Nyheder • 29/05/2020

Tillykke til fynske erhvervsledere med attraktiv bestyrelsesuddannelse

flag tillykke fynsk erhverv

Disse fynske erhvervsledere har netop afsluttet bestyrelsesuddannelsen med fokus på små og mellemstore virksomheder ved Århus Universitet:

  • Tina Berg Svendsen, Regnskab & Administration
  • Henrik , Regnskab & Administration
  • Jesper Hauschildt, Focus Advokater
  • Kim Nørgaard Andreasen, Blue Ocean Robotics

Uddannelsen har fokus på, hvordan bestyrelsen skaber værdi i små og mellemstore virksomheder. Det kræver en dyb forståelse af DNA’et i SMV’er, herunder værdier og motivationsfaktorer, ligesom bestyrelsen skal have indsigt i de udfordringer, SMV’er står overfor. Det er ofte strategiske udfordringer som f.eks., hvordan man sikrer virksomhedens konkurrencekraft i en verden, der er i hastig forandring f.eks. som følge af ny digital teknologi eller som nu en global krise.

Som partnervirksomhed i Fynsk Erhverv har fynske virksomheder mulighed for at deltage i denne attraktive bestyrelsesuddannelse på favorable vilkår. Efter endt uddannelse kan deltagerne blive optaget i Fynsk Erhvervs bestyrelsesnetværk.

Bestyrelsesuddannelse kom i brug fra første dag

Tilbuddet er populært, og CFO Kim Nørgaard Andreasen fra Blue Ocean Robotics er ikke i tvivl om hvorfor, når han skal gøre sit udbytte op:

Jeg kan huske, at det slog mig første dag, at 90 procent af deltagerne på uddannelsen sagde, at de var der, fordi de havde den fået anbefalet af andre. Det kan jeg godt forstå i dag, for jeg vil varmt anbefale den til alle andre, der har tanker om at lave bestyrelsesarbejde,” siger Kim Nørgaard Andreasen, der ikke vil nøjes med at pege på et enkelt område, hvor han er blevet skarpere.

“Langt hovedparten af det faglige stof har været anvendeligt til direkte implementering i mit daglige arbejde, både i bestyrelsessammenhæng og i dagligdagen som CFO, ligesom ikke mindst netværket med de skarpe og inspirerende medstuderende har givet rigtig god inspiration og refleksion,” lyder analysen fra Kim Nørgaard Andreasen, som også sender mange roser afsted mod underviserne Mette Neville og Carsten Fode.

Det samme gør Tina Berg Svendsen, der er stifter og ejer af Regnskab & Administration ApS. Ganske som Kim Nørgaard Andreasen har hun været med på det netop afsluttede uddannelsesforløb.

“Som grundtappen i uddannelsen har jeg haft fornøjelsen at få faglige inputs af to særligt fagligt stærke personer, Mette Neville og Carsten Fode, fantastisk makkerpar til hvem jeg vil sige ‘tusind tak for jeres skønne måde at tilgå vidensdeling’, og så vil jeg gerne sige tak, fordi Fynsk Erhverv var med til at åbne min nysgerrighed til denne uddannelse,” siger Tina Berg Svendsen.

“Det har været en fantastisk givende uddannelse for mig. Jeg har erhvervet mig nogle kompetencer, som jeg i den grad kan bruge fremadrettet. Både i forhold til ageren i min egen virksomhed, men sandelig også i forhold til den sparring jeg giver vores kunder,” konstaterer virksomhedsejeren, der peger på et forbedret overblik som en af gevinsterne ved uddannelsen:

“Jeg er blevet udstyret med værktøjer og indsigter, der gør, at jeg kan bevæge mig fra en verden i den daglige virksomhedsdrift til et syn fra helikopterperspektiv. Det giver flere nuancer på forhold at “nå hele vejen rundt” om problematikker, der bla. kan udspilles i bestyrelseslokaler.”

Til oktober starter syv fynske erhvervsledere fra Fynsk Erhvervs partnervirksomheder på næste hold af denne bestyrelsesuddannelse.  Er du interesseret i at vide mere om denne uddannelse og dine muligheder for at blive optaget, så kontakt direktør Jytte Reinholdt, mobil 29130330 eller pr. email jre@fynskerhverv.dk.

Fynsk ErhvervsTopmøde med konkurrencekraft

Forårets Fynsk ErhvervsTopmøde satte spot på en verden i bevægelse og på, hvordan fynske virksomheder navigerer i den. Der er perioder i historien, hvor udviklingen føles næsten stillestående. Og så er der perioder, hvor alting pludselig accelererer.

Samarbejde gør virksomheder grønnere og stærkere

Grøn omstilling skal ikke kun kunne ses i klimaregnskabet. Den skal også kunne mærkes på bundlinjen – og i bedste fald åbne nye grønne muligheder og nye markeder for virksomheder. Det er en central tanke i samarbejdet mellem Odense Klimapartnerskab og Fynsk Erhverv, som faciliterer partnerskabets Netværk for salg og forretningsudvikling. ”Når virksomhederne kan tjene […]

Udlandsophold kan blive et nyt værktøj til at udvikle unge håndværkere

Studerende på universiteter og professionshøjskoler rejser verden rundt som en del af deres uddannelse. For lærlinge og unge håndværkere er det langt mindre almindeligt. Det potentiale undersøger Sarah Thorsager lige nu fra Australien med Kolster A/S som case. Hvordan udvikler og fastholder man unge medarbejdere i en branche, hvor virksomhederne samtidig konkurrerer om arbejdskraften? Et […]

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]