Thinkers50 har i år udpeget Odense sammen med New York, Abu Dhabi og kinesiske Qingdao som hovedbyer i fire nye regioner. Dermed har endnu et stærkt brand valgt at slå sig ned på Fyn. Det er Odense Kommune, der har indgået en treårig aftale med Thinkers50. En aftale, der kan forlænges til ti år.
Thinkers50 er en uafhængig organisation, der organiserer og deler verdens bedste idéer på ledelsesområdet. Organisationen åbner kontor i Odense, kaldet Thinkers50 Europe, og planlægger en årlig konference, der henvender sig til de 50 navne på Thinkers50-listen samt lederne af Europas 500 største virksomheder.
I maj 2017 afholdes den første konference ’Thinkers50 European Business Forum’ i Odense, og her vil den anerkendte Harvard-professor Michael E. Porter tale om innovation som vejen til vækst.
Der er tale om en rangordning af globale tænkere, der har været udgivet hvert andet år siden 2001 og i dag er ekstremt eftertragtet blandt de klogeste ledelsestænkere.
-Det er virkelig stort at blive europæisk hjemsted for de største ledelsestænkere i tiden, siger Jytte Reinholdt, direktør i Fynsk Erhverv. Det vil tiltrække sig stor opmærksomhed, når så prominente forskere som Michael E. Porter gæster Odense og deler ud af sin viden. Og det skal vi da vide at få maksimalt udbytte af – både i erhvervslivet, i vidensinstitutionerne og på Fyn generelt.
Læs mere om Thinkers50 her.
Valdemar kobler studieophold i USA med konkret erhvervssamarbejde
Studerende Valdemar Creutz Lyngdal har gennem Fynsk Erhverv gennemført et studieophold på Wharton School ved University of Pennsylvania, koblet direkte til et samarbejde med NewTec A/S.
Nytårshilsen 2026
Verden omkring os er i hastig forandring – og har været det siden corona ramte. Forandringerne er blevet hyppigere, mere komplekse og ofte mere uforudsigelige. Alligevel er der god grund til optimisme. Det fynske erhvervsliv har igen og igen vist, at vi kan omstille os, finde nye veje og stå stærkt – også når rammerne ændrer sig.
Fynske direktører finder nyt ledelsesmæssigt overskud i naturen
Uden dagsordener, mødelokaler og driftsstøj opstod der et andet overblik. Direktører deler erfaringer fra et lederforløb med jordforbindelse.
