Hos Ordbogen.com har coronakrisen givet travlhed på hjemmekontorerne, da virksomhedens elektroniske platforme blandt andet bliver brugt flittigt af lærere og elever. Direktør Peter Revsbech er overbevist om, at kriser også er med til at ændre arbejdsmønstre til det bedre.
“Vi havde lidt paraderne nede og tænkte, at nu skulle vi på fem ugers ferie. Og allerede om fredagen, der eksploderede vores portaler fuldstændig. Så der, hvor vi tænkte, at nu sker der ikke ret meget, der skete der lige det modsatte,” fortæller Peter Revsbech.
“I alle kriser er der altid nogen, der flytter sig. Der er kommet sådan et hierarki i masser af virksomheder lige som vores, hvor man lige mødes om alle mulige forskellige ting. Det gør vi ikke nu – og det går jo stadigvæk!”
Sirius-leder vil skærpe erhvervslivets mentale parathed
Forberedelse, fleksibilitet, samarbejde og restitution er ifølge tidligere Sirius-leder og militærpsykolog Anders Kjærgaard afgørende, hvis mennesker og organisationer skal holde til pres over tid
Ny medlemsportal og digital transformation i støbeskeen
Fynsk Erhverv er i fuld gang med en omfattende digital transformation, der skal løfte servicen til medlemsvirksomhederne, styrke organisationens interne effektivitet og skabe et stærkt fundament for fremtidens medlemsdrevne erhvervsorganisation.
Tillykke – og nu: Mindre bøvl, tak!
Direktør i Fynsk Erhverv Anne Dyrehauge taler på vegne af tusindvis af arbejdspladser på Fyn: Her er hendes store ønske. Fjern unødvendigt bureaukrati, som rammer de små og mellemstore virksomheder ekstra hårdt. Det skal være nemmere at drive virksomhed.
