Det er ikke kun landets erhvervsskoler, der oplever øget interesse for de uddannelser, som ofte leder nemmere til job. Også på Syddansk Universitet oplever man en stigning til de typisk erhvervsrettede uddannelser.
Siden finanskrisen har der været en ændring undervejs i de unge danskeres uddannelsesvalg. Uddannelser, som er mere direkte rettede mod erhvervslivet, eller som typisk er jobgivende, har oplevet en stigning i optaget.
Således også i år, hvor f.eks. Erhvervsakademiet Lillebælt har haft en stigning i antal ansøgere på 15 procent siden sidste år, hvilket afspejler en national tendens.
Men også på Syddansk Universitet kan man mærke tendensen.
– Vi har oplevet en stigning til de naturvidenskabelige og de teknologiske uddannelser og også en lille stigning til HA-uddannelserne, mens vi har haft et lille fald på humaniora. Men det er dog svært at opdele universitetsuddannelser som mere eller mindre erhvervsrettede – der er også erhvervsrettede humaniorauddannelser, fortæller Bjarne Graabech Sørensen Prorektor, Rektorsekretariatet, til Fynsk Erhverv.
Se de samlede tal for 2015 her: Optagelse i hovedtal – videregående uddannelser 2015
Læs mere om tendenser inden for universitetsfagene her.
DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem
DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]
AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen
For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]
Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne
Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.
