Ukategoriseret • 27/06/2023

Sommerhilsen fra Formanden

Kære medlemmer af Fynsk Erhverv og andre læsere😊

Sommerferien nærmer sig, og jeg vil gerne benytte lejligheden til at sig tak for den fine opbakning og tak til alle jer, der deltager i vore mange aktiviteter i Fynsk Erhvervs regi.

Vi har alle i den første del af året været påvirket af  krig i Ukraine, eksploderende energipriser, høj inflation, stigende renter, knas i forsyningskæderne og ikke mindst mangel på kvalificeret arbejdskraft. Mange af os troede, at vi skulle gå i recession i løbet af vinteren, heldigvis gik det ikke så galt. Faktisk kan vi glæde os over, at mange erhverv går rigtigt godt, mens nogle brancher fortsat er pressede.

Som leder eller ejer i virksomheder især i SMV-virksomheder har de seneste år budt på uforudsigelige forandringer, som har krævet mange ekstra resourser og greb i ledelsens værktøjskasse for at kunne styre virksomheden på ret kurs.

Netop i foranderlige tider kan dit partnerskab i Fynsk Erhverv gøre en forskel for dig og din virksomhed.

Jeg er ikke et sekund i tvivl om, at Fynsk Erhvervs stærke position – ikke bare på den erhvervspolitiske arena, men i det hele taget skyldes vores solide netværk af partnervirksomheder på tværs af brancher, størrelser og geografi og den politiske uafhængighed.

Den væsentligste kraft og energi i Fynsk Erhverv er jer, vores partnervirksomheder. Vores DNA er netop den viden, de erfaringer og de kontakter, vi kan bringe i spil for hinanden.  Det skaber fremdrift og resultater i virksomhederne. Det er et stærkt fundament og giver os høj legitimitet, når erhvervslivet står sammen i Fynsk Erhverv. Vi får Fyn endnu mere på landkortet. Det giver os det bedste afsæt for at få indflydelse på de rammer og vilkår, der påvirker vores hverdag i virksomhederne.

Vi vil i Fynsk Erhverv fortsat være katalysator for, at virksomheder og ledelser her indgår i et stærkt fællesskab med det formål at realisere potentialet og styrke udvikling og vækst – personligt og forretningsmæssigt. Og som erhvervspolitisk talerør sikre de fynske virksomheder indflydelse lokalt og nationalt.

Så brug vores mange tilbud og brug hinanden, det styrker alle!

God sommer! Vi ses på den anden side af ferien.

 

Henrik Neelmeyer
Formand

 

 

 

ESG-strategien er bestyrelsens ansvar – Er din SMV-bestyrelse klædt på?

Af Professor Annabeth Aagaard, Aarhus Universitet I takt med at EU’s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) trækker virksomhederne tættere på en ny virkelighed, står danske SMV’er over for en afgørende transformation. CSRD kræver, at store virksomheder systematisk rapporterer på en lang række ESG-parametre, herunder deres samlede CO₂-aftryk. Dette indebærer ikke blot deres egen udledning (Scope […]

Direktør Jytte Reinholdt forlader Fynsk Erhverv i 2025

Efter 17 år som direktør har Jytte Reinholdt meddelt Fynsk Erhvervs bestyrelse, at hun ønsker at overlade stafetten til en ny direktør i løbet af 2025. Beslutningen vil først træde i kraft, når en passende afløser er fundet. “Under Jytte Reinholdts ledelse har Fynsk Erhverv gennemgået en markant udvikling. Organisationen og bestyrelsen er blevet professionaliseret, […]

Revy-ejer: “Jeg er vant til at skabe noget ud af ingenting”

Lars Arvad er direktør og ejer af Odense Sommerrevy, en af Danmarks førende revyer. Virksomheden drives i dag med en professionel bestyrelse og et strategisk fokus, der sikrer både kunstnerisk og økonomisk succes. Lars Arvad har selv haft en central rolle i udviklingen, fra at stå for alt i starten til at samarbejde med erhvervsfolk, […]

Nytårskur og boblende netværk

Til årets nytårskur i Fynsk Erhverv var huset fyldt med engagerede medlemmer, der kom til en inspirerende eftermiddag fyldt med netværk, videndeling og spændende oplæg om det nye års muligheder og udfordringer for erhvervslivet. Bestyrelsesleder Henrik Neelmeyer bød velkommen og satte ord på nogle af de muligheder, 2025 kan bringe for erhvervet. Direktør Jytte Reinholdt […]

Nytårshilsen 2025

Når vi siger farvel til 2024 og byder 2025 velkommen, er det en oplagt anledning til at reflektere over året, der er gået, og se fremad mod de muligheder og udfordringer, der ligger foran os.

Flere fynske virksomheder står foran et generationsskifte

Behovet for generationsskifte blandt små og mellemstore virksomheder har aldrig været større, fordi mange ejere nærmer sig pensionsalderen, samtidig med at flere ejere allerede sælger deres livsværk, når de er 45-50 år gamle.

Lokal vidensdeling driver udviklingen af HR-rollen

HR har en unik mulighed for at tage en endnu mere aktiv rolle i udviklingen af fremtidens bæredygtige organisationer. Og det er præcis, hvad virksomhederne i Fynsk Erhvervs HR-netværk gør. Fynsk Erhvervs HR-netværk er vi ikke bare med på sidelinjen – vi er med til at sætte kursen. HR er ikke blot en støttefunktion eller […]

Videnforum: Adgang til ny viden i et fortroligt forum

Fynsk Erhvervs Videnforum har siden 2022 tilbudt erhvervsledere en unik platform for strategisk sparring, videndeling og personlig udvikling. Her mødes ledere fra forskellige brancher i et fortroligt rum, hvor konkrete problemstillinger bliver diskuteret, erfaringer bliver delt, og nye løsninger bliver skabt. Møderne er professionelt faciliteret og sikrer, at deltagerne får konkrete redskaber, inspiration og løsninger […]

Lars Bak: Samtaler på cyklen er noget særligt

Ifølge eks-pro Lars Bak, så er cykelture perfekte til at lære hinanden at kende. Og kombinationen af cykling, erhvervsliv og personlig udvikling er det perfekte match.