Nyheder • 06/10/2016

Transportministeren kan spotte geografi med bind for øjene

Transportministeren er bekendt med infrastrukturens udfordringer

Med et glimt i øjnene afslørede transportminister Hans Christian Schmidt under sit visit i Fynsk Erhverv den 3. oktober overfor det fynske erhvervsliv, at han kan køre hvor som helst hen i Danmark med bind for øjnene og spotte, hvor han er, når han har hørt om de infrastrukturelle udfordringer.  Og han var heller ikke i tvivl om, at han var på Fyn, da ordet blev givet frit efter transportministerens indlæg.

Udvidelsen af den fynske motorvej og nedsættelse af broafgifterne over Storebæltsbroen var naturligvis blandt de centrale spørgsmål, ligesom den kollektive trafik og de manglende milliarder i Togfonden blev diskuteret.  ”Det er jo fortvivlende, når det hedder en Togfond, og der så ikke engang er afsat midler til toge i Togfonden”, sagde transportministeren, tydeligvis frustreret over de mange forventninger, der er skabt med etableringen af Togfonden.

Nødsporet kan afhjælpe trængslen

Transportministeren var helt klar over de udfordringer, som de mange biler på den fynske motorvej medfører.  Han foreslog derfor  konkret, at der investeres 220-230 mill. kr. i at gøre nødsporet til et midlertidigt 3. spor fra Odense V helt frem til Nr. Åby.  Dette forslag bakker Fynsk Erhverv fuldt op om, idet der er behov for løsninger på den korte bane. Og direkte adspurgt garanterede transportministeren, at en sådan midlertidig løsning ikke vil have indvirkning på, hvor hurtigt vi kan få bevilget midler til den permanente udvidelse af E20 på vestfyn.   ”I har jo en anlægslov på plads, så det handler kun om at finde pengene, så går vi i gang”, sagde han.

Fynsk Erhverv appellerer derfor til, at vi på Fyn står sammen og bakker op om denne midlertidige løsning, da virksomheder og borgere i dag spilder kostbar tid i kø og forsinkelser på motorvejen.

”Det er vigtigt, at vi nu ikke stå i vejen for os selv, når der kommer et konstruktivt løsningsforslag på banen, der kan afhjælpe de problemer, den nuværende situation giver”, siger Jytte Reinholdt, Fynsk Erhverv.

Forslaget vil også blive drøftet på det kommende møde med de fynsk valgte folketingspolitikere i Fynsk Erhverv, hvor der vil blive sendt en direkte appel til de forskellige partier om at bakke op om at prioritere midlerne til dette forslag i de igangværende ’2025-forhandlinger’.

 

 

 

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen