Nyheder • 28/06/2020

Sommerhilsen fra formanden: “Fyn skal det være”

Sommerferien står for døren, den bliver for mange markant anderledes end tidligere. Covid19 har haft sit indtog og gennemrystet det meste af erhvervslivet. Nogle brancher har oplevet vækst og opdaget nye distributions- og salgsmuligheder via online handel og generelle digitale tiltag ,det er glædeligt. M E N, når det så er sagt, har mange virksomheder og brancher været helt lukkede eller kørt på nedsat blus.

Til trods for diverse hjælpepakker har flere erhverv oplevet katastrofale omsætningstal og trods tilretninger af forsamlingsforbud og lempelser i hvilke brancher som må åbne, er der stadig mange virksomheder, der ‘styrtbløder’.

Min opfordring til dig, som skal til at holde ferie eller blot opholder dig i Danmark sommeren over er: Handl lokalt, besøg de lokale turistattraktioner, gå ud på cafeer og restauranter, køb dansk (helst Fynsk) og brug detailhandlen omkring dig, de behøver din omsætning.

Danmark er et fantastisk land at holde ferie i og ikke mindst på Fyn venter fantastisk natur, smukke købstæder, masser af kulturelle og gastronomiske oplevelse – ” Fyn skal det være”

Rigtig god sommer, jeg håber vi mødes lokalt!!

Henrik Neelmeyer
Formand

PS. Jeg glemte at nævne, at jeg synes, det er en dårlig idé, når du måske planlægger en tur til den tyske grænse for at købe Nutella, øl og vin. Netop i år er der brug for din omsætning her i Danmark.

Lad os stå sammen om at få Danmark i gang igen!

 

Munck Gruppen sætter fokus på barrierer i arbejdslivet

Flere krav til dokumentation betyder, at skriftlighed fylder mere i job, hvor de faglige kompetencer ligger et helt andet sted. Hos Munck Gruppen, der er en landsdækkende og internationalt funderet entreprenørkoncern med omkring 1.700 medarbejdere, har det skærpet opmærksomheden på medarbejdere med ordblindhed – og på, hvordan virksomheden kan fjerne nogle af de barrierer, de […]

Ordblinde-kursus kan løse en stigende udfordring på arbejdspladsen

Medarbejdere med ordblindhed kan bruge meget energi på at skjule deres problemer med at læse og skrive. Samtidig betyder stigende krav til dokumentation og digital kommunikation, at skriftlighed fylder mere på mange arbejdspladser. Det er baggrunden for, at TietgenSkolen har sat fokus på ordblindhed i arbejdslivet. Skolen arbejder både med opsøgende virksomhedskontakt og undervisning af […]

GF vil vokse gennem bedre dialog – ikke flere pistolsælgere

Da GF Forsikring blev stiftet i 1967, var det med bilforsikringer til private som omdrejningspunkt. Først 50 år senere begyndte det medlemsejede selskab at forsikre mindre erhvervsvirksomheder. Nu skal der skrues op. I GF’s femårsstrategi fra 2024 til 2028 er opbygningen af erhvervsforretningen et af tre hovedområder, og på Fyn ligger opgaven hos Thomas Nissen, […]

Klumme: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattigere

Robotter og kunstig intelligens kan hjælpe: 11.000 færre hænder behøver ikke gøre Fyn fattiger3. Om 15 år kan vi være omkring 11.000 færre i den fynske arbejdsstyrke. Men teknologi kan hjælpe os med at skabe mere værdi og stærkere virksomheder.

DEIF-direktør: Når det går godt, skal man læne sig frem

DEIF producerer elektronik til energisystemer over hele verden fra sin fabrik i Skive. Samtidig har virksomheden bygget en global salgs- og serviceorganisation op tæt på kunderne. For koncernchef Christian Nielsen hænger konkurrencekraften tæt sammen med evnen til at holde fast i det, virksomheden er bedst til – og investere benhårdt i netop det. På Fynsk […]

AI tvang Ecreo til at gentænke forretningen

For godt et år siden var kunstig intelligens først og fremmest en nyttig assistent hos det fynske udviklingshus Ecreo. Så tog teknologien et spring, og på ganske kort tid begyndte AI at kunne levere kode, der i nogle sammenhænge kunne matche det, virksomhedens egne udviklere lavede. For direktør og medejer Casper Stendal blev det et […]

Bestyrelsen skal lede digitaliseringen – ikke vælge systemerne

Digitalisering er blevet et strategisk bestyrelsesansvar – og stiller nye krav til dem, der sidder omkring bordet. En målrettet bestyrelsesuddannelse hjælper med at træffe bedre beslutninger, styrke risikostyringen og skabe reel forretningsværdi.

International Svendborg-virksomhed skruer op for lokal forankring

SBS Friction A/S har valgt at investere i produktionen i Svendborg frem for at flytte aktiviteter ud af landet. Med flere medarbejdere, øget kapacitet og nye teknologier satser den internationalt ejede virksomhed på, at nærheden mellem udvikling og produktion kan styrke konkurrenceevnen.

Forsker: Bestyrelser skal skabe den værdi, virksomheden har brug for

"Et professionelt bestyrelsesarbejde er en nødvendig forudsætning for at skabe værdi. Men værdien opstår ikke, fordi årshjulet er på plads eller møderne er velforberedte. Den opstår først, når bestyrelsen bruger sin tid på de strategiske spørgsmål, der er afgørende for netop virksomhedens udvikling,"