Hos Ordbogen.com har coronakrisen givet travlhed på hjemmekontorerne, da virksomhedens elektroniske platforme blandt andet bliver brugt flittigt af lærere og elever. Direktør Peter Revsbech er overbevist om, at kriser også er med til at ændre arbejdsmønstre til det bedre.
“Vi havde lidt paraderne nede og tænkte, at nu skulle vi på fem ugers ferie. Og allerede om fredagen, der eksploderede vores portaler fuldstændig. Så der, hvor vi tænkte, at nu sker der ikke ret meget, der skete der lige det modsatte,” fortæller Peter Revsbech.
“I alle kriser er der altid nogen, der flytter sig. Der er kommet sådan et hierarki i masser af virksomheder lige som vores, hvor man lige mødes om alle mulige forskellige ting. Det gør vi ikke nu – og det går jo stadigvæk!”
Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt
Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.
Unge ledere skal styrkes i nye netværk hos Fynsk Erhverv
Hos Fynsk Erhverv åbnes dørene nu til et helt særligt Young Pro-netværk, der skal hjælpe unge ledere med at udvikle sig fagligt og personligt i et fortroligt og inspirerende forum. Thomas Olsen, som er udpeget til at facilitere netværket, bringer mere end 20 års erfaring med ledelse og udvikling af nye ledere ind i projektet. […]
BCM Transtech: Fra lokal maskinfabrik til global markedsleder
Broby: Da BCM Transtech besluttede at satse alt på en enkelt niche, ændrede det virksomhedens kurs for altid. Fra at have været en klassisk, lokal maskinfabrik med et bredt fokus på at løse alle nærværende udfordringer, blev fokus i begyndelsen af 2000’erne skarpt rettet mod ét enkelt marked. Den strategi har gjort dem til verdens […]
