Nyheder • 02/03/2017

Transportministeren 110% enig med Fyn

Unavngivet1-2

Fynsk Erhverv har netop været til møde hos transportminister Ole Birk Olesen for at få udvidelsen af den vestfynske motorvej højst på den politiske dagsorden, når der skal fordeles midler til nye infrastrukturinvesteringer.

– Transportministeren var ikke bare enig, han var 110% enig i, at trængslen på den vestfynske motorvej ikke alene hæmmer væksten og mobiliteten på Fyn men også svækker sammenhængskraften mellem Øst- og Vestdanmark, siger Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv, og uddyber:

– Det er efter vores opfattelse et tungtvejende argument, når der skal prioriteres og fordeles midler til de næste store infrastrukturinvesteringer i Danmark.  Godt nok er der tale om et stykke asfalt på Fyn, men det er klart en strækning af national interesse.  På lige fod med broafgifterne.

Ekstra penge i Infrastrukturfonden
Spørgsmålet rejser sig nu, hvor Silkeborgmotorvejen er blevet 1,5 milliarder billigere at anlægge end beregnet. Disse penge går nu tilbage i Infrastrukturfonden og kan så fordeles på andre påtrængende projekter.

– Der er ingen tvivl om, at den permanente udvidelse af E20 på Vestfyn med et tredje spor i hver retning har absolut højest prioritet.  Men når vi tænker på, hvor store omkostninger trængslen i dag har for både virksomheder og medarbejdere, så slog vi et slag for at få stabiliseret nødsporet, så det kan bringes i spil så hurtigt som muligt.  I forhold til den samlede investering, så er de godt 225 millioner kroner, det koster at bringe nødsporet i spil, jo klart rimeligt.  Nu kan det kun gå for langsomt, slutter Jytte Reinholdt.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen

Fokusér på personalet: Tidlig indsats kan skabe bedre trivsel

Flere virksomheder rykker fokus fra brandslukning til forebyggelse, når det gælder medarbejdernes trivsel. Det handler om at være tæt på, tilgængelig – og klar, før problemerne vokser sig store. Det fortæller blandt andre Betina Dich Skipper, der driver virksomheden Human Navigator.

Masterclass i strategi og innovation begejstrede deltagerne

At skabe vækst og innovation kræver tid og refleksion – en udfordring for mange virksomheder, hvor daglig drift ofte tager al opmærksomhed. Masterclass-forløbet i strategi og innovation fra Fynske Bank og Fynsk Erhverv har imidlertid givet en række fynske virksomheder en unik mulighed for at arbejde målrettet med forretningsudvikling og netværk. “Alene det at sætte […]

Titech-direktør: At sige målene højt var første skridt mod succes

Fra eltavler i kælderen til landsdækkende koncern. Ulrik Juul har altid tænkt stort – og sagt det højt. Nu er Titech Electric solgt, men han fortsætter rejsen mod endnu større ambitioner som direktør i sit livsværk