Nyheder • 29/05/2020

Tillykke til fynske erhvervsledere med attraktiv bestyrelsesuddannelse

flag tillykke fynsk erhverv

Disse fynske erhvervsledere har netop afsluttet bestyrelsesuddannelsen med fokus på små og mellemstore virksomheder ved Århus Universitet:

  • Tina Berg Svendsen, Regnskab & Administration
  • Henrik , Regnskab & Administration
  • Jesper Hauschildt, Focus Advokater
  • Kim Nørgaard Andreasen, Blue Ocean Robotics

Uddannelsen har fokus på, hvordan bestyrelsen skaber værdi i små og mellemstore virksomheder. Det kræver en dyb forståelse af DNA’et i SMV’er, herunder værdier og motivationsfaktorer, ligesom bestyrelsen skal have indsigt i de udfordringer, SMV’er står overfor. Det er ofte strategiske udfordringer som f.eks., hvordan man sikrer virksomhedens konkurrencekraft i en verden, der er i hastig forandring f.eks. som følge af ny digital teknologi eller som nu en global krise.

Som partnervirksomhed i Fynsk Erhverv har fynske virksomheder mulighed for at deltage i denne attraktive bestyrelsesuddannelse på favorable vilkår. Efter endt uddannelse kan deltagerne blive optaget i Fynsk Erhvervs bestyrelsesnetværk.

Bestyrelsesuddannelse kom i brug fra første dag

Tilbuddet er populært, og CFO Kim Nørgaard Andreasen fra Blue Ocean Robotics er ikke i tvivl om hvorfor, når han skal gøre sit udbytte op:

Jeg kan huske, at det slog mig første dag, at 90 procent af deltagerne på uddannelsen sagde, at de var der, fordi de havde den fået anbefalet af andre. Det kan jeg godt forstå i dag, for jeg vil varmt anbefale den til alle andre, der har tanker om at lave bestyrelsesarbejde,” siger Kim Nørgaard Andreasen, der ikke vil nøjes med at pege på et enkelt område, hvor han er blevet skarpere.

“Langt hovedparten af det faglige stof har været anvendeligt til direkte implementering i mit daglige arbejde, både i bestyrelsessammenhæng og i dagligdagen som CFO, ligesom ikke mindst netværket med de skarpe og inspirerende medstuderende har givet rigtig god inspiration og refleksion,” lyder analysen fra Kim Nørgaard Andreasen, som også sender mange roser afsted mod underviserne Mette Neville og Carsten Fode.

Det samme gør Tina Berg Svendsen, der er stifter og ejer af Regnskab & Administration ApS. Ganske som Kim Nørgaard Andreasen har hun været med på det netop afsluttede uddannelsesforløb.

“Som grundtappen i uddannelsen har jeg haft fornøjelsen at få faglige inputs af to særligt fagligt stærke personer, Mette Neville og Carsten Fode, fantastisk makkerpar til hvem jeg vil sige ‘tusind tak for jeres skønne måde at tilgå vidensdeling’, og så vil jeg gerne sige tak, fordi Fynsk Erhverv var med til at åbne min nysgerrighed til denne uddannelse,” siger Tina Berg Svendsen.

“Det har været en fantastisk givende uddannelse for mig. Jeg har erhvervet mig nogle kompetencer, som jeg i den grad kan bruge fremadrettet. Både i forhold til ageren i min egen virksomhed, men sandelig også i forhold til den sparring jeg giver vores kunder,” konstaterer virksomhedsejeren, der peger på et forbedret overblik som en af gevinsterne ved uddannelsen:

“Jeg er blevet udstyret med værktøjer og indsigter, der gør, at jeg kan bevæge mig fra en verden i den daglige virksomhedsdrift til et syn fra helikopterperspektiv. Det giver flere nuancer på forhold at “nå hele vejen rundt” om problematikker, der bla. kan udspilles i bestyrelseslokaler.”

Til oktober starter syv fynske erhvervsledere fra Fynsk Erhvervs partnervirksomheder på næste hold af denne bestyrelsesuddannelse.  Er du interesseret i at vide mere om denne uddannelse og dine muligheder for at blive optaget, så kontakt direktør Jytte Reinholdt, mobil 29130330 eller pr. email jre@fynskerhverv.dk.

Paneldebat om attraktive arbejdspladser: Tid, tillid og tydelighed

Hvordan skaber vi sunde virksomheder og attraktive arbejdspladser på Fyn – og hvordan balancerer vi de mange hensyn i en kompleks tid? Det var omdrejningspunktet for en levende paneldebat på Fynsk ErhvervsTopmøde.

Video: Årets Tietgenpris-modtager bygger byer og fællesskaber

Tietgenprisen 2025 går til Per Jørgensen – medejer og bestyrelsesformand i 5E Byg A/S og drivkraft bag en lang række initiativer, der har sat tydelige aftryk i Middelfart og på Fyn.

Ekspert: Virksomheder skal holde fokus på det væsentlige

Ifølge arbejdsmarkedsresearcher Alexandra Krautwald giver målstyring kun mening, når virksomheden ser helheden og har tålmodighed til at fastholde forandringer, indtil de har bidt sig fast.

Albani: Tillid starter hos ledelsen – det er noget vi opbygger sammen

I dagens Danmark er tillid en forudsætning for overhovedet at kunne tiltrække og fastholde medarbejdere. Det har ændret måden, man driver bryggeri på hos Royal Unibrew.

Novo Nordisk i Odense: “Vi kommer ikke med spidse sko”

Når Stine Wolf Randrup træder op til debatten på Fynsk ErhvervsTopmøde den 30. april, bliver det med et klart budskab: Novo Nordisk er kommet til Odense for at blive – men med stor respekt for det fællesskab, de træder ind i. “Vi går ind i det her med ydmyghed. Vi ved, vi starter højt og […]

Kolster risikerer at sige nej til ordrer – tiltrækning af medarbejdere er blevet en ledelsesdisciplin

Hos Tømrer- og snedkerfirma Kolster A/S i Middelfart er der gang i hjulene. Men uden nok medarbejdere til at følge med efterspørgslen risikerer direktør Tue Christiansen at skulle sige nej til opgaver, han gerne ville tage ind. Markedet er der. Kunderne er der. Men for at kunne sige ja, kræver det folk – og dem […]

Stadil: Fremtidens lederskab kræver sult, mod og kant

Christian Stadil har altid gået sine egne veje. Han kombinerer buddhisme med benhård forretning og investeringer i startups med meditation og meningsfulde arbejdsfællesskaber. Til september gæster han Learn X, hvor han deler sine erfaringer med at lede i en tid præget af AI, innovation og strategisk usikkerhed.

Klimapraktikanter gav Danren Bogdol fremdrift og struktur

Danren Bogdol er en professionel servicevirksomhed med base i Odense, der gennem mere end 40 år har leveret rengøringsydelser til offentlige og private kunder i hele landet. Virksomheden bygger på faglighed, effektivitet og ordentlighed.

HR-netværk gav LAIT værktøjer til aktuel udfordring

Da Gert Rasmussen fra det digitale bureau LAIT i begyndelsen af året præsenterede en konkret HR-udfordring i Fynsk Erhvervs HR-netværk, gjorde han det med et klart formål: At få andres ærlige blik på situationen