evne til at udvikle et unikt servicekoncept, der kombinerer hjemlig komfort med stor fleksibilitet. Siden 1994, hvor virksomheden blev grundlagt, har de samtidig professionaliseret virksomheden ved at etablere en bestyrelse og grundigt forberede næste generation til at overtage livsværket.

”De har skabt en stærk forretningsmodel ved at automatisere og optimere både prissætning og kapacitetsudnyttelse, samtidig med at de bevarer en menneskelig og værdibaseret tilgang til ledelse. Det er ret unikt,” understreger Claus Damhave.

Årets Temapris – med temaet konkurrencekraft – gik til Benny Graff Mortensen fra IFAD TS. Han har i mere end to årtier udviklet avancerede simulationssystemer til Forsvaret og skabt en virksomhed, der forener teknisk spidskompetence med stabil vækst og langsigtet ledelse.

“Benny er et skoleeksempel på en ejerleder, der tør satse og tænke nyt. Han har bygget en højt specialiseret virksomhed op omkring sit tekniske talent og sin evne til at forudse, hvad markedet har brug for,” understreger Claus Damhave.

Samtidig har Benny Graff Mortensen været pioner i forhold til fleksible arbejdsformer og har allerede lagt sporene til det kommende generationsskifte.

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"

Vejen til endnu større succes: Kvalitet sælger ikke sig selv

På Fyn lever mange virksomheder af at være verdensmestre i en niche. Derfor er evnen til at omsætte specialiseret viden til stærke kunderelationer afgørende.